Vil du jobbe med digital transformasjon?

Ønsker du å bidra i moderniserings- og omstillingsarbeidet i Oslo kommune, gjennom styringen av digital transformasjon, digitaliseringen og strategisk bruk av IKT? Er du opptatt av hvordan digital transformasjon fremover skal sørge for at vi opprettholder en effektiv og bærekraftig offentlig sektor? Vil du lede an i utviklingen av 8 sektorer, 34 virksomheter og 15 bydeler, med mer enn 55 000 ansatte?

Vi søker nå etter en ny kollega i Seksjon for informasjonssikkerhet og IKT, byrådsavdeling for finans. Seksjonen har det overordnete ansvaret for digitaliseringen i kommunen, for styring og utvikling av Oslo kommunes felles og sektorovergripende løsninger, og for det overordnede ansvaret for informasjonssikkerhet og personvern i kommunen. Styringen skjer i samsvar med politiske føringer, og utøves i stor grad gjennom styring av våre underliggende etater Oslo Origo og Utviklings- og kompetanseetaten, og ved koordinering av faglige nettverk i kommunen. Vi deltar også i ulike samarbeidsfora på nasjonalt nivå.

Vi ønsker å styrke seksjonens kompetanse på digital transformasjon, digitalisering og teknologi, og ønsker deg som har innsikt i og forståelse for hvordan bruk av teknologi kan føre til bedre ressursutnyttelse i Oslo kommune. Det handler om å endre måten vi jobber på i kommunen og forenkle og effektivisere hverdagen for de ansatte i Oslo kommune, våre innbyggere og næringslivet. Arbeidet innebærer bl.a. utvikling og oppfølging av strategier, gjennomføring av analyser og det å legge til rette for bedre gjenbruk og viderebruk av kommunens data.

Vår nye kollega vil jobbe et i fagmiljø med høyt kompetente medarbeidere hvor samhandling er en viktig del av hverdagen. I selve oppgaveløsningen har den enkelte et stort handlingsrom med selvstendig ansvar. Stillingen inkluderer også saksforberedelse for administrativ ledelse i Byrådsavdeling for finans, byråden for finans og byrådet. Videre må den som blir ansatt også regne med å jobbe med oppgaver knyttet til hele seksjonens ansvarsområde samt inngå i arbeidsgrupper på tvers av byrådsavdelingens fagområder.

Du vil bli en del av et svært engasjert team og et hyggelig miljø.

Arbeidsoppgaver

Vi ønsker at du har:

• God kjennskap til hvordan teknologi kan endre, påvirke og forbedre arbeidsprosesser og resultater i privat, kommunal eller offentlig sektor
• Relevant praktisk erfaring med styring av større digitaliseringstiltak i store organisasjoner
• Erfaring med gjennomføring av utviklings- og digitaliseringsprosjekter i privat, kommunal eller andre deler av offentlig sektor
• Kjennskap til digital transformasjon i store organisasjoner
• Kjennskap til kommunale beslutningsprosesser og virkemiddelbruk

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå, gjerne med digitalisering i fagkretsen. Relevant yrkeserfaring kan veie opp for manglende formalkompetanse
• Erfaring fra offentlig sektor eller andre store organisasjoner
• God teknologiforståelse
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

Du må:

• Ha høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• Evne å skape gode samarbeidsrelasjoner, er selvstendig og tar initiativ når det trengs
• Kommunisere og analysere komplekse saksfelt klart og forståelig
• Ha evne til å levere gode resultater under tidspress
• Ha en systematisk tilnærming til arbeidsoppgavene
• Være samfunnsengasjert og har god rolleforståelse
• Være raus og har godt humør
• Personlig egnethet for stillingen vil bli særlig vektlagt

Vi tilbyr

• Fast stilling
• Stillingsbrøk: 100%
• Svært god mulighet for faglig og personlig utvikling og mulighet til å videreutvikle et interessant og viktig fagområde
• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i en seksjon som har høyt tempo og et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø med faglig dyktige og engasjerte kolleger
• Gode kontorlokaler midt i Oslo sentrum
• 5 ukers ferie, fleksitidsordning og gode velferdsordninger
• Trening i arbeidstiden
• Gunstig boliglån og gode forsikringsordninger
• Stillingen lønnes som spesialrådgiver i Oslo kommune i lønnsspennet 50–68 (kr 754 050 – 1 073 700) avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Søknaden må sendes elektronisk i rekrutteringssystemet innen søknadsfristen.