Teamleder lønn

Seksjon for leveranse lønns- og regnskapstjenester (LRT) har et stort fagmiljø som leverer tjenester til mange av Oslo kommunes virksomheter. Vi er 65 ansatte fordelt på oppgaver knyttet til fravær, refusjon, lønn, regnskap og avstemming. For tiden leverer vi tjenester til 26 kommunale virksomheter. Dette resulterer i utlønning av 18800 stillinger og 25 avstemte regnskaper hver måned. 

Vi trenger deg hvis du er en robust og tydelig leder. Du evner å motivere, samtidig som du lytter og er god til å tilrettelegge. Du motiveres av å levere kvalitet og profesjonalitet på tvers i seksjonen og gjennom ansatte i eget team. Oslo kommune bruker tillitsbasert styring og ledelse som bærende prinsipp i alle ledd.

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for å lede ett av tre team som leverer lønns- og fraværstjenester
• Lede og motivere for kontinuerlig forbedring og se de menneskelige ressurser optimalt
• Sikre kvalitet og korrekte tjenesteleveranser
• Ivareta en aktiv og tillitsskapende dialog
• Budsjett og personalansvar for teamet
• Delta aktivt i seksjonens ledergruppe og samarbeide om gode løsninger 

Kvalifikasjoner

• Universitets- / eller høyskoleutdanning, minimum bachelor innenfor HR-lønn, IT, økonomi, juridiske eller administrative fag
• Du har 3-5 års ledererfaring, gjerne fra lønnsproduksjon 
• God kjennskap til gjeldende lover og avtaler på området lønn og fravær
• God økonomiforståelse og kjennskap til oppdragsansvar vil være en fordel
• Gode IT kunnskaper og gjerne erfaring fra bruk av systemer for økonomi og lønn (vi bruker Unit 4 Økonomi og HR (UBW)
• God kjennskap til tidsregistreringsløsninger, gjerne Gat og WinTid
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Du er en relasjonsbygger og skaper tillit gjennom faglige leveranser
• Du er nytenkende, løsningsorientert og kommuniserer med entusiasme
• Du er robust og en tydelig leder som evner å motivere, samtidig som du lytter og tilrettelegger
• Du holder deg oppdatert på nye digitale løsninger innenfor lønn, regnskap og økonomiområdet
• Du leder strukturert samtidig som du er endringsvillig
• Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Du liker å jobbe i et stort fagmiljø med tidsfrister og høyt aktivitetsnivå

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe med en av Norges største og mest komplekse organisasjoner, og bidra til endringsreisen
• Mulighet til å bygge og utvikle en seksjon som vil være en sentral del av fornyingsarbeidet i etaten
• En organisasjon som legger vekt på kompetansebygging og utvikling
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
• Lønn etter avtale, fleksitidsordning
• Sentral beliggenhet med gode offentlig kommunikasjonsmuligheter

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.