Seksjonsoverlege ved DPS Elverum-Hamar

Er du spesialist i psykiatri og ønsker en spennende jobb med mange utviklingsmuligheter? Vi ønsker oss en dyktig seksjonsoverlege til våre døgnenheter ved DPS Elverum-Hamar.

Vi er sammen med Alderspsykiatri 1 av 9 sites i Norge som vil delta i et forskningsprosjekt vedrørende bruk av Ketamin som behandling ved alvorlig depresjon til høsten. Som seksjonsoverlege vil du ha muligheter for å være en viktig ressurs i dette spennende prosjektet.

Distrikspsykiatrisk senter (DPS) Elverum-Hamar har et opptaksområde på 110.000 voksne og betjener 9 kommuner i midtfylke i Innlandet. DPS Elverum-Hamar har 2 døgnenheter, 3 allmennpsykiatriske poliklinikker i Hamar/Elverum, Psykosepoliklinikk, Ambulant akuttenhet, TSB- poliklinikk, 2 FACT team og egen kontorenhet.

DPS Elverum- Hamar døgnenhet 1 og 2 er åpne enheter med 10 sengeplasser per enhet. Vår målgruppe er voksne pasienter med psykisk lidelse, ønsker innleggelse og er egnet for behandling ved DPS døgnenhet. Vi har kun frivillige pasienter og det skal ikke foreligge aktuell voldsrisiko, overhengende selvmordsfare eller aktiv ruspåvirkning. Gjennomsnittlig liggetid har vært 10-12 dager. Begge døgnenhetene er lokalisert på Løbak i hver sin etasje. Enhetene har ca 25 årsverk hver. DPS døgnenhetene har i tillegg til seksjonsoverlege 2 overleger, 2 psykologer som er fordelt mellom enhetene. Det er også egen sosionom tilknyttet enhetene.

Seksjonsoverlege stillingen vil være forankret ved DPS Døgnenhet 1. Som seksjonsoverlege vil du i tillegg til pasientbehandling få ansvar for pasientflyten på begge enhetene. Du vil delta på flytmøter sammen med Akutt Ambulant Enhet og avdeling for Akutt/psykose. Du vil også få ansvar for å styre elektive innleggelser inn til våre enheter. Som seksjonsoverlege vil du ofte kunne bli involvert i spennende prosesser i avdelingen og du vil være sentral i den faglige utviklingen av våre døgnposter.

Behandlingen som tilbys skal bidra til reduksjon av symptombelastning og tilrettelegging for evt. videre behandling. Gjennom et tett samarbeid med interne og eksterne aktører skal pasienten tilbys best mulig tilrettelagte tjenester. Behandlingen skal være målrettet, tidsavgrenset og individuelt tilpasset. For å oppnå best mulig flyt i behandlingskjeden tilstrebes raske og riktige kartlegginger, vurderinger og diagnostiseringer. Vi samarbeider mye pårørende, herunder også barn som pårørende. Vi jobber tett ut mot eksterne samarbeidspartnere for å skape et godt pasienttilbud etter utskrivelse.

Vi kan bidra med et arbeidsmiljø med stort fokus på faglig utvikling i enheten. Vi tilbyr et godt faglig miljø med tverrfaglig ansattgruppe som jobber i team rundt pasienten. Vi tilbyr ukentlig psykoedukasjon som gjøres av miljøpersonalet i enheten. Det er stort fokus på kognitiv miljøterapi, fysisk aktivitet og hverdagsmestring for pasientene.

Ta gjerne kontakt for en uformell prat og ved eventuelle spørsmål.
For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø.
Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.

Velkommen til Innlandet!

Arbeidsoppgaver

• Medisinsk faglig utredning, diagnostikk, vurdering og behandling
  
• Ansvarlig spesialist/medisinsk ansvarlig for andre behandlere
• Tverrfaglig samarbeid med psykologer, LIS lege og annet behandlingspersonell
• Prioriteringsansvar pasientflyt, herunder elektive innleggelser og flytmøter med Akutt/Psykose og Ambulant akuttenhet.
• Kontaktperson for drøftning av både akutte og elektive innleggelser.
• Pårørendesamarbeid
• Delta aktivt i enhetens/avdelingens kvalitet- og utviklingsarbeid
• Veiledning av personale
  
• Samarbeid med interne og eksterne aktører
  

Kvalifikasjoner

• Spesialist i psykiatri
• Klinisk erfaring fra relevant virksomhet i spesialisthelsetjenesten
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet
• Evne til godt samarbeid med andre faggrupper og profesjoner
  
• Fleksibilitet og med gode samarbeidsevner
  
• God relasjonskompetanse
  
• Engasjert og pålitelig
  
• Ansvarsbevisst
  
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Personlig egnethet

Vi tilbyr

• Engasjerte og dyktige kollegaer
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
• Mulighet for å være med å aktiv utvikle avdelingen
• Som seksjonsoverlege vil man være involvert i spennende utviklingsprosesser.
• Lønn etter overenskomst
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.