Lyst på nye og spennende utfordringer ?

Arbeidsgiver: Forsvaret
Stillingstittel: Øvingskoordinator
Frist: 12.05.2024
Ansettelsesform: Fast

Vi har nå en ledig stilling som øvingskoordinator (tilsvarende S3) i Rena garnison. Som øvingskoordinator får du mange og varierte arbeidsoppgaver hvor du blant annet er stedfortreder for garnisonssjef og linjeleder for din egen seksjon. Stillingen innebærer utforming og revurdering av beredskapsplaner , samt aktiv deltakelse innenfor beredskapsforum. Du vil være den som organiserer og leder arbeidet i forhold til planlegging og koordinering av avdelingens utdannings- og aktivitetsprogram.Stillingen gir en god mulighet for å kunne bidra i operativt arbeid med samfunnsviktige oppgaver.For å lykkes i stillingen er det viktig at du har gode lederegenskaper , evner å ha helhetsoversikt og kunne jobbe strukturert. Vi tilbyr gode muligheter for personlig og faglig utvikling , trening i arbeidstid og et meget godt arbeidsmiljø.

Rena garnison er Hærens hovedbase i Sør-Norge , og er en av de mest komplette og moderne garnisoner for militær utdanningog trening i Europa. Rena er et tettsted som ligger i Åmot kommune i Innlandet fylke. Stedet har mye å by på for deg som liker å være ute i naturen, med gode muligheter for jakt, fiske og flotte naturopplevelser. Rena med omkringliggendelokalmiljø har et godt utbygd butikk-, skole- og servicenett. Det er togforbindelse til Rena og nærmeste flyplass er Oslo lufthavn Gardermoen som ligger omtrent 130 km fra leiren.

Arbeidsoppgaver

Utøve rollen som linjeleder for seksjonen Plan & Øving
Garnisonssjefens stedfortreder
Utøve stabstjeneste på lavere nivå
Bistå med utforming og revurdering av beredskapsplan for Rena garnison og for avdelingen Trenregimentet
Delta aktivt innenfor beredskapsforum
Sammen med garnisonssjef sørge for god informasjonsflyt opp mot samarbeidsparter og avdelinger i leir
Bistå miljøvernbefal med rekvirering av øvingslende , skytefelt , materiell , helikopter og fly
Organisere og lede arbeidet med planlegging og koordinering av avdelingens utdannings- og aktivitetsprogram
Faglig rådgiver for avdelingen innenfor sitt fagfelt

Kvalifikasjoner

Må krav:

Norsk statsborgerskap
Grunnleggende offisersutdanning (GOU)
Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse
Førerkort klasse B
Beherske norsk muntlig og skriftlig. Søknaden skrives på norsk
Må kunne gjennomføre og bestå fysisk test til karakter 4 på både styrke og utholdenhet
Operativ tjeneste

For alle militære stillinger i Forsvaret kreves det godkjent fysisk test, medisinsk skikkethet for operasjoner i utlandet og godkjent sikkerhetsklarering. For denne stillingen kreves klarering for HEMMELIG. Kravene må være bestått innen prøvetidens varighet på 6 måneder.
For mer informasjon om fysiske krav i forsvaret;https://www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret

Ønskelig krav:

Relevant arbeidserfaring innenfor S3
Godkjent linjelederkurs
Kjennskap til Rena garnison
Diverse instruktørkurs

Personlige egenskaper

God på å lede og bli ledet
Kunne arbeide selvstendig , systematisk, strukturert og nøyaktig
Pålitelig , fleksibel og innehar gode samarbeidsevner
Evne til å ha helhetsoversikt og takle mange oppgaver samtidig
Være klar og tydelig
Evne til å gi og motta veiledning
Gode analytiske evner

Vi tilbyr

Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
Meget godt arbeidsmiljø
Sosiale sammenkomster i seksjonen/ avdelingen
Gode pensjons- og velferdsordninger herunder mulighet for trening i arbeidstid dersom tjenesten tillater det
Egen bedriftshelsetjeneste og flex -tidsavtale
Mulighet for å få permisjon for lese- og eksamensdager
Lønn etter Statens lønnsregulativ som skytefeltsbefal nivå 4 stab : OF1+ stillingskode 0141 lønnstrinn 53 (kr 524 700) eller OF 2 stillingskode 1519 lønnstrinn 58 (kr 565 900 ) brutto per år avhengig av kvalifikasjoner
Av lønn trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse

Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.08.2024. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.

Om arbeidsgiveren

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Hæren er du med på å skape sikkerhet på landjorda. Et forsvar kan ikke greie seg uten styrker på bakken. Hæren er avgjørende for å beholde kontrollen over norske landområder, og oppgavene er mange også i fredstid.
Trenregimentet i Hæren, med om lag 900 ansatte og vernepliktige, har ansvar for drift av Hærens leirer fra Huseby i sør til Kirkenes i nord. Dette innebærer drift og vedlikehold av blant annet kjøkken, velferd, idrett, allmenn helsetjeneste, skytefelt samt bygg og anlegg. I enkelte geografiske områder gir Trenregimentet støtte til avdelinger utenfor Hæren. I avdelingen inngår også Alliert treningssenter (ATS) og Logistikkbataljonen. Alliert treningssenter er bindeleddet mellom allierte og militære avdelinger, allierte og sivile myndigheter, grunneiere og andre aktører. Logistikkbataljonen ivaretar alle forsyninger i Hæren.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.

Sektor: Offentlig
Sted: 2450 Rena
Bransje: Forsvar og militær
Stillingsfunksjon: Militært personell
Arbeidsspråk: Norsk