Lufthavnbetjenter vinter 2024/2025

Arbeidsgiver: Avinor AS
Stillingstittel: Lufthavnbetjenter vinter 2024/2025
Frist: 15.06.2024
Ansettelsesform: Engasjement

Bli kjent med Avinor AS

Ved Bergen lufthavn, Flesland, vil det vinteren 2024/2025 bli behov for å tilsette:

LUFTHAVNBETJENTER I PLASSTJENESTE, VINTERDRIFT. SESONG DELTIDSSTILLING 50%, MED MULIGHET FOR EKSTRAVAKTER

Arbeidsoppgaver

Lufthavnbetjent i plasstjeneste skal utføre relevante plasstjenesteoppgaver i sin tjeneste. Stillingene er skiftbasert og vil ha stillingsprosent på 50%. I hovedsak vil arbeidstid være på ettermiddag og natt. Det må regnes med å arbeide inntil hver tredje helg i tilsetningsperioden.

Ansettelsesperiode vil være begrenset til perioden 14. oktober 2024 – 15. april 2025.

Arbeidet består i hovedsak i vintervedlikehold, som snøbrøyting, kjøre lufthavnens snøfreser, samt sugebiler. Ellers forefallende vedlikeholdsoppgaver og renhold på lufthavnens flyside. Det kan også være aktuelt å kjøre lufthavnenes elektriske leddbusser.

Kvalifikasjoner

Våre krav til den som tilsettes i stilling er følgende:

Førerkort klasse CE er en forutsetning for tilsetting
Vedkommende som tilsettes må gjennomføre den opplæring som er nødvendig for å utføre Plasstjeneste
Inneha gode og tilfredsstillende norsk og engelsk kunnskaper
Ha evne og vilje for å ha et utstrakt samarbeid – både internt i avdelingen og ved lufthavnen generelt

Ellers bør den som tilsettes også inneha følgende kvalifikasjoner:

Ha relevant praksis, gjerne i fra lufthavndrift, landbruk, transport eller mekanisk verksted
Være serviceinnstilt og praktisk anlagt
Førerkort klasse DE
Maskinførerbevis M4
Stillingen krever politiattest (UPA), og det er en forutsetning før tilsetting.

For nærmere informasjon - ta kontakt med driftsleder Plasstjeneste Petter Emblem + 47 47337422 eller leder PBR Bjørn Rasmussen Nygaard +47 92443926.

Vi tilbyr

En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse
Relevante kurs og intern opplæring i jobben
Gode muligheter for faglige utfordringer og utvikling
Konkurransedyktig lønns- og arbeidsvilkår. Avinor tilbyr lønn etter fast tariff. Tiltredelse etter avtale
Gode pensjons- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter

I plass, brann- og redningstjenesten arbeider det i dag en overvekt av menn. Vi tror at større mangfold gir merverdi og bidrar til et bedre arbeidsmiljø. Avinor ønsker derfor mangfold i selskapet når det gjelder kjønn, alder og kulturell bakgrunn.

I Avinor verdsetter vi miljø og lagarbeid. Hos oss møter du et arbeidsmiljø bygget på tillit, åpenhet og respekt. Vi er opptatt av å skape et trygt og bra arbeidsmiljø for alle og at vi skal trives sammen, styrke og utvikle oss videre som et sterkt og viktig fagmiljø!

Ønsker du å bli en del av verdens beste arbeidsplass? Søk da vel, vi ser frem til å lese din søknad.

Om arbeidsgiveren

Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene.

Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi jobber også målrettet for fossilfri egendrift.

For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!

Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Sektor: Offentlig
Antall stillinger: 6
Sted: Flyplassvegen 555, 5258 Blomsterdalen
Bransje: Bygg og anlegg,; Luftfart,; Transport og logistikk
Stillingsfunksjon: Håndverker,; Maskinfører og -operatør,; Transport og sjåfør
Arbeidsspråk: Norsk