Vil du sikre god kostnadsestimering i Avinors utbyggingsprosjekter?

Arbeidsgiver: Avinor AS
Stillingstittel: Fagsjef estimering og usikkerhetsanalyser bygg og anlegg
Frist: 05.06.2024
Ansettelsesform: Fast

I Avinor vil du få faglige utfordringer og bidra i et viktig samfunnsoppdrag med å sikre hele Norge gode luftfartstjenester. Som Fagsjefestimering og usikkerhetsanalyse for bygg og anlegg, får du ansvaret forutvikling av ditt fagområde og for å sikre beste praksis på tvers av vårlandsdekkende prosjektportefølje.

Avdeling Prosjekt og Utbygging (PU) har ansvar for utvikling og gjennomføring av bygg- og anleggsprosjekter i Avinorkonsernet. Avdelingen er enprosjektfaglig kunnskapsorganisasjon med særlig innsikt i utvikling oggjennomføring av bygg- og anleggsprosjekter på lufthavner.Stillingenrapporterer til Leder Økonomi og virksomhetsstyring i PU.

Sentrale arbeidsoppgaver

Fagansvar for kunnskapsområdet kostnadsestimering og usikkerhetsanalyser
Bidra aktivt i tilgjengeliggjøring og kontinuerlig forbedring av avdelingens metodeverk innen kostnadsestimering og usikkerhetsanalyser
Utarbeide prosedyrer og veiledninger, og sikre samsvar med myndighetskrav og interne Avinorkrav
Utvikle og gjennomføre kompetansetiltak og bidra til erfaringsdeling
Rådgi og veilede enkeltprosjekter
Bidra i prosjektspesifikke kostnadsestimeringer
Gjennomføre usikkerhetsanalyser
Analyser, utredninger, utarbeidelse av beslutningsunderlag og anbefalinger til løsninger
Bidra i utvikling av KPI'er og referansedata

Kvalifikasjoner

Relevant utdanning på masternivå. Annen relevant fagbakgrunn og erfaring kan veie opp for manglende formell utdannelse
God teoretisk og/eller opparbeidet kompetanse om estimeringsteknikker og tolkninger av usikkerhetsanalyse
Gode digitale ferdigheter
Erfaring fra og gode ferdigheter innen ledelse av involverende prosesser
Erfaring fra prosjektarbeid i bygg- og anleggsnæringen
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Forutsetning for tilsetting er at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan fremlegges og godkjennes.

Personlige egenskaper

For å lykkes og trives i rollen, tror vi du må være analytisk, med evne til å strukturere store mengder data. Du er strukturert og resultatorient kombinert med vilje og evne til innovasjon og utvikling. Du er god til å bygge relasjoner og dyktig til å motivere, påvirke og få med deg omgivelsene i riktig retning. Vår nye fagsjef er pragmatisk og konstruktiv og evner å finne smidige løsninger. Du er verdiorientert med ambisjoner innenfor økonomisk, sosial og miljømessig bærekraft. Disse personlige egenskapene vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

En utfordrende jobb og gode utviklingsmuligheter i et selskap med høy kompetanse og brennende engasjement
Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full lønn under foreldrepermisjon og sykdom, firmahytter, en arbeidshverdag med trivelige kollegaer
Vi har også tilrettelagt for muligheter til å jobbe hjemmefra

Arbeidssted er Oslo lufthavn, Gardermoen. Det vil kunne bli noe reising.

Om arbeidsgiveren

Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene.

Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi jobber også målrettet for fossilfri egendrift.

For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!

Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Sektor: Offentlig
Sted: Edvard Munchs veg, 2061 Gardermoen
Bransje: Bygg og anlegg,; Konsulent og rådgivning,; Økonomi og regnskap
Stillingsfunksjon: Analyse,; Kvalitetssikring,; Økonomi og regnskap / Økonomistyring og budsjettering
Arbeidsspråk: Norsk