Seksjonsleder

Vil du være med å forme helsetjenesten inn mot nytt sykehus i Drammen?
Vi er inne i en spennende prosess der vi i 2025 flytter inn i nytt sykehus sammen med somatikken på Brakerøya i Drammen. Vi søker en samlende og utviklingsorientert seksjonsleder for alderspsykiatrisk døgnseksjon B. Vi ser etter deg som har en tillitsskapende kommunikasjons- og samarbeidsform. Du har lyst og kraft til å lede driften,samtidig som du har en viktig rolle i arbeidet med å sette retningen for seksjonen mot nytt sykehus. Du vil samarbeide, involvereogskape forankringforutviklingen av seksjonen blant medarbeidere, ledere og samarbeidspartnere. Som vår seksjonsleder må du være erfaren og trygg nok til ågjøre nødvendige prioriteringer. Du er en leder som tar ansvar, ivaretar og motiverer dine medarbeidere til å jobbe i team. Du er opptatt av fagligkvalitet og tverrfaglig samarbeid. Seksjonsleder rapporterer tilavdelingssjef og samarbeider tett med seksjonskonsulent, seksjonsoverlege og fagutvikler.

Om oss:
Alderspsykiatrisk avdeling har om lag 140medarbeidere og består av to døgnseksjoner (seksjon A og seksjon B) med totalt 20 døgnplasser, spesialpoliklinikk og ECT-enhet. Døgnseksjonene har over 200 utskrivelser i året. Seksjonen har 35 medarbeidere. Personalgruppen ved døgnseksjonen består av leger, psykologer, sykepleiere, vernepleiere, miljøterapeuter, helsefagarbeidere, sosionom, ergoterapeut og fysioterapeut. Du vil ha personalansvar for miljøpersonale, seksjonskonsulent og fagutvikler. Vår hensikt er å tilby tverrfaglig utredning og behandling til eldre med psykisk lidelse og/eller demenstilstander. Alderspsykiatri er et komplekst og spennende fagområde. Det kreves kunnskap og kompetanse fra flere ulike fagområder og evne til å integrere denne kunnskapen i et helhetlig utrednings- og behandlingstilbud til den eldre befolkningen. Avdelingen samarbeider med de somatiske sykehusene i opptaksområdet, fem distriktspsykiatriske sentre (DPS) og 22 kommuner. Ca. 50 % av innleggelsene på døgn er elektive. Du vil bli en del av et spennende og lærerikt fagmiljø.Stillingen vil være en del av avdelingen og sykehusets ledergruppe. Du vil samarbeide tett med seksjonsleder på Alderspsykiatrisk seksjon A om å planlegge driften inn i det nye sykehuset.

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?
Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene.
Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle seksjonens organisering og tjenestetilbud
• Drifte seksjonen, budsjett- og resultatansvar og for å skape økonomisk handlingsrom innenfor gitte rammer
• Personalansvar for miljøpersonale, seksjonskonsulent og fagutvikler i egen seksjon
• Overordnet ansvar for kvalitetsutvikling, veiledning og undervisning
• Bruke relevante systemer; Dips, Gat, Personalportalen, Dips Arena, E-håndbok, EyeShare med flere
• Turnusplanlegging og ferieavvikling
• HMS-arbeid
• Sikre god faglig kvalitet i sykepleie og pasientbehandling, med fokus på brukermedvirkning
• Rapportering, avvikshåndtering og kontinuerlig forbedringsarbeid
• Videreutvikle samarbeidet mot DPS, sykehusavdelinger og kommunene i opptaksområdet
• Aktiv bidragsyter inn iavdelingen og sykehusets ledergrupper, og i arbeidet med strategisk utvikling av tjenestene
  

Kvalifikasjoner

• Relevant helsefaglig utdanning, gjerne sykepleier
• Helsefaglig videreutdanning
• Lederutdanning
• Ledererfaring fra spesialisthelsetjenesten eller tilsvarende i kommunehelsetjenesten
• Dokumenterte resultater fra ledelse avutviklings-, forbedrings eller endringsprosjekter
• God kjennskap til psykisk helsevern

Personlige egenskaper

• Vi søker en samlende,handlekraftig ogansvarlig leder
• Du er engasjert, tillitvekkende og bygger gode relasjoner og samarbeidsforhold
• Duer strategisk og løsningsorientert
• Du er nytenkende og har stor arbeidskapasitet
• Du har godt humør og liker utfordringer
• Du inspirerer og motiverer andre
• Duhåndtererkomplekse problemstillinger og tåler å stå i krysspress
  

Personlig egnethet vektlegges ved tilsettingen.

Vi tilbyr

• En organisasjon med høyt kvalifiserte fagfolk som er inne i et spennende utviklingsarbeid
• En godt utviklet stab og støttefunksjon
• Mulighet til å være med og påvirke og utvikle vårt sykehus inn i nytt sykehus 2025
• Konkurransedyktig lønn
• Pensjonsordning
• Gunstige velferdstilbudinnen trening, kultur og leie av feriebolig i inn/utland

Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se:https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035