Er du vårt nye idrettsbefal på Høybuktmoen?

Arbeidsgiver: Forsvaret
Stillingstittel: Idrettsbefal Høybuktmoen
Frist: 01.06.2024
Ansettelsesform: Fast

Sjef Trenregimentet Høybuktmoen har ledig stilling som Idrettsbefal . Idrettsbefal ved Trenregimentet Høybuktmoen skalstøtte, veilede og tilrettelegge innen det idrettsfagligefor de operative avdelingene på Garnisonen Høybuktmoen. Det er fokus på skadeforebyggende trening og rehabilitering. Stillingen gir en unik mulighet til å kunne få bidra i det operative arbeidet i ett inkluderende arbeidsliv med samfunnsviktige oppgaver. Stillingen gir en variert hverdag med mange utfordringer.
Tilsetting vil være fast om en tilfredsstiller kravene til fast ansettelse i Forsvaret.

Sør-Varanger er en kommune i Finnmark fylke. Kommunen ligger omkring en rekke fjorder på sørsiden av Varangerfjorden og strekker seg sørover som en kile mellom Finland i sørvest og Russland i sørøst. I Sør-Varanger kan du oppleve et variert klima med kald vinter og varme somrer. Her bor du tett på elementene, men likevel nært andre deler av landet på grunn av god kommunikasjon. Vi har flotte områder hvor du kan høste av naturen gjennom fiske og fangst (www.fefo.no),og ikke minst multemyrer nært tilgjengelig. Sør-Varanger Kommune har et rikt kultur- og foreningsliv .

Ansvarsområdet er hele grenselinja, , Jarfjord og Pasvik Grensestasjon, samt Høybuktmoen Leir

Arbeidsoppgaver

Rådgiver for lokal sjef innen idrett.
Støtte og tilrettelegge for de operative avdelingene med fokus på skadeforebyggende trening og rehabilitering, samt militær fysisk trening.
Bidra til utdanning av " Train the trainers " innen militær fysisk trening.
Bidra til fagledelse av militær idrett og trening.
Stabstjeneste lavere nivå.
Støtte idrettsseksjonen med ordinære oppdrag mot de operative avdelingene.
Bidra til utvikling av militær idrett og trening (MIT) fasiliteter.

Kvalifikasjoner

Krav til stilling

Gjennomført og bestått grunnleggende befalsutdanning (GBU).
Gjennomført og bestått bachelor innen idrettsfag, idrettsvitenskap eller fysioterapi
Førerkort klasse B

Ønskelig:

Kjennskap til offentlig forvaltning generelt og til forvaltning i Forsvaret spesielt.
Ønskelig med min 2 års jobberfaring
Ønskelig at søker har kjennskap til militær fysisk trening og operative krav.

Personlige egenskaper:

Proaktiv
Pålitelig, fleksibel og arbeide godt sammen med andre
Kunne arbeide selvstendig, systematisk, strukturert og nøyaktig
Evne til helhetsoversikt
Opptatt av å yte god service

Andre opplysninger:

Primært gjøres tilsetning i SKO 1564 Sersjant/Kvartermester (OR5), 1565 Sersjant 1.kl/Vingsersjant/Senior kvartermester (OR5+) eller 1566 Oversersjant/Skvadronsmester (OR6).
Søkere uten GBU, som har fullført førstegangstjeneste, kan søke på stillingen. Dersom det ikke er andre kvalifiserte søkere vil det kunne gjøres tilsetning i SKO 1561 Visekorporal/Visespesialist/Visekonstabel (OR2), 1562 Visekorp. 1.kl/Spesialist/Ledende visekonstabel (OR3), 1563 Korporal/Ledense spesialist/Konstabel (OR4). Da drøftes stillingen midlertidig ned i grad frem til den ansatte får gjennomført grunnleggende befalsutdanning (den som tilsettes må da ha gjennomført minimum førstegangstjeneste).
For alle militære stillinger i Forsvaret kreves det godkjent fysisk test, medisinsk skikkethet for operasjoner i utlandet og godkjent sikkerhetsklarering. For denne stillingen kreves klarering for HEMMELIG.
For mer informasjon om fysiske krav i forsvaret; https://www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret
Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.08.2023. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr i dag er 60 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht gjeldende tidsbegrensning, minimum 5-8 år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.

All utdanning og jobberfaring må dokumenteres ved attester lagt inn i Web Cruiter

Vi tilbyr

Kan søke om å få dekket pendling.
Fleksibel tjenestested enten Porsangmoen eller Høybuktmoen.
Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer
Fleksibel arbeidstid med mulighet for trening i arbeidstiden
Egen bedriftshelsetjeneste
Gunstige pensjon- og velferdsordninger.
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som 1564 OR5 (kr 443 000-460 600), 1565 OR5+ (Kr 480 900) eller 1566 OR6 (Kr 532 200), SKO 1561 OR2 (Kr 418 500), 1562 OR3 (Kr 460 600) eller 1563 OR4 (Kr 509 300). Av lønnen trekkes 2 % til lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato(snarest). Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.

Om arbeidsgiveren

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Hæren er du med på å skape sikkerhet på landjorda. Et forsvar kan ikke greie seg uten styrker på bakken. Hæren er avgjørende for å beholde kontrollen over norske landområder, og oppgavene er mange også i fredstid.

Trenregimentet i Hæren, med om lag 900 ansatte og vernepliktige, har ansvar for drift av Hærens leirer fra Huseby i sør til Kirkenes i nord. Dette innebærer drift og vedlikehold av blant annet kjøkken, velferd, idrett, allmenn helsetjeneste, skytefelt samt bygg og anlegg. I enkelte geografiske områder gir Trenregimentet støtte til avdelinger utenfor Hæren. I avdelingen inngår også Alliert treningssenter (ATS) og Logistikkbataljonen. Alliert treningssenter er bindeleddet mellom allierte og militære avdelinger, allierte og sivile myndigheter, grunneiere og andre aktører. Logistikkbataljonen ivaretar alle forsyninger i Hæren.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.