Utløpt

Kemner i Oslo, ledelse - digitalisering - utvikling

Arbeidsgiver: Oslo kommune
Stillingstittel: Kemner i Oslo, endringsledelse - digitalisering - utvikling
Frist: 31.07.2019
Ansettelsesform: Fast

Bli kjent med Oslo kommune - Byrådsavdelingene

Vil du være med i transformasjonen av Oslo kommune? Norges hovedstad og landets største kommune og arbeidsgiver er i utvikling.Kommunen søker flere toppledere som vil være med å prege fremtiden og lede enmoderne, kompetansebasert kommune. Du må trives med å lede gjennom andre og væreopptatt av hvordan endrede arbeidsprosesser og bruk av teknologi kan gjørekommunens tjenester enda bedre.

Som kemner i Oslo kommune får du lede og transformere en stor etat. Samtidig vil du være en strategiskpåvirkningskraft for utvikling av et viktig samfunnsområde. Kemnerenskalvære langt fremme innen digitale løsninger og arbeidsprosessene skal stadigforenkles, forbedres og digitaliseres.

Det er viktig å videreutvikle samarbeidet med Skatteetaten og andre statlige og kommunale kontrolletater nårdet gjelder bekjempelse av arbeidslivskriminalitet. Du skal effektivisere innkrevingog utvikle metodikken for risikobaserte tilsyn og kontroller.

Arbeidsoppgaver

Lede og utvikle Oslo kemnerkontor
Sørge for digitalisering og bruk av ny teknologi
Fornyelse og effektivisering av etatens oppgaver
Sørge for godt samarbeid med andre etater, både kommunale og statlige

Kvalifikasjoner

Relevant utdanning på universitets/høgskolenivå
Ledererfaring fra store og komplekse virksomheter i utvikling
Erfaring med å lede kompliserte strategiske prosesser i et tverrfaglig miljø
Erfaring med strategisk utvikling av digitale løsninger rettet mot virksomheter og sluttbrukere
Forståelse for kemnerkontorets arbeidsoppgaver
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

Strategisk, visjonær, uredd og ser muligheter
Gode og motiverende lederegenskaper som harmonerer med utviklingen av en fremtidsrettet og kompetansebasert organisasjon
Sterke analytisk evner og forstår komplekse problemstillinger raskt
Relasjonsbygger med evne til å utvikle et team som understøtter både drift og utvikling av våre tjenester
Resultatorientert med gjennomføringskraft

Vi tilbyr

En av landets viktigste roller for å skape et mer seriøst arbeidsliv
Utfordrende lederoppgaver i et hektisk og stimulerende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
Deltakelse i nettverk og samarbeidsfora med andre toppledere i offentlig sektor og i Oslo kommune
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Lønn iht. avtale om lønns- og arbeidsvilkår for toppledere i Oslo kommune

Ta gjerne uforpliktende kontakt med Liv S. Bøe, Amrop Delphi.

Ansettelse i åremål på seks år. Mulighet for fornyelse for ytterligere seks år.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristen utløp, vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Søknaden må sendes digitalt.

Om arbeidsgiveren

Oslo kemnerkontor er landets største kemnerkontor med rundt 280 årsverk og en kontantstrøm på godt over 300 mrd kroner. Kontoret har bred kontakt med publikum og setter innbyggerne i sentrum. Hovedoppgavene er regnskapsføring og innkreving av skatter og avgifter, kontroll av og informasjon til arbeidsgiverne i Oslo, og kommunale oppgaver innen eiendomsskatt, fakturering og inkasso. Kemnerkontoret er underlagt Byrådsavdeling for finans i Oslo kommune. Kemneren holder til i moderne og fleksible lokaler i Nydalen.

Se www.oslo.kommune.no.