Militærpolitibefal - Etterforsker

Vi søker deg som ønsker å å jobbe som etterforsker i Forsvarets militærpolitiavdeling.

FMPA er en avdeling i Hæren som utfører militærpolitioppdrag innenforstyrkebeskyttelse,krigsfangehåndtering, sikkerhetsoperasjoner, mobilitetsstøtte og politifunksjoner. FMPA har underlagt avdelinger som driver med ordenstjeneste, etterforskning, soldatproduksjon, militær livvakttjeneste og fagutvikling av militærpolitiet.

Arbeidsoppgaver

Etterforske straffesaker, og gjennomføre undersøkelser i militære disiplinærsaker.

Utøve militærpolititjeneste innenfor politifag, mobilitetsstøtte, sikkerhetsoperasjoner og fangehåndtering.

Delta i, eller bidra direkte til militære operasjoner og styrkeoppbygging i en operativ avdeling.

Gi undervisningsstøtte og faglig veiledning til andre avdelinger.

Det må påregnes noe reisevirksomhet i Norge, og ved behov til utlandet til der norske militære styrker oppholder seg.

Lede enheter med andre ansatte og soldater på inntil lags størrelse.

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner:

• Grunnleggende befalsutdanning (GBU)
• Relevant tjenesteerfaring fra politiet, eller militærpolitiet.
• Førerkort klasse B
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Norsk statsborgerskap
  

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secretfør tiltredelse. For alle militære stillinger i Forsvaret kreves godkjent fysisk test, og medisinsk skikkethet for operasjoner i utlandet. Stillingen krever godkjent fysisk test til karakter 4 i styrke og utholdenhet. Du kan lese mer om fysiske tester på forsvaret.no

Ønskelig:

• Bachelorgrad fra politihøgskolen
• Tjenesteerfaring som lagfører
• Landoperativ tjenesteerfaring

For nærmere opplysninger om stillingen kontakt fungerende sjefssersjant i etterforskingsavdelingen, kommandersersjant Steinar S. Baar,95914517.

Personlige egenskaper

Du må være initiativrik, systematisk og ha god vurderingsevne.

Det er nødvendig med gode leder- og samarbeidsevner.

Vi tilbyr

• Stillingen avlønnes iht. stillingens grad på bakgrunn av kvalifikasjoner og erfaring.
  • Sersjant (OR 5) i lønnstrinn 37-47.For tiden kr 423.300 - 480.900 per år.
  • Sersjant 1.klasse (OR5+) i lønnstrinn 43-52.For tiden kr 454.500 - 516.800 per år.
  • Oversersjant (OR 6) i lønnstrinn 50-58. For tiden kr 502.300 - 565.900 per år.
  • Fra lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til statens pensjonskasse.
  • Særskilt kvalifisert personell kan vurderes for høyere lønnsplassering.
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling i et kollegialt miljø, med spennende arbeidsoppgaver og utfordringer.
• Mulighet for deltakelse i vakt-, øving og operasjoner iht. avdelingens oppdrag og budsjettildeling.
• Varierte karrieremuligheter iht. avdelingens utdannings- og tjenesteveileder.
• Pendlerstatus kan innvilges etter søknad.
• Mulighet for fleksibel arbeidstid, samt godt tilbud om trening i arbeidstiden.
• Forsvaret har gode pensjons- og velferdsordninger.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.10.2024.Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i stillingens grad, i Hæren, uavhengig av forsvarsgren ved tidligere avtjent førstegangstjeneste. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.