Vi søker ny kollega i Eccentric People!

Er du vår nye kollega?

Eccentric People ser etter en ny kollega som vil være med å løfte våre kreative prosjekter til nye høyder! Som innholdsprodusent vil du være en nøkkelperson i vår kreative avdeling, og jobbe tett med profiler, partnere og resten av teamet for å skape innhold som setter spor.

Dine viktigste oppgaver

• Planlegging og produksjon av våre produksjoner (filming, redigering og klipp av videokonsepter og podcast)

• Klipp og tilpasning av lyd og video til sosiale medier

• Innholdsproduksjon for podkast, video og liveshow

• Booking og oppfølging av gjester

• Rapportering og prosjektstyring fra A–Å

Hvilken bakgrunn har du?

Du interesserer deg eller har lidenskap for klipp, foto, video, og lyd, og lytter gjerne selv på podcast! Du må ha god teknisk forståelse, og ha jobbet med ulike klippeprogrammer som f.eks.:

• Finalcut

• Premier Pro

• Logic m.fl.

Du har erfaring fra bransjen, og kommer fra gjerne fra en jobb innen tv, film, radio. Du må legge ved link til din digitale portefølje for å vise til tidligere arbeid.

Hvem er du på jobb?

• For oss er det viktig at du er selvgående, og har god gjennomføringsevne.

• Du er en som er tilpasningsdyktig og som kan takle stressende situasjoner.

• Du liker å jobbe med struktur og rutineoppgaver.

• Du er sosial og trygg i møte med mennesker.

• Du er en do’er, kreativ, og lærevillig.

Hva kan vi tilby deg?

• En hverdag fylt med spennende mennesker, profiler og prosjekter

• Frihet og ansvar i en fleksibel, sosial og inkluderende arbeidsplass

• Muligheten til å forme din egen rolle og vokse sammen med selskapet

• Verdifull erfaring og kontakter innen et bredt spekter av kreative bransjer

• Lønn og betingelser etter avtale

• Stillingen er 100%, og engasjementet har varighet på 1 år med mulighet for fast jobb etter endt periode.

Prosess og søknadsfrist:

Vi vurderer søknadene fortløpende. I første runde vil aktuelle kandidater bli invitert til et 30-minutters videointervju. De som går videre får mulighet til å løse et case slik at vi kan bli enda bedre kjent med hvordan de jobber. Alle søkere får et endelig svar når fristen går ut i september, og aktuelle kandidater vil høre fra oss en gang før det.