Underdirektør ved Regelverksenheten
- Arbeidsgiver
- Forsvaret - Forsvarets fellestjenester
- Stillingstittel
- Underdirektør ved Regelverksenheten
- Frist
- 23.10.2017
- Ansettelsesform
- Fast
Regelverksenheten har totalt 8 ansatte fordelt på 3 kontorer: juridisk, publisering og blanketter/diplomer. Dette er en arbeidsplass med høy faglig kompetanse på kvalitetssikring av regelverk i Forsvaret. Som leder ved avdelingen gis det mulighet for variasjon i arbeidsoppgaver, og videreutvikling av egen kompetanse innenfor forvaltningsområdet.
Stillingen som leder for avdelingen er ledig for fast tilsetting, med tentativ tilsetting i januar 2018.
Arbeidsoppgaver
- Lede avdelingen innenfor områdene kvalitetssikring, publisering av regelverk, samt produksjon av blanketter og diplomer
- Analysere informasjon og anbefale, eller utvikle effektiv bruk av ressurser og prosedyrer
- Utføre kvalitetskontroll av regelverksproduksjon i Forsvaret
- Delta i utvikling og vedlikehold av Forsvarets regelverk
- Gjennomføre opplæring innenfor fagområdet
- Personell- og budsjettansvar
Kvalifikasjoner
- Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
- Ledererfaring
- Minimum 4 års erfaring med kvalitetssikring av regelverk
- Må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG før tiltredelse
- Tjenesteerfaring fra Forsvaret
- Erfaring med regelverksutvikling fra Forsvaret
Egenskaper
- Proaktiv
- Sosial, og ha lett for å bygge kollegiale relasjoner
- Evne til helhetsforståelse i en kompleks virksomhet
- Høy faglig integritet
- Gode analytiske evner
- God skriftlig- og muntlig fremstillingsevne
- God gjennomføringsevne
- Personlig egnethet tillegges stor vekt
Vi tilbyr
- Stillingsbrøk: 100%
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- Fleksibel arbeidstid, med mulighet for trening i arbeidstiden
- Gode pensjons- og velferdsordninger
- Høyt fokus på et godt arbeidsmiljø
- Lønn etter Statens lønnsregulativ, som underdirektør, kode 1059, pt. kr 715 400 - 815 800 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av dette trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. Som IA-virksomhet legger Forsvaret vekt på å legge til rette arbeidsforholdet for personer med redusert funksjonsevne.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Søknader uten attester og vitnemål blir ikke vurdert. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklarering gjennomføres.
Om arbeidsgiveren
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser.
Forsvarets fellestjenester består av avdelinger som utfører oppgaver innen en rekke fagfelt. Som en del av Forsvarets fellestjenester bidrar du til å styrke landets forsvar på mange måter og nivåer.
- Sektor
- Offentlig
- Lederkategori
- Leder
- Sted
- Akershus festning, 0015 Oslo
- Bransje
- Forsvar og militær,
- Juridiske tjenester
- Stillingsfunksjon
- Ledelse
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Bjørn Åge Østmo
- Stillingstittel
- Underdirektør
- Telefon
-
23 09 53 60
90 60 02 60
Følg firma
13070 følger dette firmaet
Akershus festning, 0015 Oslo