Sommer- og tilkallingsvikarer

Har du et sterkt hode, varmt hjerte, og et engasjement for arbeid med barn og unge?

Flere av våre barnevernsinstitusjoner i Bufetat, region nord er på utkikk etter sommer- og tilkallingsvikarer. Er du under utdanning, har du en relevant bachelorgrad/fagbrev, eller erfaring fra lignende arbeid?

Hos oss vil du få en variert arbeidshverdag og muligheten til å bli godt kjent med hvordan vi jobber med barn og unge på våre institusjoner. Det er viktig for oss å ha et trygt og godt arbeidsmiljø. Vi jobber etter arbeidsmetoder som skal gi ungdom trygghet og utviklingsstøtte, og som skal gjøre våre ansatte i stand til å håndtere ulike situasjoner som oppstår på jobb. En jobb hos oss vil gi deg ny kunnskap, praktisk erfaring og en meningsfylt arbeidshverdag.

Bor du i eller omkring et av disse stedene?

• Alta ungdomssenter ligger i Alta kommune og gir et tilbud til ungdom i alderen 13-18 år
• Tromsø ungdomssenter ligger på Håkøya i Tromsø kommune og gir et tilbud til ungdom i alderen 13-18 år
• Røvika ungdomssenter ligger i Fauske kommune og gir et tilbud til ungdom i alderen 13-18 år
• Kvæfjord ungdomssenter ligger i Borkenes sentrum i Kvæfjord kommune og gir et tilbud til ungdom i alderen 13-18 år
• Sollia barn og ungdomssenter ligger på Sortland og gir et tilbud til barn i alderen 9-13 år
• Bodø behandlingssenter ligger i Bodø og gir et tilbud til ungdom i alderen 13-18 år
• Yttrabekken ungdomssenter ligger i Ytteren i Mo i Rana kommune og gir et tilbud til ungdom i alderen 13-18 år

Vi ønsker at du spesifiserer hvilken enhet du søker deg til.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå av:

• å bidra til at ungdommene våre får en trygg og stabil hverdag
• planlegging og gjennomføring av miljøterapeutiske tiltak og aktiviteter
• dokumentering
• praktiske gjøremål ved enheten

Andre arbeidsoppgaver må påregnes.

Kvalifikasjoner

For å jobbe som sommer- og/eller tilkallingsvikar hos oss må du oppfylle minst ett av følgende krav:

• Du er under treårig høyskole-/universitetsutdanning, minimum på andre året innen helse-/sosial-/pedagogiske fag
• Du har treårig høyskole-/universitetsutdanning, innen helse-/sosial-/pedagogiske fag
• Du har erfaring fra arbeid på barnevernsinstitusjon

I tillegg må du ha:

• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
• sertifikat for bil
• fysisk og psykisk helse som er forenelig med kravene til trygghet og sikkerhet i barnevernsinstitusjon

Det er også ønskelig at du har:

• kjennskap til rettighetsforskriften
• kunnskap om og forståelse av miljøterapi

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er:

• en tålmodig, robust, trygg og tydelig voksen, med stor evne til empati
• tilpasningsdyktig, står stødig og kan jobbe målrettet i en stresset og uforutsigbar arbeidshverdag

For oss er det svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli vektlagt i den totale vurderingen.

Vi tilbyr

• Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1494, 1495, 1508 eller 1489, p.t. kr 466 600 - 540 500 pr. år (ltr. 45-55), eller 1185, 1509, 1510 eller 1534 spesialutdannet miljøterapeut p.t kr524 700 - 584 500 pr. år (ltr. 53-60).
• For stillingskode 1486 miljøarbeider, 1203 fagarbeider med fagbrev og 1488 miljøterapeut under utdanning, p.t. kr 394 100 - 495 200 pr. år(ltr. 30-49)

Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring.

For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

I tillegg kan vi tilby:

• medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
• sosiale tiltak sammen med gode kollegaer
• et godt faglig miljø med gode støttespillere i arbeidshverdagen

Informasjon til deg som søker:

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter.