Er du en tydelig og ivaretakende leder som har erfaring med krise- og akuttarbeid?

Ved Vikhovlia akuttsenter er det ledig en fast 100 % stilling som avdelingsleder med stedfortrederfunksjon. Vi søker en kompetent og driftig avdelingsleder som har lyst til å arbeide med drift og utvikling av det faglige tilbudet ved Vikhovlia akuttsenter.

Vikhovlia akuttsenter er et statlig krise-/akuttsenter som består av en institusjonsavdeling og en avdeling for beredskapshjem. Institusjonen ligger på Vikhammer i Malvik kommune. Vår viktigste oppgave er å ta vare på barn og ungdom i en krisesituasjon, og sammen med kommunal barneverntjeneste legge til rette for det som kommer i etterkant av  opphold hos oss. Institusjonsavdelingen har plass til seks barn og unge i aldersgruppen 11 til 18 år. 

• Være ansvarlig for den daglige driften av institusjonsavdelingen, herunder sikre at institusjonen drives i henhold til kvalitetsforskriften i samarbeid med enhetsleder.
• Være ansvarlig for at institusjonen har gode rutiner for og god kvalitet på planarbeid,  rapporteringer, dokumentasjon og faglige vurderinger i arbeidet med barn og unge som er plassert ved institusjonen.
• Være oppdatert på saker vi arbeider med og jobbe tett med hovedkontakter, bl.a. delta på interne og eksterne møter sammen med hovedkontakt.
• Følge opp og legge til rette for at alle som bor på institusjonen får et forsvarlig skoletilbud sammen med skoleanvarlig.
• Ha ansvar for faglig veiledning av personalgruppen, samt bidra til å legge til rette for gode prosesser, motivasjon og utvikling av egne medarbeidere.
• Samarbeide med eksterne samarbeidsparter.
• Være stedfortreder for leder, samt være en aktiv del av Vikhovlia akuttsenters lederteam.

• Du må ha minimum treårig relevant høyskole/universitetsutdanning, fortrinnvis bachelorgrad som barnevernpedagog, sosionom eller vernepleier. Annen utdanning som lærer/førskolelærer eller sykepleier med tilleggsutdanning kan komme i betraktning.
• Relevant erfaring fra barneverninstitusjon er et krav.
• Det er ønskelig med minimum 15 stp. innen ledelse og administrasjon.
• Det er ønskelig med erfaring fra saksbehandling i kommunalt barnevern.
• Det er ønskelig med erfaring fra planarbeid.
• Det er ønskelig med relevant ledererfaring er .
• Erfaring fra krise/ akuttarbeid vektlegges.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne er en selvfølge.
• Du må ha erfaring i bruk av ulike datasystemer.
• Førerkort for bil klasse B er et krav.

• Vi trenger deg som står stødig og trygt på egne ben, og som jobber godt både selvstendig og sammen med andre.
• Du må kunne være tydelig når dette er nødvendig og fleksibel når det trengs, samtidig som din kommunikasjon må motivere andre til å yte sitt beste.
• Du må ha stor arbeidskapasitet og ha evne til å arbeide systematisk og strukturert under stort arbeidspress.
• Har du i tillegg faglig engasjement og evne til å bidra til at institusjonen opprettholder og videreutvikler sin faglige plattform og modell, så kan du være den rette for oss.

Personlig egnethet og egen motivasjon vil bli tillagt stor vekt. 

Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ som avdelingsleder i stillingskode 1407 med lønn fra p.t. kr. 575 600 pr. år til kr. 682 000 (lønnstrinn 64-73). Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring.

Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Vikhovlia akuttsenter.
• Politiattest må fremlegges ved eventuell ansettelse, jf lov om barnevern § 6-10, og forskrift om politiattest § 6. Denne attesten skal ikke legges med søknaden
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge

Enhetsleder Trine S. Berntsen,

tlf. 466 17 631 eller epost:

trine.susann.berntsen@bufetat.no

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal tas med ved et evt. intervju.