Avdelingsleder Enhet for inntak region sør

Vi ønsker en leder med klokt hode og stort hjerte som trives med å lede organisasjoner i utvikling og endring. Enhet for inntak er en kompetansevirksomhet med et tydelig satsningsområde innenfor fagområdene barnevern, ledelse og forvaltning. Vi søker deg som er nytenkende og er en handlekraftig fagutviklende leder. Vi tilby en spennende og utfordrende lederstilling med stort faglig potensiale og handlingsrom.

Ved Enhet for inntak Bufetat, region sør er det to ledige stillinger som avdelingsleder på våre kontorer i Skien og Kristiansand. Enheten har 24 rådgivere og en ledergruppe med 5 ledere. Enhetens oppgave er å sikre forsvarlige tiltak til det enkelte barn og familie gjennom blant annet å utøve et selvstendig faglig skjønn basert på best tilgjengelig kunnskap og å gi barnet og familien innflytelse. Oppgaven løses i nært samarbeid med kommunene og statlige og private aktører. Kontoret har et aktivt og spennende fagmiljø med erfarne og engasjerte medarbeidere. 

Arbeidsoppgaver/ansvarsområder

• Være en leder med tydelig mål og resultatansvar, hvor drift, kultur og videreutvikling av kontoret ses i sammenheng
• Ansvar for personal, fag, økonomi og internkontroll for avdelingen
• Delta aktivt i enhetens ledergruppe
• Faglig ansvar i saker/prosesser med å etablere tilbud barn og unge med ulike behov
• Samarbeide med relevante interne og eksterne aktører, spesielt kommuner
• Implementere endringer og drifte avdelingen slik at resultater oppnås i tråd med regionens og enhetens mål
• Lede, motivere, utvikle og følge opp ansatte
• Bidra nasjonalt i utvikling og forbedring av tjenesten
• Ivareta avdelingen og enhetens interesser i forhandlinger med ulike aktører

Kvalifikasjoner

Det kreves:

• Minimum tre års sosialfaglig bachelorgrad 
• Utdanning i administrasjon og ledelse
• Erfaring fra barnevernsarbeid
• Kompetanse om og erfaring med offentlig forvaltning
• Stillingsinnehaver må kunne håndtere relevante digitaliseringsverktøy, fag- og administrative IKT-systemer
• Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Det er ønskelig med:

• Relevant lederfaring med personalansvar 

Personlige egenskaper

• Du er faglig engasjert og trives med å bruke faglig kunnskap til å ta avgjørelser
• Du trives med å stå i krevende forhandlinger og sikre gode løsninger for barn og unge
• Du er utviklings- og endringsorientert med leveringsevne
• Du fremstår troverdig og har høy grad av integritet
• Du er dyktig til å motivere ansatte, fordele og delegere oppgaver, og utvikle gode samarbeidskulturer

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1407 avdelingsleder, p.t. kr. 569 000-623 900 pr. år (lønnstrinn 65-70). Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn diskuteres.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Generelle opplysninger

• Staten legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av alder, seksuell orientering, kjønn og kjønnsidentitet, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Bufetat har som et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med flerkulturell bakgrunn.
• Stillingen er for tiden lagt til Enhet for inntak avdeling Agder.
• Politiattest vil kreves ved tiltredelse, jf. lov om barnevern § 6-10, og forskrift om politiattest § 6. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
• Bufetat er en IA (inkluderende arbeidsliv) -virksomhet.
• Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har oppmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25.

Kontaktperson for stillingen
Enhetsleder for Enhet for inntak region sør Bjørn Robert Orten Groven tlf. 46618569

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal tas med ved et evt. intervju eller legges ved elektronisk.

Søknadsfrist: 2. april 2018