Det grønne skiftet trenger deg til å lede vår innsamlingsavdeling.

Nå har du mulighet til å lede vår avdeling for Innsamling i Renovasjons- og gjenvinningsetaten (REG) i Norges største kommune. Et viktig og samfunnsnyttig oppdrag. Kvinner oppfordres særskilt til å søke da de er underrepresenterte i etatens ledergruppe og i avdeling Innsamling.

For å nå ambisiøse klimamål og omstilling til en sirkulær økonomi, står avfallsbransjen overfor store endringer. Vi søker deg som virkelig ønsker å lede våre ansatte innen innsamling av avfall og inspireres av følgende tanker:

- Hvordan kan avdelingen, til en av Norges største avfallsvirksomheter, bidra til å nå klimamålene med sin drift? 
- Hva kan vi gjøre for å tilby vår tjeneste til det beste for Oslos innbyggere?
- Hva skal til for å lykkes med å lede kompetente og fremoverlente medarbeidere?  

Du finner oss i sentrum av Oslos avfallsnæring, ved Norges største gjenbruksstasjon og sorteringsanlegg - med kort vei til offentlig transport. Fra vår kantines takterrasse på Haraldrud har du utsikt til Oslofjorden, men også et overblikk over byen, fra Stovner i Nord, Ekeberg i Sør og Holmenkollen i Vest. Samtidig har vårt kontorbygg også et velutstyrt trimrom.

Innsamlingsavdelingen består av ca. 200 medarbeidere, som på hverdager (og noen helge- og helligdager) har rundt 100 renovasjonskjøretøy i operativ drift. Det gjør at vi i løpet av en uke tømmer ca. 115 000 beholdere for byens nær 700 000 innbyggere / 350 000 husholdninger. Avdelingen har også lager- og verkstedfunksjoner.

Vi kan tilby dyktige og kunnskapsrike kollegaer samt samfunnsviktige arbeidsoppgaver i innovative miljøer som jobber for fremtiden.

Om du skal jobbe hos oss må du like folk og operativ drift samt glede deg til å hver dag møte et miljø som er glødende opptatt av å levere fremtidsrettede tjenester iht. innbyggernes krav og forventninger

Sammen gjør vi Oslos viktigste jobb.

Arbeidsoppgaver

• Ledelse og utvikling av avdelingen med rundt 200 medarbeidere og deltakelse i etatens toppledergruppe.
  
• Personal- og budsjettansvar for avdelingens fagområder og    medarbeidere
  
• Levere resultater innen stillingens ansvarsområder i samsvar med strategiske planer og avtalte mål og resultatindikatorer.
  
• Bidra til andre avdelingers resultater og måloppnåelse gjennom aktiv samhandling og kompetansedeling på tvers i avdelingen og i etaten.
  
• Representere etaten i aktuelle nettverk og øvrige fagmiljø.
  
• Drifte og vedlikeholde avdelingens kvalitets- og miljøledelsessystem.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på master-/hovedfagsnivå.
  
• Forutsatt Bachelorgrad kan lang og relevant erfaring kompensere for manglende master-/hovedfagsnivå.
  
• Lederutdanning (minimum 30 studiepoeng). Lang og relevant ledererfaring kan kompensere for manglende lederutdanning.
  
• Dokumenterte og målbare resultater fra lignende lederstilling.
  
• Erfaring fra ledelse av utviklings- og endringsprosesser
  
• God kjennskap til, og operativ erfaring fra, transport-/logistikktjenester fra tilsvarende type stilling/ansvarsområde.
  
• Digital kompetanse, herunder kunnskap om trygg og sikker bruk av digitale verktøy

Fordel for stillingen

• Forståelse for IKT som et virkemiddel i utviklingen av en driftsorganisasjon.

Personlige egenskaper

• Evne til å lede strategisk og tillitsbasert, herunder å  å kombinere strategisk og operativ tilnærming.
  
• Gode analytiske evner.
  
• Gode samarbeidsevner, tydelig og løsningsorientert.
  
• Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig på norsk og engelsk.
  
• God på relasjons- og nettverksbygging.

Vi tilbyr

• Engasjerte og faglig dyktige medarbeidere  
  
• En virksomhet med søkelys på kontinuerlig forbedring og utvikling  
  
• Fleksibel arbeidstid og hybrid hverdag 
  
• Lønn etter avtale
  
• Gode pensjon, forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen.