Ledig stilling – for deg som brenner for demokratiet

Om stillingen

Valgdirektoratet ble opprettet i 2016 og har siden det jobbet for korrekt gjennomføring av stortings- og sametingsvalg og lokalvalg. Direktoratet har i overkant av 30 samfunnsengasjerte medarbeidere. Kompetansen blant medarbeiderne er hovedsakelig datateknisk og samfunnsvitenskapelig. Vi har et meget godt arbeidsmiljø, og holder til i trivelige lokaler i Tønsberg sammen med Direktoratet for samfunnssikkerhet- og beredskap.

Vi søker nå en kommunikasjonsdirektør som vil bidra til direktoratets interne og eksterne kommunikasjonsarbeid. Som kommunikasjonsdirektør i Valgdirektoratet må du evne å manøvrere med stø hånd i et komplekst medie- og kommunikasjonslandskap, og se hvordan viktigheten av frie, demokratiske og hemmelige valg påvirker direktoratets rolle og handlingsrom. Du deltar også i direktørens ledergruppe og bidrar til videreutvikling av direktoratet.

Kommunikasjonsdirektøren skal lede og ha personalansvar for en liten avdeling. For å ivareta oppgaveløsningen, er direktoratet organisert med system-, administrasjon-, fag- og kommunikasjonsavdeling, og jobber i autonome team for å sikre tverrfaglighet. Som kommunikasjonsdirektør skal du bidra med faglige perspektiver på det helhetlige kommunikasjonsarbeidet, og jobbe for å gjøre medarbeiderne i hele direktoratet gode.

Stillingen krever at du kan sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG jf. sikkerhetsloven § 8-2.

Arbeidsoppgaver

• Lede kommunikasjonsavdelingen og utvikle direktoratets kommunikasjonsarbeid i tett samspill med organisasjonen.
• Bidra aktivt i direktoratets samlede kommunikasjonsvirksomhet, herunder internkommunikasjon og ekstern kommunikasjon til en bred målgruppe.
• Ha eierskap til direktoratets kommunikasjonsstrategi og sørge for kontinuerlig utvikling i tråd med samfunnet og forventninger til direktoratet.
• Bidra i utviklingen av direktoratets bruk av digitale kanaler, sosiale medier og andre plattformer.
• Ha ansvar for operativ pressehåndtering, og jobbe med forbedring av proaktiv og reaktiv kommunikasjon.
• Være sparringspartner for direktør og øvrige medarbeidere i deres kommunikasjonsarbeid, som å forfatte innlegg, kommentarer, kronikker, og medie- og presentasjonstrening.
• Delta i direktørens ledergruppe og bidra til videre utvikling av gruppen.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen kommunikasjon og/eller journalistikk. Utdanningskravet kan ses bort fra ved lang og bred erfaring fra sammenlignbar lederstilling.
• Du har god muntlig og særdeles god skriftlig fremstillingsevne. Du evner å hente ut essensen av komplisert fagstoff, og bearbeider dette til enkle budskap.
• Erfaring med operativt kommunikasjonsarbeid, ønskelig med krisekommunikasjon.

Egenskaper

• Du har svært gode samarbeidsevner, og evner å samhandle på tvers av nivåer og virksomheter.
• Du tenker helhetlig og strategisk, og evner å omsette dette til konkrete handlingspunkter.
• Du har stor arbeidskapasitet, som kommer til syne ved at du kan balansere flere oppgaver av ulik art og tidsperspektiver samtidig.
• Du er selvstendig, initiativrik og løsningsorientert.
• Du har et godt blikk for det visuelle.
• Du skaper gode relasjoner, motiverer de du samarbeider med, og inviterer til diskusjon.

Vi tilbyr

• Lønn som kommunikasjonsdirektør i spennet fra kr. 1.000.000 til kr. 1.350.000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Fleksible arbeidstidsordninger.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, som gir gode pensjons-, låne-, og forsikringsordninger.
• Moderne og trivelige arbeidslokaler.

• Støtte til lederutviklingsprogrammer og kompetanseheving.

  Valgdirektoratet ønsker mangfold i organisasjonen, og oppfordrer også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en, eller nedsatt funksjonsevne til å søke hos oss.

Spørsmål om stillingen

For ytterligere informasjon, ta kontakt med direktør Marie Benedicte Bjørnland gjennom Valgdirektoratets kontaktsenter på tlf. 33 41 29 40.