Telenor har i dag et av de største og mest spesialiserte operative sikkerhetsmiljøene i Norge og Norden. Vil du være med på laget?

Verdens mest digitale land må også bygge digital sikkerhet i verdensklasse, og som viktig samfunnsaktør satser derfor Telenor tungt på sikkerhet. Telenor har i dag et av de største og mest spesialiserte operative sikkerhetsmiljøene i Norge og Norden og nylig mottok vi og våre cyberforsvarere Sønstebyprisen som eneste private selskap for vårt arbeid innen sikkerhet. Å forsvare våre samfunnskritiske tjenester er et felles arbeid, og et viktig ledd i denne satsningen er å styrke våre team med 7 nye seksjonsledere fordelt på fire avdelinger med lokasjon på Fornebu og i Arendal. 

Som en av våre nye seksjonsledere vil du være en sentral bidragsyter i å styrke sikkerhetsmiljøet i Telenor. Hos oss vil du bli en del av et allerede etablert og kompetent miljø med stort ønske om å kontinuerlig heve kompetansenivået, og hvor vi tar vare på hverandre for at vi sammen skal løse vanskelige problemer under press. Er du en strukturert og trygg leder, og vil være med på laget som skal beskytte Telenors ansatte, kunder og nasjonalt kritiske infrastruktur mot kriminalitet, spionasje og sabotasje fra kriminelle miljøer, private aktører og statlig etterretning? Da håper vi å høre fra deg!

Vi har for tiden flere ledige seksjonslederstillinger innen sikkerhet i Telenor. Denne annonsen er for stillingen som Section Manager Information Security and Architecture. Section Manager Information Security and Architecture skal være en del av seksjonen Internal Security, som blant annet har ansvar for Ekom/IT sikkerhet, arkitektur og bevissthet/trening.

Ønsker du å lese mer om de andre stillingene vi har utlyst kan du se her.

Hva vil du få jobbe med?

• Utvikle fagmiljøet og gjeldende governance, policy og prosedyrer innenfor informasjonssikkerhet og sikkerhetsarkitektur.
• Være kravstiller og kontrollør ovenfor prosjekter og linje innen informasjonssikkerhet og sikkerhetsarkitektur.
• Bistå linjen og prosjekter med kravstilling, design- og løsningsvalg, samt kontroll av leveranser (eks. bistå med å definere omfang av sikkerhetstesting).
• Arbeide tett med andre arkitektur- og ingeniørteam både i og utenfor egen enhet.
• Være rådgiver til organisasjonens ledelse og linje innenfor fagområdene.
   

Hvem ser vi etter? 
Felles for alle våre stillinger er at du som søker bør oppfylle flest mulig av følgende krav til kompetanse og erfaring:

• God forståelse for teknologi og IKT-sikkerhetsutfordringer, siden vi jobber på tvers av både enterprise IT, datasenter og storskala telekom-, nettverks- og mobiloperasjoner.
• Høyere utdanning og/eller relevant arbeidserfaring, da vi er et svært spesialisert miljø med høye krav til å forstå og løse komplekse utfordringer.
• God forståelse for det digitale trusselbildet, da avdelingens oppdrag er å bekjempe alvorlige digitale trusler mot Telenor i inn- og utland.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk, og evner å skape presis og forståelig dokumentasjon.
• Du kan skape en trygg og stabil atmosfære i teamet og bidra til utvikling og kompetanseheving av dine medarbeidere. 

For rollen Section Manager Information Security and Architecture bør du som søker dessuten oppfylle flest mulig av følgende krav til kompetanse og erfaring:

• En bacherlor- eller mastergrad innen IT eller liknende
• Erfaring fra teknologi-, IT- eller EKOM-bransjen 
• Ledererfaring
• Har jobbet i en matriseorganisasjon hvor du har fått erfaring i å håndtere flere stakeholdere og tekniske eksperter
   

Kultur og egenskaper
For å kunne løse oppdraget vårt er det viktig at vi etablerer en sterk kultur og identitet i avdelingen. Du må derfor ønske å bidra til en kultur preget av:

• Integritet og ansvarlighet, siden vi kommer til å arbeide med svært sensitiv informasjon og situasjoner med potensielt store konsekvenser.
• Samarbeidsorientering og selvorganisering både innad i teamet og på tvers av avdelingene; deler kunnskap, erfaringer og informasjon; støtter andre for å bygge et sterkt team.
• Nysgjerrighet og læring, slik at vi kan sette oss inn i og analysere virksomhetens skiftende teknologier og angripernes brede spekter av teknikker.
• Kolleger som tar vare på hverandre, jobber tett sammen og bistår hverandre for å løse vanskelige problemer under press.

Vi trenger også noen som:

• Viser god forretnings- og markedsforståelse
• Er positiv og løsningsorientert
• Kan sette seg inn i ulike fagområder
• Viser mot, kreativitet og nysgjerrighet og får andre til å våge det samme        
• Skaper en stabil og trygg atmosfære og er en stødig leder i transformasjonsprosesser    
• Utvikler mennesker gjennom delegering, ansvarliggjøring og veiledning/feedback 
• Etterlever Telenorsverdier: Be respectful, Always explore, Create together, Keep promises
   

Vi tilbyr

• Mulighet til å forme en ny seksjon gjennom å bygge en sterk kultur og tydelig identitet. 
• Arbeid på et område med store vekstambisjoner.
• En utfordrende og interessant arbeidshverdag preget av kontinuerlig læring, i et miljø som består av mange dyktige mennesker du kan sparre med og lære av.
• Norges største interne operative sikkerhetsmiljø med rendyrket fokus på spionasje og sabotasje mot samfunnsviktig og -kritisk infrastruktur.
• En organisasjon med høye og høyt forankrede ambisjoner for sikkerhet, og med sikkerhet og samfunnsansvar i hjertet av sin virksomhet.
• God kantineordning med svært gode valgmuligheter.
• Gode treningsfasiliteter.
• Kontorlokaler i naturskjønne omgivelser ved Oslofjorden.
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor.
• Aksjeprogram for våre ansatte.
• God lønn og pensjonsordning.

Annen informasjon
Fast ansettelse innen sikkerhet i Telenor forutsetter normalt at du som søker blir klarert til HEMMELIG av norske myndigheter, og et eventuelt tilbud vil gis med dette forbeholdet. Det betyr at du må være norsk statsborger, eller har bodd i Norge over tid. Vi kommer også til å foreta en bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater gjennom selskapet Semac AS. 

• Søknadsfrist: 11. April 2021  
• Kontaktperson: Morten Nilsen Skogvik, Avdelingsleder Internal Security, tlf: +47 905 15 055
• Fordi vi rekrutterer til flere roller fordelt mellom flere ledere kan du også gi oss beskjed dersom det er ok at vi også vurderer deg for andre roller. Skriv i så fall hvilke det gjelder. 

Telenor arbeider kontinuerlig for forbedret kjønnsbalanse. Det er viktig for oss at våre ansatte gjenspeiler mangfoldet blant våre kunder, derfor ønsker vi mangfold blant våre ansatte når det gjelder kjønn, nasjonalitet, religion, osv. Vi tror at ulike stemmer fører til dypere samtaler, løsninger og resultater. Vi er forpliktet til likestilling i hvert steg av utvelgelsesprosessen.

Om Telenor Norge
Telenor Norge AS er landets største digitale tjenesteleverandør innenfor telekommunikasjon- og datatjenester. I Telenor tror vi på de mulighetene teknologien gir til å forbedre og forenkle menneskers hverdag. Vi har over 150 års fartstid med å levere samfunnskritiske tjenester av høy kvalitet til kundene våre. Underveis har vi evnet å utforske nye ideer som er tilpasset dagens og fremtidens kunder og tatt en ledende posisjon i den digitale utviklingen. 

Vi har 3400 medarbeidere fordelt på 23 kontorer i hele Norge, og vi er en del av Telenor Group, som har virksomhet i åtte land. Våre tjenester og produkter bidrar til økt produktivitet og gir tilgang til alt av digitalt innhold. Vår sikkerhets- og beredskapsorganisasjon jobber døgnkontinuerlig med å trygge våre kunder, og vi tar et særlig samfunnsansvar for å skape trygghet for barn og unge på nett. 

Hovedkontoret vårt ligger på Fornebu i Bærum. Les mer om Telenor Norge på www.telenor.no/om/.