Å bli ansatt i kommunen som 18 åring høres ikke fresht ut! Jeg tenkte kun på lange dager, kjedelige oppgaver, kjedelige møter med folk som levde med dinosaurene, de født før 2000, kjedelig! (selv om jeg søkte av fri vilje). Etter et snaut år kan jeg med hånda på hjerte si at det er noe av det kuleste jeg har opplevd. Det å få være del av et fremoverlent felleskap som hele tiden tenker nytt og søker utfordringer gjør at det å være ansatt i kommunen som 18 åring er noe av det kuleste du kan være!

Å være tjenestedesigner handler om å sikre gode brukeropplevelser, men også å sørge for at løsningene vi utvikler faktisk leder til riktig effekt. Hvordan kan vi sikre bedre demokrati gjennom tjenestene vi leverer? En ting jeg har jobbet mye med er å gjøre nettsidene våre mer brukervennlige. Vi gjorde et stort løft for å samle ulike nettsider under samme paraply, og hjelpe brukerne raskt finne informasjonen de leter etter. Jeg synes det er interessant å jobbe så direkte for innbyggerne.

Når du jobber for en av Norges største arbeidsgivere jobber du også med noen av de største prosjektene i landet - og jeg har fått lede noen av dem i ganske ung alder. Her bidrar jeg både til å gjøre byen min bedre og arbeidshverdagen til kollegaene mine enklere. Det syntes jeg er veldig inspirerende og meningsfylt! Oslo kommune er en arbeidsplass der jeg kan kombinere arbeid og fritid, som betyr mye for meg som er i en etableringsfase.

Våre konsernovergripende rammeavtaler er innenfor alt fra helse og omsorg, transport, mat, drikke og IT og gjelder for alle i Oslo kommune. Jeg er stolt av å jobbe et sted som setter aktiv avtaleforvaltning høyt på agendaen, jeg mener det sparer det offentlige for både tid og penger. En rammeavtale er ikke verdt så mye om den bare signeres og legges i en skuff. Jeg føler på et stort ansvar når jeg jobber med så store avtaler, ikke minst med tanke på at det dreier seg skattebetalernes penger.

Vi er en mangfoldig gruppe, med bred spredning i interesse, alder, religion og kjønn. Felles for alle er vi bygger hverandre opp og deler kunnskap. Et godt arbeidsmiljø er viktig, for jobben som kundebehandler er krevende. Her er det ingen spisse albuer. Vi har pulsen på innbyggerne og hva de lurer på. Kunnskapen vår deler vi videre for å forbedre de de mange digitale tjenestene, og bidrar til å gjøre hverdagen for innbyggerne enklere.

Jeg jobber som rådgiver innen bærekraftig mat i UKE. Hovedansvaret mitt er å følge opp reduksjonen av matsvinn i Oslo kommune. Kommunen har omtrent åtte hundre kjøkken og tjenestesteder som serverer mat. Vi skal sørge for at de føler nasjonale kostråd og våre retningslinjer for bærekraftig mat og innkjøp. Her har jeg ansvar for koordinering av dette arbeidet. Det som jeg liker med jobben er at hver dag er spennende, med nye utfordringer som må løses.