Arendals viktigste jobb er nå ledig!

Fosterhjemstjenesten i Bufetat, region sør, avdeling Arendal, har som hovedoppgave å drive med rekruttering, opplæring og formidling av fosterhjem. Fosterhjemstjenesten har bistandsplikt ved henvisninger fra kommunal barneverntjeneste i saker som gjelder fosterhjem for barn og unge. Videre skal avdelingen sikre et godt samarbeid med det kommunale barnevernet og ha løpende dialog om muligheter for å finne fosterhjem for barn og unge i deres slekt/nettverk.

Ifølge Barnevernreformen vil det bli spennende utfordringer fremover når det gjelder ansvar og oppgaver for tjenesten. Bufetat søker nå DEG som vil være med på denne utviklingen sammen med oss.

Da vår nåværende avdelingsleder går av med pensjon, søker Fosterhjemstjenesten Bufetat region sør, etter DEG en målrettet, fagsterk og rasjonell avdelingsleder med god systemforståelse for vår avdeling i Arendal.

Rollen som avdelingsleder vil gi deg mulighet til å bidra til utvikling av fosterhjemstjenesten i regionen, og du vil bli en del av lederteamet i Region sør på fosterhjemsfeltet. Sammen med de andre avdelingslederne og enhetsleder er du med å påvirke der avgjørelsene blir tatt.

Bufetat har innført lederskole for alle nye ledere i Bufetat. Gjennom skolen vil du få muligheten til å møte andre ledere og utvikle deg som leder på en måte som ivaretar etatens behov. Du må regne med noe reisevirksomhet innenfor Region sør.

Avdelingen i Arendal består i dag av 7 dyktige og engasjerte rådgivere innenfor alle funksjoner.

Nasjonalt spisskompetansemiljø for opplæring av fosterhjem er en del av fosterhjemstjenesten i Region sør. Som avdelingsleder vil du få mulighet å følge den siste forskningen og utviklingen på fosterhjemsfeltet. Et av mange spennende prosjekt som kommer fremover, er det nye modulbaserte e-opplæringsprogrammet for fosterforeldre.

Vi ser etter deg som kan lede avdelingen for å sikre barn tilgang til gode fosterhjem. Du har solid kunnskap på området fosterhjem, og ser muligheter for videreutvikling av tjenestetilbudet i tråd med regionale og nasjonale føringer. Med personal-, økonomi-, og fagansvar har du de nødvendige forutsetningene for å oppnå de ønskede resultatene. For å lykkes i rollen må du ha evne til å se komplekse sammenhenger og jobbe metodisk. En viktig egenskap er å få medarbeidere til å jobbe sammen om et felles mål.

• Du har en samfunnsvitenskapelig profil med mastergrad fra høyskole/universitet.
• Relevant ledererfaring.

• Erfaring/kompetanse fra relevant arbeid innenfor fosterhjem/barnevern.
• Erfaring fra systematisk kompetanseutvikling og implementering.
• God kunnskap om lovgrunnlaget for barnevernet og anvendelse av forvaltningsloven.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Kunnskap om brukermedvirkning.
• Personlig egnethet for stillingen tillegges vekt.

• En lederstilling innenfor en fosterhjemstjeneste i utvikling.
• Et fleksibelt arbeidsforhold og et godt arbeidsmiljø.
• Deltakelse i lederutvikling i staten gjennom Bufetats lederskole.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1407 avdelingsleder, pt. kr 615 900 - 667 200 pr. år (ltr. 68-72). Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Arendal.
• Politiattest vil kreves ved tiltredelse, jf. lov om barnevern § 6-10, og forskrift om politiattest § 6. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
•  Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har oppmodet om ikke å bli ført på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25.

Tor Ivar Andersen, Fungerende enhetsleder: tlf 466 18 431

Linda Årdal, Seniorrådgiver HR: tlf 980 767 18

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal tas med ved et evenntuelt intervju.