Vil du være med å realisere visjonen om et Agder uten utenforskap?

Varodd-konsernet samler sine fem arbeidsinkluderingsbedrifter til ett nytt selskap, og vi søker deg som vil være med å bygge en samlende organisasjon med arbeidsinkludering som hovedformål. Har du strategisk HR-kompetanse, god gjennomføringsevne og et sterkt engasjement for mangfold, inkludering og samfunnsansvar? Da kan du bli vår nye leder for HR og administrasjon!

Stillingen inngår i ledergruppen og rapporterer til daglig leder. Du vil få en nøkkelrolle i å utvikle organisasjonen og sikre at HR-arbeidet støtter vårt samfunnsoppdrag. Rollen kombinerer strategisk påvirkning med operativ gjennomføring, og gir deg muligheten til å forme fremtidens inkluderende arbeidsliv i Agder. Stillingen vil kunne få personalansvar i takt med organisasjonens videre utvikling.

Du vil blant annet ha ansvar for å utvikle og implementere en strategi som fremmer inkludering, mangfold og bærekraft. Samtidig skal du bidra til å bygge en organisasjonskultur preget av respekt, åpenhet og fellesskap. Du vil støtte ledere i endringsprosesser og rekruttering, og sikre gode rutiner for HMS, IA, GDPR og personaladministrasjon.

I praksis innebærer dette:

• Helhetlig ansvar for HR-prosesser fra onboarding til offboarding
• Forvaltning og videreutvikling av HR-systemer og rutiner
• Rådgivning i personalsaker og støtte til ledere i daglig personalarbeid
• Utarbeidelse og vedlikehold av rutiner, retningslinjer og personalhåndbok. Dette arbeidet skjer i samarbeid med, og etter føringer fra, konsernet.

Den rette kandidaten har høyere utdanning innen HR, administrasjon, arbeidsliv eller organisasjonspsykologi, og solid erfaring med HR-ledelse - gjerne fra offentlig finansiert eller verdibasert virksomhet. Du har god kjennskap til arbeidsmiljøloven og IA-avtalen, og evner å jobbe både strategisk og operativt.

Vi ser videre etter deg som:

• Har erfaring med endringsledelse, kulturbygging og organisasjonsutvikling
• Er trygg i lederrollen og god på relasjonsbygging
• Har høy etisk bevissthet og verdiforankret tilnærming
• Kommuniserer klart og bygger tillit på tvers av fag og nivåer

Du trives med å jobbe i skjæringspunktet mellom mennesker, struktur og samfunnsoppdrag. Du har stor gjennomføringsevne, og evner å se sammenhenger mellom HR-arbeid og organisasjonens overordnede mål.
Det er viktig for oss at du har en genuin interesse for selskapets samfunnsnyttige mål og verdier.
Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Hos oss får du muligheten til å forme og påvirke HR-retningen i en ny og meningsfull organisasjon. Du blir en del av et engasjert lederteam som jobber for et Agder uten utenforskap, og du får være med på å utvikle fremtidens inkluderende arbeidsliv.

I tillegg tilbyr vi:

• En sentral lederrolle med stort handlingsrom og strategisk innflytelse
• Mulighet til å påvirke og utvikle arbeidsinkludering i Agder
• Et arbeidsmiljø preget av mangfold, fellesskap og høy faglig kompetanse
• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter

Denne stillingen er under offentlighetsloven. Se viktig informasjon om offentlighet her.

Om selskapet
Varodd er et konsern med et viktig samfunnsoppdrag - å få folk i jobb. Vi består av 13 selskaper med rundt 400 ansatte, hvorav 175 har godkjente plasser i varig tilrettelagt arbeid (VTA). I tillegg har vi om lag 200 tiltaksplasser innen arbeidsforberedende trening (AFT). Totalt er vi nær 700 ansatte og jobbsøkere, med en årlig omsetning på cirka 425 millioner kroner.

Fra 1. januar 2026 fusjoneres fem av selskapene i konsernet i ett felles arbeids- og inkluderingsselskap: Varodd Inkludering - med lokasjoner i Kristiansand, Vennesla og Mandal.

I Varodd Inkludering skaper vi verdier på tvers av mange virksomhetsområder - hver med sin unike kompetanse, sitt engasjement og sitt bidrag til både mennesker og kunder. Vårt hovedformål er å få folk til utdanning og jobb.

Gjennom våre produksjoner tilbyr vi alt fra effektive pakke- og monteringsoppdrag, spesialproduksjoner i snekkerverkstedene våre og smakfulle cateringløsninger, til emballasje i alle formater, trykk og profilering, pulverlakkering, salg & service samt lager- og transporttjenester.

Felles for alt vi gjør, er at produksjonene våre ikke bare skaper verdier for kundene - den skaper også læring, mestring og utvikling for mennesker. Hos oss handler arbeid om mer enn resultater; det handler om mening, fellesskap og vekst. Vi ser på ulik bakgrunn, erfaring og perspektiver som en styrke og en ressurs - og dette preger alt vi gjør.

Varodd ble etablert i 1961, og eies i dag av blant annet Kristiansand kommune, Agder fylkeskommune, Vennesla kommune og Lindesnes kommune.

Les mer om konsernets selskaper og virksomheter på varodd.no