Rådgivar forskingsformidling og informasjonsarbeid

Arbeidsoppgåver

• Informasjons- og formidlingsarbeid, knytt til forskings- og innovasjonsprosjekt, inkludert mediekontakt
  
• Bidra i forskingsformidling, som til dømes å oppdatere og redigere nettsider og andre kommunikasjonskanalar, internt og eksternt
  
• Koordinere informasjons- og formidlingsarbeid til ulike fagteam
  
• Støtte leiinga i forskingsadministrative saker og utgreiingsarbeid
• Bidra i til å utvikle arenaer for samarbeid, kompetanseoverføring og erfaringsutveksling, mellom anna å legge til rette for nettverkssamlingar og seminar. Bidra til å arrangere konferansar
• Saksbehandling og oppfølging av sakar
  
• Støtte leiinga i prosess og forbetringsarbeid
  
• Det kan vere aktuelt med andre oppgåver innanfor temaområdet forsking og innovasjon som ligg til seksjonen sitt ansvarsområde

Kvalifikasjonar

• Utdanning på mastergradsnivå innanfor relevante fagområde
  
• Kjennskap til korleis helsetenesta og sjukehusa er organisert og styrt
  
• Særs god munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk og på engelsk
  
• Erfaring frå informasjons-, kommunikasjons- og formidlingsarbeid
• Erfaring frå teamarbeid og forbetringsmetodikk er ønskeleg
  
• Grunnleggande ferdigheiter innan biletredigering og grafisk arbeid er ønskeleg
  
• God kjennskap til Office365

Personlege eigenskapar

Personlege eigenskapar blir vektlagt.

• God formuleringsevne munnleg og skriftleg, på norsk og engelsk
• Serviceinnstilt og lett å samarbeide med, også i team på tvers av fag
• Sjølvstendig, ansvarsbevisst med høg arbeidskapasitet og evne til å prioritere og gjennomføre oppgåvene
• Systematisk og nøyaktig
• Ei positiv haldning til å tileigne og dele kunnskap

Vi tilbyr

• Fast stilling med meiningsfylte og utfordrande oppgåver
  
• Tverrfagleg og godt arbeidsmiljø
• Fagleg utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale og ei god pensjonsordning

Mangfaldserklæring
Vi ønsker å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonsevne og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Føretaksgruppa i Helse Vest ønsker å legge til rette for inkluderande rekruttering.