Klar for en jobb med bølger, fart og ansvar? Bli med i Evotec!

Evotec er i sterk vekst og opplever økende oppdragsmengde. Vi søker nå flere dyktige medarbeidere som vil bli en del av vårt kompetente og engasjerte team i Ulsteinvik.

Kan du sette bedriften i sentrum og være vår spydspiss innen planlegging?
Som Operations Activity Planner i Evotec vil du ha en sentral rolle i gjennomføring av prosjekter fra start til slutt. Du vil jobbe tett med interne fagmiljøer, og være en drivkraft i realiseringen av både nye og eksisterende prosjekter.

 Stillingen har følgende ansvarsområde og hovedoppgaver:

• Ansvar og eierskap for planverktøy.

• Proaktiv utfordrer/pådriver for arbeidet med planlegging og fremdriftsstyring av prosjekt-portefølje på tvers av lokasjoner.

• Innhente status fra de forskjellige instanser.

• Synligjøre tilgjengelighet av nødvendige kapasiteter/ressurser for å realisere prosjekt.

• Jobbe i forskjellige team for å sikre at allierte er i samsvar mot samme mål.

• Spore fremdrift mot plan, identifisere eventuelle avvik og justere planen etter behov for å sikre at prosjektet holder seg på rett spor.

Følgende kvalifikasjoner og personlige egenskaper vil bli vektlagt:

• Grunnleggende teknisk eller administrativ utdannelse.

• Erfaring som planlegger, helst med bakgrunn fra lignende maritim industri.

• Være motivert for å jobbe innenfor prosjekt og team, og jobbe på tvers av funksjoner og avdelinger i bedriften.

• Evne til å jobbe strukturert, nøyaktig og ha øye for detaljer.

• Trives i et hektisk arbeidsmiljø, og ha gjennomføringsevne.

• God kommunikasjonsevne, muntlig og skriftlig på norsk og engelsk.

Du vil komme inn i et godt arbeidsmiljø der alle vil kunne søke utfordringer og personlig utvikling.
Evotec er opptatt av likestilling og mangfold, så om du kjenner deg igjen i beskrivelsen oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Noe reisevirksomhet vil inngå i stillingen.

Stillingen vil rapportere til VP Projects

Arbeidssted: Ulsteinvik.

 Vi tilbyr:

• Bemannet kantine med god og sunn lunsj

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et selskap i vekst

• Dyktige og hyggelige kollegaer

• Sosiale arrangement, for å styrke arbeidsmiljøet

• Gode personalordninger relatert til deg som ansatt, og din familie

• Konkurransedyktige betingelser

• Lønn etter kvalifikasjoner / nærmere avtale.