Trollvika Drift AS søker HR-leder

Ønsker du deg en utfordrende og spennende jobb som HR-leder i havbruksnæringen?

Vi har ledig en svært interessant og viktig stilling som HR-leder for våre lakseoppdrettselskap Northern Lights Salmon/Sørrollnesfisk, samt vårt driftsselskap Trollvika Drift AS, settefiskselskap Fjordsmolt og lakseslakteriet Breivoll Marine Produkter. Som eiere er vi svært opptatt av å være en attraktiv arbeidsgiver, som både tar vare på og utvikler nåværende ansatte og fremstår med et godt omdømme når vi skal rekruttere nye ledere og medarbeidere. Det innebærer at vi ønsker å styrke, utvikle og profesjonalisere vårt HR-arbeid ytterligere og søker etter vår nye

HR-LEDER

Vi ønsker oss en HR-leder med relevant erfaring, som er inkluderende og dyktig med mennesker, engasjert og utviklingsorientert. Stillingen rapporterer til daglig leder i Trollvika Drift AS og lederne i våre øvrige selskaper, samt inngår i vår utvidede ledergruppe. Vår nye HR-leder vil ha mange ansvarsfulle og viktige arbeidsoppgaver og noen av disse er følgende:

Arbeidsoppgaver

• Være faglig støtte til ledere på alle nivå i selskapene
• Bidra i organisasjonsutviklings- og kommunikasjonsarbeid
• Bidra i ansettelsesprosesser, herunder utlysninger, intervju og sluttsamtaler
• Ansvar for å forberede og utføre lønnsforhandlinger
• Opplæring av ledere og øvrige ansatte i regelverk tilknyttet arbeidslivet
• Styrke og videreutvikle vår HR-policy og personalpolitikk
• Fysisk tilstedeværende HR for alle i Trollvika Drift, herunder medarbeidersamtaler og personalsamtaler
• Rådgivende HR funksjon for Northern Lights Salmon, Sørrollnesfisk, Fjordsmolt og Breivoll Marine Produkter

Ønskede kvalifikasjoner:

• Utdanning innen organisasjon, ledelse, HR på Høgskole/universitetsnivå
• Relevant erfaring fra ledelse, HR, personal kan kompensere for manglende utdanning
• God kjennskap til arbeidslivets lover og regler, juridisk kompetanse
• Gode IT-kunnskaper
• Meget gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk
• Førerkort klasse B, disponerer egen bil
• Erfaring fra forhandlinger/lønnsforhandlinger

Ønskede personlige egenskaper

• Strukturert, ryddig og kvalitetsbevisst
• Evne til å jobbe godt både selvstendig og sammen med andre
• Omgjengelig, god relasjonsbygger, flink med folk
• Godt humør, glimt i øyet og dyktig til å se alle i organisasjonen
• Pålitelig, lojal og pliktoppfyllende
• Effektiv med stor arbeidskapasitet og sterk gjennomføringsevne
• Nytenkende, engasjert og utviklingsorientert

Vi kan tilby:

• Et aktivt og godt arbeidsmiljø med faglig dyktige kolleger
• Utfordrende, varierte og interessante arbeidsoppgaver
• En utviklingsorientert og ambisiøs arbeidsgiver
• Meget gode faglige og personlige utviklingsmuligheter
• Konkurransedyktige betingelser og gode sosiale ordninger
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Som HR-leder hos oss får du du en særskilt uavhengig stilling med mulighet til en fleksibel arbeidsdag og delvis hjemmekontor. Det vil legges til rette for kontorplass ved ett av våre kontorer i Grovfjorden i Tjeldsund kommune og Enkeltstein eller Breivoll i Ibestad kommune. Det må regnes med noe reiseaktivitet for å besøke ansatte og ledere ved våre ulike lokasjoner.

Når det gjelder bosted for aktuelle kandidater, så er det mulighet for pendling både innad i Tjeldsund og Ibestad kommune, eller fra våre nabokommuner Harstad, Evenes, Narvik og Gratangen.

Stillingen inngår i vår ledergruppe og rapporterer til Daglig leder i Trollvika Drift AS.

Har du spørsmål til stillingen som HR-leder er du velkommen til å ta kontakt med vår Rekrutteringsrådgiver Hugo Magne Kjelseth, mobil 915 33450 eller vår daglige leder Marianne Bendiksen, på e-post: jobb@balteskard.no

Søknadsfrist: Søndag 14. januar 2024