Vil du bygge ettertraktet arbeidserfaring, lære mer om ungdom og utvikle din relasjonelle kompetanse?

Vil du bygge ettertraktet arbeidserfaring, Er du genuint opptatt av mennesker, har evnen og interessen for å bidra inn i sårbare livssituasjoner og roen og styrken til å stå i en krevende jobb? Da kan dette være riktig jobb for deg.

Bli tilkallingsvikar for Bufetat og sikre deg samtidig mulighet til å bli vurdert for en spennende sommerjobb allerede i dag!

Hvordan er det å jobbe som tilkallingsvikar i Bufetat?

Bufetat drifter institusjoner der ungdom er plassert med bakgrunn i ulike og sammensatte årsaker. Ungdommene kjennetegnes ofte ved å i tillegg til å være vanlige tenåringer, også ha sammensatte og omfattende utfordringer i livene sine. Dette kan være knyttet til psykisk helse, rusproblematikk, ustabile relasjoner, mangel på tillit til systemer og normbrytende atferd. De kan også ha erfaringer med vold, traumer og ustabile boforhold med flere tidligere flyttinger.

Våre institusjoner eller ungdomshjem som vi kaller de, er åpne året rundt og er bemannet av miljøterapeuter som jobber i turnus. Som tilkallingsvikar hos oss, vil du både kunne jobbe jobbe dag og kveldsvakter og hel eller del av langturnusvakt, men det kan også være behov for nattarbeid. Tilkallingsvikariat kan være en fleksibel løsning for deg som ønsker å jobbe variert, både i henhold til arbeidstid og mengde.

Når du takker ja til en tilkallingsvikarkontrakt forplikter du deg samtidig til å gjennomføre et lønnet todagers grunnkurs i "Trygghet og sikkerhet", samt til å trene på dette to timer per måned. Treningen foregår dagtid og lønnes som normalt. Treningen gir deg og dine kollegaer nødvendig trening i å forutse, forebygge og håndtere ulike farlige/truende situasjoner, stressmestring og konflikthåndtering. Opplæring for øvrig vil gis, og det forventes at du deltar på de aktuelle kurs eller seminarer som arrangeres for våre tilkallingsvikarer.

Som tilkallingsvikar har du også gode sjanser for sommerjobb. Dersom et sommervikariat blir aktuelt, vil du i tillegg forplikte deg til ca en ukes vikaropplæring for alle våre sommervikarer. Også denne opplæringen er lønnet!

Katfoss er ny barnevernsinstitusjon for behandling av ungdom i målgruppen høy risiko for negativproblemutvikling. Vi har allerede en solid gjeng på plass. Nå ser vi etter flere trygge og gode miljøterapeuter som ønsker å være med på å styrke laget ved behov.

På Katfoss skal vi jobbe etter siste oppdaterte kunnskap om virksomme faktorer i behandling av ungdom. Vår behandlingsmodell tar utgangspunkt i multisystemisk tenking, og vi legger stor vekt på tverrfaglig arbeid. Katfoss skal være en institusjon som evner å gi ungdommene effektiv og riktig behandling, som resulterer i varig endring.

Dette vi du få jobbe med:

Hver ungdom har sin individuelle handlingsplan basert på den enkeltes behov. Din oppgave som tilkallingsvikar er å stå stødig sammen med fast personal i oppfølgingen av ungdom ihht disse planene. Dette kan for eksempel innebære oppfølging av skole, helse, fritidsaktiviteter og husarbeid. Miljøterapeutisk arbeid på institusjonen omfatter i stor grad grensesetting av uhensiktsmessig atferd og belønning av samarbeidende atferd. Konfliktsituasjoner og utfordrende samtaler vil bli en del av din arbeidshverdag. Oppfyller du kvalifikasjonskravene og synes jobben virker spennende, ønsker vi å høre fra deg!

Kvalifikasjoner

For å være kvalifisert til stillingen må du:

• Inneha en relevant bachelorutdanning (180 stp). Studenter ved bachelorutdanning i enten sosialt arbeid, barnevernspedagog eller vernepleie kan også søke. Det kan i enkelte tilfeller gjøres unntak fra utdanningskravet, men dette kun for søkere som har dokumentert erfaring fra miljøterapeutisk arbeid, fortrinnsvis i institusjon.
• kommunisere godt på norsk
• Ha førerkort (minimum) klasse B
• Ha god fysisk og psykisk helse

Det er ønskelig at du er god til å:

• Gjøre faglige vurderinger, følge opp ungdommenes tiltak og dokumentere disse skriftlig
• Forstå og fasilitere endringsprosesser individuelt og på systemisk nivå

Personlige egenskaper

Som person er du:

• Emosjonelt robust - Du har en indre motstandskraft og et sett med verktøy for å håndtere stress, fysisk og psykisk utfordrende oppgaver og uforutsigbare situasjoner. Du har god evne til å regulere egne følelser
• Proaktiv -Du ser hva som trengs å gjøres, og gjør det.
• Lojal og strukturert - Du er strukturert og trives med å jobbe etter planer, også i situasjoner hvor enkleste løsning kan være å gå utenom dem. Du tar opp eventuelle faglige uenigheter direkte med dine kollegaer.
• Trygg voksenperson- Du har evnen til å betrakte, sortere og skille mellom egne og andres opplevelser, synspunkter, oppfatninger eller behov. Du modig og uredd i møte med folk og vanskelige situasjoner.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp i Webcruiter.

Vi tilbyr

Hva får du hos oss?

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, p.t. med lønn fra kr 466600 – 624 500 pr. år (ltr. 45-64), eller 1534 spesialutdannet miljøterapeut, p.t. med lønn fra kr 524700 – 646000 pr. år (ltr. 53-66).Søkere som ikke tilfredsstiller kravet om relevant bachelor vil bli plassert i stillingskode 1486 miljøarbeider, p.t. med lønn fra kr 394100 – 480 900 pr. år (ltr. 30-47).Søkere under utdanning med minimum fullført 90 stp. vil bli plassert i stillingskode 1488 miljøterapeut, p.t. med lønn fra kr 443000 – 524 700 pr. år (ltr. 41-53). Lønn og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. Søkere med sosialfaglig utdannelse vil plassers i fagspesifikke stillingskoder: sosionom, vernepleier, barnevernspedagog i tråd med lokal lønnspolitikk for Bufetat.
• Medlemskap i statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Informasjon til deg som søker:

• Inkludering og mangfold er en styrke i vårt arbeid med å løse våre oppgaver på en bedre måte. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer om inkludering i arbeidslivet HER-https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten?size=n_20_n
• Stillingen er for tiden lagt til Katfoss behandling ungdom.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.