Motiveres du av å praktisere utviklende lederskap?

St. Hansgården ungdomssenter akutt (SUA) består av en bred faglig sammensatt personalgruppe. Din oppgave som avdelingsleder er å lede akuttavdelingen og sørge for at det akutte arbeidet alltid holder en høy kvalitet. Det handler om å være en synlig, inkluderende og tilstedeværende leder som er lidenskapelig opptatt av utvikle det akutte endringsarbeidet, følge standarder og veiledere. Du leder i kraft av det viktige samfunnsoppdraget - med den hensikt å gi ungdommer i akutte kriser omsorg, stabilitet og virksomme strukturer. Arbeidshverdagen er ikke for alle da den inkluderer et høyt arbeidspress, tilgjengelighet, uforutsigbare situasjoner og kriser som må håndteres, men mest av alt erfaringer med å utgjøre en forskjell for barn og ungdommer som trenger støtte i en vanskelig tid. 

Er DU handlekraftig, evner DU å bruke ditt handlingsrom, og er DU klar for lederutfordringen? 

SUA tilbyr en krevende lederstilling i et lederteam bestående av avdelingsleder, teamleder og enhetsleder. Sammen utgjør teamet ledergruppen ved enheten. 

Som leder skal du legge til rette for at de ansatte har den kunnskapen de er i behov av og sikre at de til en hver tid har den kompetansen som er nødvendig for å mestre jobben. Du skal sikre at forholdende ligger til rette for kvalitet i og utførelse av arbeidet. En vesentlig del av arbeidet inkluderer grunnleggende administrative oppgaver som turnus-, arbeidsplanlegging, dokumentasjonsarbeid og internkontroll.

Du er en tillitsskapende rollemodell som står for gode verdier, og som først handler etter å ha reflektert godt og inkludert andre etter behov i krevende situasjoner. 

Høres dette spennende ut? Send oss en søknad og fortell oss hvorfor DU er den rette for stillingen! 

• Minimum tre års utdanning fra høyskole/universitet med gjennomført bachelor grad eller 180 stp. innen sosialfag (som sosionom, barnevernspedagog eller vernepleier).
• Minimum 15 stp. innen ledelse og administrasjon*.
• Minimum ett års relevant ledererfaring fra akuttarbeid eller med tilsvarende målgruppe.
• Dokumentert erfaring fra krisehåndtering.
• Førerkort klasse B
• Å arbeide direkte med ungdommer.

*Dersom kravet ikke er innfridd ved ansettelse kreves det at kandidaten gjennomfører dette i løpet av det første året som ansatt.

• Relevant masternivå eller bachelor grad med annen relevant tilleggsutdannelse.
• Kjennskap til Bufetat
• Kompetanse innen traumebevisst omsorg (TBO) og kriseteori.

• Inngående kjennskap til relevant lovverk.

• Du vil være med å lede en avdeling med høy faglig akuttkompetanse, som vil bidra til å gi ungdommene mulighet til å oppleve omsorg og stabilitet under en akutt krise.
• Deltakelse i lederutvikling i staten gjennom Bufetats lederskole. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring. 
• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1407 avdelingsleder, pt. kr 618 600 - 670 100,- pr. år (ltr. 68-72). Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til St. Hansgården ungdomssenter akutt
• Politiattest vil kreves ved tiltredelse, jf. Lov om barnevern § 6-10, og forskrift om politiattest § 6. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.

• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Enhetsleder Lasse Hammer 940 17 772

Teamleder Lene Lauvdal 466 19 063

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal tas med ved et evt. intervju.