Administrativ avdelingsleder

Er du vår dyktige leder som har lyst til å jobbe i et stort, faglig bredt og raust kompetansemiljø, er stillingen som administrativ avdelingsleder hos oss sannsynligvis midt i blinken.

Haug skole og ressurssenter er en barne- og ungdomsskole for elever med utviklingshemming. Skolen ligger naturskjønt til i Bærum kommune og er Norges største spesialskole, med 123 elever og ca. 180 ansatte med variert og bred kompetanse.

Som avdelingsleder inngår du i skolens ledergruppe som består av rektor, assisterende rektor og fem avdelingsledere. Skolen er i en positiv utviklingsprosess, og du vil bli en viktig medarbeider i denne prosessen. Du vil få ansvar for skolens administrative drift, budsjett og regnskap, HMS/HR samt personalansvar.

Bærum kommune har en tydelig plan for skolen og politikere med engasjement for skolens oppdrag. Å jobbe som skoleleder i en stor kommune med robuste skoler og fagmiljøer, innebærer å være del av et godt faglig og og sosialt profesjonsfellesskap. Å få være del av dette laget gir gode muligheter for deg med rett kompetanse, evne og vilje til samspill med kolleger.

Arbeidsoppgaver

• Administrasjon - utarbeide rutiner, lede arbeid med implementering av bl.a. IT-systemer og følge opp administrative oppgaver
• Økonomi, budsjett og regnskap, i nært samarbeid med rektor
• HMS - systematisk HMS-arbeid, kvalitetsutvikling av internkontrollsystemer og rutiner
• HR - ansettelser, noe personaloppfølging
• Personalansvar - for administrasjon, ansvars- og tilsynsvakter

Kvalifikasjoner

• Relevant høyre utdanning innenfor adminstrasjon, økonomi og ledelse
• Relevant erfaring innen stillingens ansvarsområde fra offentlig sektor og/eller større organisasjoner/institusjoner
• Erfaring fra administrasjon og ledelse i utdanningssektoren vil vektlegges
• Evne til å lede, utvikle og forbedre administrative prosesser
• Gode digitale ferdigheter
• Interesse for, og erfaring med, administrative systemer, tjenester og prosesser er ønskelig
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

• Strukturert, løsnings- og utviklingsorientert
• Ansvarsbevisst, trygg og positiv
• Effektiv og selvstendig, men også en relasjonsskapende lagspiller
• Fleksibel og evne til å håndtere uforutsette situasjoner

Vi tilbyr

• Et veldig hyggelig arbeidsmiljø
• En variert og spennende jobb i et utviklende miljø
• Lederstøtte og nødvendig opplæring og kursing
• Offentlig tjenestepensjon
• Kompetanseutviklingsstipend

Sammen skaper vi et godt og klimaklokt samfunn for våre nærmere 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er ønsket om å skape et samfunn som er godt å leve i. Bli med og sett spor.

Søkere gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste (Offentliglova §25).

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.