Er du vår nye avdelingssjef for teknisk drift ved kontrollsentralen i Røyken?

Er du erfaren innen bygg/teknisk og eiendomsrelatert arbeid og trives med å lede medarbeidere?

Avinor søker nå en handlekraftig kollega til stillingen som avdelingssjef teknisk drift. I rollen vil du lede en avdeling på 7 ansatte som jobber med forvaltning av bygg og tekniske anlegg ved Avinors lokasjon i Røyken. I tillegg til anlegget i Røyken så inngår det også to radaranlegg og elleve utestasjoner i eiendomsporteføljen.

Stillingen passer til deg som trives med operative og strategiske ansvarsområder med personalansvar og ansvar for økonomi/budsjett.

Arbeidsoppgaver

Dette vil være sentrale arbeidsoppgaver:

• Lede avdelingen i henhold til Avinor sin strategi og gjeldende styringssystem
• Ansvarlig for sikker og stabil drift
• Planlegge og lede drift og vedlikehold av bygninger og tekniske anlegg i henhold til Avinor sitt vedlikeholdsprogram
• Premisseier for tekniske fag
• Ansvarlig for service og rammeavtaler

I rollen som avdelingssjef vil du i tillegg ha økonomi og budsjettansvar samt kompetanseutvikling for avdelingen. Du vil også ha ansvar for HMS og ytre miljø. Stillingen er organisatorisk en del av Avinor Oslo lufthavn og inngår i ledergruppen i Teknologi og Infrastruktur ved OSL Gardermoen.

Kan du svare ja på disse spørsmålene?

• Har du god erfaring innen bygg/teknisk og eiendomsrelatert arbeid?
• Har du teknisk utdannelse, minimum på bachelornivå? Lang og bred erfaring fra fagområde kan kompensere for formell utdanning
• Har du erfaring med prosjektarbeid?
• Har du erfaring med økonomistyring, budsjettering, kalkyler, usikkerhetsanalyser og styring og rapportering?
• Har du dokumentert ledererfaring med personalledelse?
• Har du god kjennskap til relevante lover, forskrifter og standarder?
• Har du meget god teknisk forståelse?
  

Da vil vi gjerne snakke med deg!

Har du i tillegg erfaring med drift og vedlikehold av anlegg med høyre krav til oppetid og sikkerhet, er det et pluss. Det er også et pluss om du har relevant fagbrev fra tekniske fag, kjennskap til sentralt driftsovervåkningsutstyr og/eller erfaring med security-relatert arbeid.

Stillingen forutsetter at du er eller kan bli sikkerhetsklarert.

Personlige egenskaper

Til rollen som avdelingssjef ser vi etter deg som er selvstendig og systematisk. Du er resultatorientert og ønsker å få til gode samarbeid på tvers. Det er viktig at du kan kommunisere klart og godt på norsk og engelsk.

Dette kan vi tilby deg:

• En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og engasjement
• Gode muligheter for utvikling for deg som har ambisjoner om å vokse og lære gjennom å ta ansvar og initiativ
• Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter og en arbeidshverdag med trivelige kollegaer

Vi i Avinor er opptatt av å skape et trygt og bra arbeidsmiljø for alle og at vi skal trives sammen, styrke og utvikle oss videre som et sterkt og viktig fagmiljø! Vi tror at vekst kommer fra å lære hver dag, og at ved å tørre å utfordre, teste og lære underveis skaper rom for andre til å gjøre det samme.

Arbeidsplassen din vil være på Avinor Oslo Kontrollsentral med adressen Luftveien 16, 3440 Røyken. Vi ser for oss at du vil tilbringe mest tid på kontoret i Røyken, med ca. en dag på OSL Gardermoen i uka.

Er stillingen noe for deg? Søk da vel, vi ser frem til å lese søknaden din.

Om Avinor

Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene. 

Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi sikter på å være fossilfrie innen 2030!

For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!

Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.