Rekrutteringsbefal

Vil du være med å utvikle og forme rekrutteringsvirksomheten i Forsvaret?
Forsvarets personell- og vernepliktssenter har ledig prosjektstilling, av 2 års varighet, som rekrutteringsbefal i seksjonen rekruttere og beholde. Tjenestested Hamar. Annet ønskelig tjenestested kan avtales.

Som vårt nye rekrutteringsbefal vil du ha ansvar for re-rekruttering av tidligere militært ansatte.
Du skal utvikle gode prosesser og verktøy for re-rekruttering, holde kontakten med tidligere ansatte og holde de oppdatert, samt være aktiv oppsøkende i re-rekrutteringssammenheng. Aktiv oppsøkende re-rekruttering innebærer søk etter personell i databasen (SAP/P3) som har de kvalifikasjoner og krav Forsvaret har behov for, og oppfordre dette personellet til å søke utlyste stillinger.

Du vil også bidra i utvikling og implementering av Forsvarets rekrutteringsstrategi og rekrutteringsplan. Du vil jobbe tett opp mot Forsvarets avdelinger og deres behov, og du skal bidra i rekruttering- og omdømmebygging for å øke interessen for jobb og karriere i Forsvaret (attrahering).

Arbeidsoppgaver

• Oppsøkende re-rekrutteringsvirksomhet basert uttrekk i forsvarets personellprogrammer SAP og P3
• Bidra i utvikling av gode metoder, prosesser og digital understøttelse av re-rekruttering, internrekruttering og nytilsetting.
• Bidra i planlegging og koordinering av markeds-, rekrutterings- og omdømmebyggende aktiviteter i samarbeid med forsvarets kommunikasjonsenhet (FKOM).
• Bidra i implementering av Forsvarets rekrutteringsstrategi og utarbeidelse av rekrutteringsplan
• Ved behov: støtte arbeidet med oppsøkende virksomhet mot Forsvarets avdelinger og mot høgskoler/universitet

Kvalifikasjoner

• Grunnleggende befalsutdanning (GBU)
• Videregående befalsutdanning 1 (VBU1), kravet er ikke diskvalifiserende
• God kjennskap og erfaring med bruk av verktøyene SAP og P3
• 2 års relevant erfaring innen HR (fagtjeneste HR tjenesteerfaring)
• Kunne sikkerhetsklareres for HEMMLIG/NATO SECRET før tiltredelse
• Bestå fysisk test karakter 4 ved tilsetting
  For allerede militært tilsatte på T-60 er krav til fysisk test karakter 3

Det er også en fordel om du har:

• Videregående befalsutdanning 2 (VBU2)
  

Andre opplysninger:

Primært gjøres tilsetning i SKO 1580 Flotiljemester/Stabssersjant (OR7), men søkere som kvalifiseres for SKO 1568 Orlogsmester/Kommandèrsersjant (OR8) vil få tilsetning uten å gå ned i grad.

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Personlige egenskaper

• Innovativ og strukturert
• Kreativ
• Gode kommunikasjon -og samarbeidsevner
• Stor arbeidskapasitet
• God helhetsoversikt

Vi tilbyr

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med spennende og utfordrende oppgaver.
• Meget godt og trygt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere, høy grad av jobbautonomi og trivsel.
  
• Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse, samt gode velferdsordninger.
  
• Fleksibel arbeidstid, med mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden pr uke.
  
• Vi vil tilrettelegge for muligheten til å gjennomføre relevant videreutdanning.
  
• Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som 1580 Flotiljemester/Stabssersjant (OR7) eller 1568 Orlogsmester/Kommandèrsersjant (OR8), avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner. Lønnsspennet er fra 63 - 68 (615700 - 667 700) for OR7 og 66 – 73 (646000 - 732300) for OR8 pr. år.
  
• Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
  
  I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
  Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Søknader uten attester og vitnemål blir ikke vurdert. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklarering gjennomføres.

Vilkår for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med midlertidig tilsetning. Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning.

Kontortid for henvendelser angående stillingen er man-fre 0730-1530