Vi søker jurist til stilling som personvernrådgiver i avdelingen Juridisk og anskaffelser

Er du den vi ser etter?

For å nå våre ambisjoner og mål, styrker vi nå kompetansen og kapasiteten innenfor personvern og ansetter flere personvernrådgivere i Statens vegvesen.

Vi har ledig stilling som personvernrådgiver for divisjonen Fellesfunksjoner og HR.

Fellesfunksjoner og HR er en divisjon som gir administrativ støtte og rådgivning til Statens vegvesens tjenesteproduksjon, og skal dekke funksjoner med tjenester til alle enheter i Statens vegvesen.

Vi søker en medarbeider med bred forståelse av personvern, og som har høy faglig og personlig integritet. Stillingen er nyopprettet og lagt til avdelingen Juridisk og anskaffelser i divisjonen Fellesfunksjoner og HR. Din hovedoppgave vil være å bidra til at divisjonen Fellesfunksjoner og HR etterlever personopplysningsloven og personvernforordningen. Teknologi og digitalisering er viktige satsingsområder for Statens vegvesen, og vi søker derfor en jurist med teknologiforståelse til å fylle rollen som personvernrådgiver. Det er en fordel om du har interesse for forvaltningsrett i tillegg til personvern.

I tillegg til å være personvernrådgiver for divisjonen Fellesfunksjoner og HR, ønsker vi at du også bidrar innenfor de øvrige arbeidsoppgavene til avdelingen Juridisk og anskaffelser når kapasiteten tilsier det. Vi søker derfor deg som i tillegg til interesse for og god kompetanse innen personvern, også ønsker mulighet til noe arbeid innenfor andre rettsområder.

Arbeidsområdet til Juridisk og anskaffelser spenner over et vidt spekter på det offentlig- og privatrettslige området. Hos oss vil du være en del av et dyktig juridisk fagmiljø, med lave skuldre og gode muligheter for diskusjon og samarbeid. De rettsområdene avdelingen jobber mest med er:

• forvaltningsrett
• offentlige anskaffelser
• kontrakts- og entrepriserett
• personvern
• erstatning i og utenfor kontraktsforhold, herunder naboloven
• skjønns- og ekspropriasjonsrett
• tingsrett

Avdelingen håndterer både enkeltsaksbehandling og gir generell juridisk rådgivning til Statens vegvesen sin organisasjon. Vi har videre ansvaret for å følge opp Statens vegvesen sin rettssaksportefølje og for å behandle saker der Statens vegvesen er klagd inn for Klagenemnda for offentlige anskaffelser (KOFA).

Juridisk og anskaffelser består i dag av 11 jurister, hvorav to jurister arbeider med personvernrett. Avdelingen har i tillegg en Anskaffelsesseksjon som består av 14 medarbeidere.

Arbeidsoppgaver

Dine hovedarbeidsoppgaver som personvernrådgiver vil blant annet være:

• holde oversikt over divisjonens behandlinger, fører disse i etatens protokoll, samt gi råd til divisjonen knyttet til personvernlovgivningen og interne retningslinjer
• opplæring innen personvern
• arbeid med dokumentasjon knyttet til etterlevelse
• arbeid med personvernkonsekvensvurderinger og avvikssaker

I tillegg vil du ved kapasitet bidra innenfor øvrige oppgaver på avdelingen:

• juridisk rådgivning og enkeltsaksbehandling innen ulike rettsområder
• oppfølgning av saker i Statens vegvesen sin rettssaksportefølje, herunder bidra til erfaringsoverføring fra rettssaksporteføljen til Statens vegvesen sin virksomhet

Kompetansekrav

Det kreves juridisk embetseksamen (Cand.jur eller master i rettsvitenskap) med gode eksamensresultater. Vi ønsker at du har et godt juridisk skjønn, med evne til å reflektere rundt rettslige problemstillinger og se gode løsninger. I tillegg bør du ha god forståelse for teknologi.

Stillingen krever at du har god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk, og evne til å forstå engelskspråklige rettskilder.

Det er en fordel om du har erfaring innen personvernområdet, men nyutdannede med interesse for personvern oppfordres også til å søke. Relevant arbeidserfaring og/eller masteroppgave innenfor personvern vil bli tillagt vekt.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR (https: hkdir.no/utdanning-fra-utlandet).

Vi legger vekt på at du

• er en positiv lagspiller som tar initiativ og er løsningsorientert
• samarbeider godt med andre og trives med å jobbe med flere oppgaver samtidig
• har fokus på gjennomføring og god kvalitet i leveransene selv med høyt tempo og frister
• jobber selvstendig og strukturert
• har god organisasjonsforståelse og evne til å jobbe tverrfaglig

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg ansvarsfulle oppgaver og du vil få utvikle deg, både faglig og personlig, i takt med samfunnets nye utfordringer. Vi tar godt imot deg, og du blir en del av et fellesskap med godt arbeidsmiljø i moderne lokaler rett ved togstasjonen i Drammen eller i Moss sentrum med gangavstand til togstasjonen.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• fleksitidsordning og mulighet for fleksibel arbeidsplassordning (hjemmekontor)
• introduksjonsprogram og fadderordning
• god pensjonsordning og muligheter for lån i Statens pensjonskasse
• mulighet for trening i arbeidstida eller støtte til treningsaktivitet
• lokale velferdsordninger og bedriftsidrettslag
• gode muligheter for faglig påfyll
• Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.
• Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Krav til søknaden

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Positiv særbehandling

Statens vegvesen er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Hvis vi ikke kan ta ønsket ditt til følge, tar vi kontakt med deg.

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt Avdelingsdirektør Kjersti Narheim Haugen på telefon : 41652765