Fylkesberedskapssjef

Fylkesberedskapssjef

Om Stillinga

Vi søkjer etter fylkesberedskapssjef til å leie seksjonen for justis- og beredskap hos Statsforvaltaren i Møre og Romsdal.

Som fylkesberedskapssjef vil du jobbe målretta og samordna med samfunnssikkerheit og beredskap og vere ein pådrivar både internt i embetet og eksternt gjennom fylkesberedskapsrådet, i møte med kommunane og i dialog med oppdragsgjevarar. Å forstå rolla som staten sin representant i regionen er derfor sentralt for stillinga.

Som leiar for seksjonen blir du ein del av verksemdsområdet si leiargruppe og får ansvar for å leie og vidareutvikle seksjonen og medarbeidarane i tråd med Statsforvaltaren sine instruksar, verdiar og mål. Du vil ha delegert fag- og personalansvar for dei 10 medarbeidarane i seksjonen og rapporterer til områdedirektøren.

Stillinga er nyoppretta og plassert i vårt verksemdsområde for berekraftig naturbruk. Seksjonen har ansvar for våre oppdrag knytt til samfunnstryggleik og beredskapsarbeid, klagesaker etter plan- og bygningsloven m.fl. Seksjonen følger opp og rettleiar kommunane innafor desse områda og samordnar arbeidet med samfunnstryggleik i fylket.

Vi søkjer deg som har solid kompetanse innafor samfunnstryggleik og beredskap og det er ønskeleg med erfaring frå personalleiing. Det er ein fordel med kunnskap om plan- og bygningsrett.

Til å utføre desse oppgåvene søkjer vi etter deg som har

• relevant høgare utdanning gjerne innan samfunnstryggleik og beredskap eller master i rettsvitskap.
• relevant erfaring og kompetanse om korleis plan- og bygningsrett og samfunnssikkerheit og beredskapsarbeid er organisert og verker i den offentlege forvaltninga.
• god munnleg og skriftleg framstillingsevne.
• gode samarbeidsevner internt og eksternt.
• god arbeidskapasitet og er strukturert.
• gode leiareigenskapar.
• tar initiativ og arbeider sjølvstendig og målretta
• evne til å handtere media og er trygg i leiarrolla som møteleiar, innleiar og tilsynsleiar

Den som vert tilsett må kunne tryggleiksklarerast for Strengt Hemmeleg.

Førarkort klasse B er ein føresetnad. Det blir lagt vekt på personlege eigenskapar. Den som vert tilsett må beherske norsk både skriftleg og munnleg. Vi brukar som hovudregel nynorsk som skriftspråk.

Vi tilbyr

• ein utfordrande jobb
• eit utviklande og godt arbeidsmiljø
• løn som 1059 underdirektør med lønsplassering ut frå kvalifikasjonar, erfaring og lokal lønspolitikk.
• fleksibel arbeidstid og medlemskap i Statens pensjonskasse, med gode forsikrings- og låneordningar. Frå løna vert trekt 2 % innskot til pensjonskassa.
• tilsetting etter gjeldande lover, instruksar og reglement. Dei første seks månadane er prøvetid.

Utviklinga av organisasjonen vår er i ein kontinuerleg prosess, og den som blir tilsett må vere open for endringar i organisering, oppgåver og ansvarsområde.

Nærare opplysninger

Ta gjerne kontakt med områdedirektør Frank Madsøy, tlf. 97171493, e-post: frank.madsoy@statsforvalteren.no om du har spørsmål knytt til stillinga.

Ønskjer du å gjere deg betre kjent med oss, kan du finne meir informasjon på www.statsforvaltaren.no/mr (http://www.statsforvaltaren.no/mr)

Slik søkjer du

Du søkjer elektronisk gjennom rekrutteringsportalen til Jobbnorge. Link til denne ligg på heimesida vår og på NAV sine sider. Vi ber om at du lastar opp vitnemål/ karakterutskrifter (gjerne direkte frå Vitnemålsportalen) og relevante attestar.

Vi gjer merksam på at søkjarlista kan bli offentleg sjølv om du som søkjar ber om anonymitet jf. offentleglova § 25. Søkjar vil bli orientert om dette på førehand. Søkjarar som ønskjer å vere unntatt offentlegheit, må grunngje dette særskilt.

Eit godt arbeidsmiljø er prega av mangfald. Vi ønskjer medarbeidarar med ulike kompetansar, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra til ei enda betre oppgåveløysing. Vi oppfordrar difor alle kvalifiserte kandidatar til å søkje. Vi legg til rette for medarbeidarar som har behov for det.

Vi oppfordrar deg til å krysse av i jobbsøkarportalen om du har funksjonsnedsetting, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn. Du kan lese meir om positiv særbehandling når ein søkjer jobb i staten på Statens arbeidsgiverportal (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten). Eit slikt kryss i jobbsøkarportalen vert brukt ved utarbeiding av anonymisert statistikk til årsrapporten vår.

Stillinga har stillingsnr. 2407.