Vil du lede arbeidet med Norges beste utviklingsplattform og softwaredefinerte nettverk?

Har du lyst til å lede en avdeling full av faglig stolthet med fagfolk som brenner for å bygge den beste utviklingsplattformen og softwaredefinerte nettverk i Norge?

Vi søker en erfaren avdelingsleder som skal bygge opp Norges beste utviklingsplattform og Developer Experience, i tillegg til det som trolig er det mest innovative og softwaredefinerte ip-nettet som finnes! Kanskje skal vi også prøve å hacke våre egne løsninger for å skape den beste sikkerheten. Vi er overbevist om at våre utviklere blir mer fornøyd og mer engasjert når vi tilbyr våre dyktigste fagfolk de beste plattformene i kryssfunksjonelle og tverrfaglige team. Når vi jobber sammen i moderne arbeidsformer skaper vi mer kundeverdi og du vil legge til rette for at vi lykkes med dette!

Mer spesifikt vil du:

• Lede avdelingen Platform Engineering & Network Management, med seksjonene Network Management Systems, Cloud Engineering og Application Security
• Sette kursen, men samtidig jobbe frem faglige planer og upskilling sammen med dine dyktigste fagfolk
• Jobbe strategisk med våre overordnede verdistrømmer sammen med det utvidede software engineeringmiljøet vårt; People and Competence
• Jobbe frem faglige planer med dine dyktigste fagfolk og sikre at vi utvikler rett kompetanse for å nå våre mål
• Drive strategisk Communities of Practice innenfor fagfeltet, og støtte opp om CoP’er som vokser frem fordi utviklerne trenger det
• Sette opp faglige planer for kontinuerlig læring og upskilling
• Fronte faglig kvalitet, beste praksis og moderne teambaserte arbeidsformer.
• Rekruttere de beste fagfolkene
• Være delaktig i People and Comptence sin ledergruppe og arbeidsstrømmer

Kvalifikasjoner:

• Du er en dreven og trygg leder med gode kommunikasjonsevner, lytter til fagfolk og skape samarbeid mellom mange parter
• Du kan vise til gode operasjonelle resultater, evne til å skape god kultur og høy kvalitet i leveransen
• Du har erfaring fra digital transformasjon
• Du anvender DevSecOps som naturlig arbeidsmetodikk
• Du bør ha rundt 10 års erfaring fra Telco bransjen, har dyp innsikt i bransjen og vet hvordan vi jobber med å produktifisere fiber og 5G, samt løsningene som deployes i sky

Vi tror du vil passe inn hos oss hvis du:

• Er en leder tar vare på folkene dine og drives av at de skal lykkes og utvikle seg faglig
• Jobber med kontinuerlig utvikling og læring
• Vil at utviklerne skal ha de mest moderne verktøyene og at produktene som utvikles konsumeres gjennom API’er og provisjoneres med CI/CD pipelines
• Har sannsynligvis jobbet med ledelse i lang tid
• Blir engasjert når du finner de rette folkene til å gjøre jobben, dere samarbeider og finner gode løsninger
• Trives i moderne og teambaserte arbeidsformer
• Jobber strategisk for å lykkes i fagfeltene i en hektisk hverdag for utviklerne.

Hos oss i Telenor får du:

• Muligheten til å være med og påvirke fremtidens digitale brukeropplevelser i en av Norges største Tech og IT selskaper
• Dyktige kollegaer som brenner for kvalitet i faget, moderne teknologi og arbeidsformer
• Gode utviklingsmuligheter i et globalt selskap
• Et aktivt og agilt miljø med utfordrende og interessant arbeidshverdag preget av kontinuerlig læring og utvikling
• En organisasjon med høye og høyt forankrede ambisjoner for sikkerhet, og med sikkerhet og samfunnsansvar i hjertet av sin virksomhet
• Norges uoffisielt beste kantineordning med svært gode valgmuligheter
• Gode treningsfasiliteter i kontorlokalene
• Kontorlokaler i naturskjønne omgivelser ved Oslofjorden
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor
• Aksjeprogram for våre ansatte

Annen viktig informasjon:

• Arbeidssted er på vårt hovedkontor på Fornebu
• Søknadsfrist: 20.5.2023, men vi vil følge opp relevante kandidater fortløpende
• Det stilles krav til sikkerhetsklarering i Norge som betyr at du må kunne autoriseres for tilgang til sensitive data underlagt personopplysnings-, ekom- og/eller sikkerhetsloven.
• Vi bakgrunnssjekker kandidater gjennom Semac
• Gjennomføring av intervjuer vil foregå fysisk eller via teams, avhengig av din tilgjengelighet
• For spørsmål om rollen ta kontakt med Head of People and Competence: Bjørn Vidar Smette-Øvergaard på telefon: 922 77 728