OPERATIV LEDERROLLE MED DRIFTS- OG PERSONALANSVAR

KINOSJEF
OPERATIV LEDERROLLE MED DRIFTS- OG PERSONALANSVAR

Til en av regionens mest inkluderende kulturelle bidragsytere, skal det ansettes en operativ og tydelig leder på Farsund kino. Dette er en sjelden mulighet til å være med å påvirke kulturtilbudet i kommunen. Kinosjefen får ansvar for oppfølging av engasjerte medarbeidere, drift, kvalitet og økonomisk utvikling på kinoen.

Rollen er helt sentral i forhold til å sikre organisasjonens fokus på den totale gjesteopplevelsen, daglig oppfølging av medarbeidere, servicegrad og driftseffektivitet. I tillegg får du ansvar for planlegging og gjennomføring av spesialarrangementer og eventer. Vi er på jakt etter en kinosjef som er synlig og som tør å by på seg selv i møte med byens kinogjester og i sin iver etter å sette Farsund kino på kartet.

Som kinosjef må du ha forståelse for, og motivasjon til, å arbeide i en virksomhet som hovedsakelig har åpent når andre har fri – med primær arbeidstid på kveldstid og i helg.

Vi tilbyr en synlig og operativ lederrolle, med varierte oppgaver og et godt arbeidsmiljø ved en kino med et solid omdømme. Rollen innebærer samarbeid med både Nordisk Film og Farsund kommunes kulturavdeling. Kinosjefen rapporterer direkte til daglig leder i KinoSør AS.

Arbeidsoppgaver

·         Lede, inspirere og videreutvikle engasjerte medarbeidere

·         Optimalisere bemanningsplaner og arbeidsprosesser, med kontinuerlig fokus på den
totale gjesteopplevelsen, service og effektivitet

·         Økonomioppfølging i forhold til kinohusets budsjett, i samarbeid med daglig leder/
økonomisjef

·         Ansvar for kinokiosken, fra display og implementering av kampanjer til snittsalg og
varekost

·         Planlegge og gjennomføre arrangementer og eventer

·         Videreutvikle portefølje for samarbeidspartnere

·         Optimalisering av kinoprogrammet i samarbeid med programsjef

·         Enklere kinotekniske oppgaver

·         Daglig oppfølging av sosiale medier, i samarbeid med markedssjef

Kvalifikasjoner

·         Høyere utdanning (bachelornivå eller tilsvarende). Relevant erfaring kan kompensere
for manglende formell utdanning

·         Relevant ledererfaring, med fokus på personaloppfølging og drift.

·         Erfaring fra turnusplanlegging og bygging av resultatorienterte team.

·         God teknisk forståelse.

·         God økonomisk forståelse

·         Gjerne bakgrunn fra service- og hotellnæring, vare- og detaljhandel eller kultur- og
opplevelsesindustri, hvor den totale gjesteopplevelsen, salg og service står i fokus

Personlige egenskaper

·         Samlende og motiverende

·         Fleksibel

·         Kreativ

·         Opptatt av den totale kundeopplevelsen og det «lille ekstra»

·         Selvstendig

·         Utadvendt og positiv

Språk

·         Norsk

·         Engelsk

Arbeidstid- og stilling

·         75-100% stilling, etter nærmere avtale.

·         Primært på kveldstid og i helg (turnus) samt noe administrativt dagtid/fleksitid

·         Lønn etter avtale

·         Ansettelse så fort som mulig

Vi tilbyr

·         En synlig og operativ lederrolle, med varierte oppgaver

·         En variert og spennende arbeidsdag

·         Et nettverk av kolleger i en fantastisk bransje

·         Jobb i et selskap med solid omdømme

·         Ryddige forhold

·         Fri tilgang til film

·         Mulighet til å påvirke det lokale kulturtilbudet