Intensivsjukepleiar

Kirurgisk serviceklinikk (KSK) er ein av dei største klinikkane ved Haukeland universitetssjukehus og harmedansvar for varierte og høgspesialiserte tenester knytt til akuttmedisin, intensivmedisin og operasjonsverksemd, samt smertebehandling og palliasjon. Klinikken har stor undervisnings- og forskingsaktivitet. KSK er delt i sju avdelingar, der ei av avdelingane er Intensiv- og postoperativ avdeling med fire seksjonar. Kvar seksjon er leia av ein seksjonsleiar med personal- og resultatansvar.

Har du lyst på ein jobb som gir deg faglege utfordringar, allsidige arbeidsoppgåver og gode kollegaer?

Vi søker etter dyktige, engasjerte og involverte medarbeidarar til Intensiv- og postoperativ avdeling.

Spesifiser i søknadsteksten kva seksjon du ønsker å jobbe. Slik kan avdelingssjef gje aktuell seksjonsleiar tilgang til din søknad.

Intensivmedisinsk seksjonhar regionsfunksjon i vest,er ei topp moderne intensiveining på 13 intensivsengerog behandlar oppunder 600 intensivpasientar årleg i alle kategoriar frå barn til vaksne.Seksjonen held høg fagleg standard i eit spennende miljø, med pasienten i sentrum og eit stort fokus på fag, forsking og utdanning.Eksempel på avansert intensivbehandling som blir brukt er respirator, hemofiltrasjon og ECMO.
Kontakt: Seksjonsleiar Siril Iren Sagstad, tlf: 414 54 282

Postoperativ Glasblokkene er lokalisert over to etasjar. Vi overvakar og behandlar pasientar etter obstetrisk og gynekologisk- , endokrin- og augekirurgi.I april 2024 utvida vi drifta til postoperativ overvaking etter barnekirurgi.Vi ser no etter deg som deler vår interesse for kvinnehelse og barn, og som ønsker å bidra til vidare vekst og suksess.Vi vil utvikle vår kompetanse og drift på tvers av etasjane, for både barn og vaksne.
Kontakt: Seksjonsleiar Ranveig Ure, tlf 415 69 074

Postoperativ seksjon er ein dynamisk og spennande arbeidsplass kor ein overvakar og behandlar ca 12 000 pasientar årleg. Postoperativ seksjon overvakar barn og vaksne, hovudsakleg etter generell kirurgi. Vi tar og imot eit stort antall øyeblikkelig hjelp og traumepasientar.
Kontakt: Seksjonsleiar Benedicte Mjelde Vogt, tlf 55 972 436/ 996 42 393

Thoraxkirurgisk intensiv- og oppvakingsseksjon (TIO) ivaretek hovudsakleg nyopererte hjarte- og lungepasientar.Seksjonen behandlar også kirurgiske og medisinske thoraxpasientar som treng avansert intensivbehandling, og har regionsfunksjon for behandling med VA-ECMO.Dette gir deg ein unik moglegheit til å dyktiggjerast både for intensivpasienten og den postoperative pasienten.
Kontakt: Seksjonsleiar Marianne Årvoll, tlf 55 970 376/977 72 254

Vi ønsker oss intensivsjukepleiarar som vil ha fagleg vekst, varierte og spennande utfordringar. Tilsetting gjerast jamnleg.

Vi treng deg, du er viktig for oss!

Arbeidsoppgåver

• Ansvar for overvaking, intensivbehandling og sjukepleie til pasientar i akutt og postoperativ fase
• Arbeidsoppgåvene og prosedyrane er allsidige og varierte, du skal følgeopp pasientane i det tverrfaglege miljøet
• Rettleiing av studentar og kollegaer
• Ivareta pårørande
• Arbeid på tvers av seksjonane er forventa

Arbeidsoppgåvene kan bli endra i takt med avdelinga og /eller sjukehuset si utvikling

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar og vidareutdanning innan intensivsjukepleie
• Kunnskap innan relevant medisinsk-teknisk utstyr og IKT-system er ein fordel
• Kan effektivt organisere og administrere eige arbeid
• Kunne utføre sjølvstendig arbeid innanfor arbeidsområdet
• Personlege eigenskapar vil bil vektlagt
• Du må meistre norsk skriftleg og munnleg svært godt

Personlege eigenskapar

• Du er sjølvstendig, strukturert, nøyaktig og ansvarsbevisst
• Du er samarbeidsvillig, fleksibel, har gode kommunikasjonsevner og likar å jobbe i tverrfaglege team
• Du er tilpassingsdyktig, har god organisasjonsforståing og ønsker å bidra til eit godt arbeidsmiljø
• Du har evne til å arbeide målretta, og få oppgåvene gjort
• Du bidrar positivt til eit fagleg og kollegialt godt miljø

Vi tilbyr

• Dyktige medarbeidarar
• Godt arbeidsmiljø
• Faglege utfordringer og ein allsidig arbeidskvardag
• Variert pasientgrunnlag og god breiddekunnskap
  
• Vi legg til rette gode opplæringsvilkår for nytilsette og fagleg utvikling
• Vi investerer i våre medarbeidarar og arbeidsplanar
  

Mangfaldserklæring
Vi ønsker å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Føretaksgruppa i Helse Vest ønsker å legge til rette for inkluderande rekruttering.