Vil du være med på å utvikle samfunnsnyttig teknologi i Statens vegvesen?

Vi søker flere utviklere til spennende prosjekter

Det er et økende fokus rundt fremkommelighet og trafikkinformasjon. Statens vegvesen styrker derfor utviklerkapasiteten i seksjon Utvikling og integrasjon, for å kunne levere enda bedre tjenester til våre brukere. Det er her du kommer inn.

Vi er i gang med å gjøre en kraftig oppskalering av vår seksjon, og er derfor på jakt etter deg som enten er frontend- eller backenutvikler, eller kanskje du er fullstack utvikler?

Vårt ansvar i Utvikling IT strekker seg over et stort spenn, vi jobber med alt fra publikumstjenester med høyt brukervolum til vårt interne designsystem med fokus på universell utforming og en enklere hverdag for våre utviklingsteam. Vi utvikler og forvalter løsninger med høy nytteverdi for innbyggere og næringsliv.

Nå søker vi engasjerte utviklere med tre års erfaring eller mer innenfor systemutvikling.

Her finnes muligheter for erfarne utviklere som ønsker å sette fotavtrykk på utviklingsfaget i Statens vegvesen. Vi er organisert i tverrfaglige produktteam med bred kompetanse og høyt engasjement. Vi jobber innsiktsbasert, etter smidige prinsipp hvor våre team får høy grad av selvstyring, tillitt og ansvar.

I front bruker vi rammeverk som React og React native. Vi bruker blant annet REST og SOAP tjenester og dessuten GraphQL. Backend-tjenester er utviklet i Java eller Kotlin. Statens vegvesen har en privat sky, som tilbyr funksjonalitet som understøtter CI/CD. Vi bruker Jira for oppgavehåndtering. Figma, Miro, Slack og Teams til design og samhandling og Grafana og Splunk for overvåkning og logging. Vi jobber smidig og tilpasser oss nye teknologier og verktøy etter behov.

Arbeidsoppgaver:

Du vil bli en del av et tverrfaglig team hvor dere har det funksjonelle og tekniske ansvaret for en eller gjentatte løsninger og arbeider kontinuerlig med å forbedre og videreutvikle den over tid. Som utvikler kan oppgavene dine omfatte både frontend og backend utvikling, avhengig av din profil og interesser. Vi er opptatte av å bygge fagmiljø, og ønsker også at du skal bidra til dette.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdannelse på minimum bachelornivå. Lang og relevant arbeidsrelatert erfaring kan kompensere for dette kravet.
• Minimum tre års erfaring som utvikler. For å bli vurdert som seniorutvikler, kreves minst fem års relevant arbeidserfaring. Vi vektlegger også praktisk erfaring med teknologiene og verktøyene våre (se over), og at du kan fungere i en sentral rolle i utviklingsmiljøet vårt.
• Arbeidsoppgavene krever god fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig.
• For frontend-utviklere blir erfaring vektlagt med JavaScript/Typescript og React.
• For backend-utviklere blir erfaring vektlagt med Kotlin eller Java.
• Områder knyttet til stillingen kan kreve sikkerhetsklarering

Personlige egenskaper

• Er nysgjerrig og lærevillig, og i tillegg opptatt av å dele kompetanse.
• Tar initiativ og har gjennomføringsevne
• En god bidragsyter til både teamet og fagmiljøet

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR (https:hkdir.no/utdanning-fra-utlandet).

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg ansvarsfulle oppgaver og du vil få utvikle deg, både faglig og personlig, i takt med samfunnets nye utfordringer. Vi tar godt imot deg, og du blir en del av et fellesskap med godt arbeidsmiljø i hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• fleksitid og gode ordninger for avspasering
• god pensjonsordning og muligheter for lån i Statens pensjonskasse
• mulighet for trening i arbeidstida eller støtte til treningsaktivitet
• gode muligheter for faglig påfyll

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Krav til søknaden

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Positiv særbehandling

Statens vegvesen er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Hvis vi ikke kan ta ønsket ditt til følge, tar vi kontakt med deg.

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt gjerne en av våre rekrutterende ledere:

Kristin Borge på tlf. 91832410, eller Marita Ruud Gundersen på tlf. 45401553.