Vil du sikre at Telenor lager de beste digitale kundereisene?

Kunne du tenke deg å lede en avdeling med fagfolk som brenner for å bygge den beste UX’en med front-end og apper som kundene digger?

Vi er på jakt etter deg som ønsker å ta ledelsen over vår nyopprettede avdeling; "Engagement Engineering Management". Målet med avdelingen er å samle og videreutvikle fagmiljøet som skal vinne kundene og ta oss til neste generasjon av digitale grensesnitt. Vi har ambisjoner om å være best i klassen og setter sammen kryssfunksjonelle og tverrfaglige team for å skape de beste digitale kundereisene!

Mer spesifikt vil du:

• Lede avdelingen Engagement Engineering og en seksjon; Digital Experience
• Jobbe strategisk med våre overordnede verdistrømmer sammen med det utvidede software engineeringmiljøet vårt; People and Competence
• Jobbe frem faglige planer med dine dyktigste fagfolk og sikre at vi utvikler rett kompetanse for å nå våre mål
• Drive strategisk Communities of Practice innenfor fagfeltet, og støtte opp om CoP’er som vokser frem fordi utviklerne trenger det
• Sette kurs og bygge et nytt tyngdepunkt av kvalitet og faglighet for UX, front-end og app-utvikling i Telenor
• Lage opp faglige planer for kontinuerlig læring og upskilling
• Rekruttere de beste fagfolkene
• Være delaktig i People and Comptence sin ledergruppe og arbeidsstrømmer

Kvalifikasjoner:

• Du er en dreven leder og har noen år med UX, front-end og app-utvikling og kjenner igjen godt håndverk når du ser det
• Du kan vise til gode operasjonelle resultater, evne til å skape god kultur og høy kvalitet i leveransen
• Du har erfaring fra digital transformasjon
• Du anvender DevSecOps som naturlig arbeidsmetodikk
• Det er en fordel om du også kjenner Telco bransjen og hvordan vi tar frem produktene våre på nett

Vi tror du vil passe inn hos oss hvis du er:

• Glad i folk og drives av at folkene dine lykkes og utvikler seg faglig
• Opptatt av å jobbe med kontinuerlig utvikling
• Har jobbet med UX, kodet front-end eller app, men gått videre til ledelse
• Mest fornøyd når du finner de rette folkene til å gjøre jobben
• Interessert i å jobbe kryssfunksjonelt og tverrfaglig i moderne team-baserte arbeidsformer
• Glad i å jobbe strategisk for å lykkes med fagfeltet i en hektisk hverdag for utviklerne

Hos oss i Telenor får du:

• Muligheten til å være med og påvirke fremtidens digitale brukeropplevelser i et av Norges største Tech og IT selskaper
• Dyktige kollegaer som brenner for kvalitet i faget, moderne teknologi og arbeidsformer
• Gode utviklingsmuligheter i et globalt selskap
• Et aktivt og agilt miljø med utfordrende og interessant arbeidshverdag preget av kontinuerlig læring og utvikling
• En organisasjon med høye og høyt forankrede ambisjoner for sikkerhet, og med sikkerhet og samfunnsansvar i hjertet av sin virksomhet
• Norges uoffisielt beste kantineordning med svært gode valgmuligheter
• Gode treningsfasiliteter i kontorlokalene
• Kontorlokaler i naturskjønne omgivelser ved Oslofjorden
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor
• Aksjeprogram for våre ansatte

Annen viktig informasjon:

• Arbeidssted er på vårt hovedkontor på Fornebu
• Søknadsfrist: 20.5.2023, men vi vil følge opp relevante kandidater fortløpende
• Det kan stilles krav til sikkerhetsklarering i Norge som betyr at du må kunne autoriseres for tilgang til sensitive data underlagt personopplysnings-, ekom- og/eller sikkerhetsloven.
• Vi bakgrunnssjekker kandidater gjennom Semac
• Gjennomføring av intervjuer vil foregå fysisk eller via teams, avhengig av din tilgjengelighet
• For spørsmål om rollen ta kontakt med Head of People and Competence: Bjørn Vidar Smette-Øvergaard på telefon: 922 77 728