Vi søker en som kan landmåling, målteknikk eller geomatikk og vil jobbe med overvåking av Norges største naturfarer

Arbeidsoppgaver

• bidra med å utvikle nye instrumenteringsløsninger for fjellskredovervåkning.
  
• løfte fagområdet innenfor landmåling, instrumentering og sensorteknologi sammen med kollegaer og eksterne samarbeidspartnere.
  
• bidra med nye løsninger innen kamerateknologi, Lidar og radar.
  
• bidra med å drifte IKT/nettverk/kommunikasjonsløsninger innenfor fjellskredovervåkning sammen med dyktige kollegaer.
  
• bidra teknisk i felt med vedlikeholdsoppgaver og en rekke andre oppgaver i seksjonen.
  
• drift- og vedlikehold av overvåkningsinstrumenter, samt oppgradering av eksisterende anlegg.
  
• deltakelse i den tekniske vaktordningen som inngår i den kontinuerlige overvåkningen av ustabile fjellpartier.
  
• øvrige administrative oppgaver ved behov.
  

Du må regne med betydelig feltarbeid og noe reisevirksomhet, med varighet fra en til fem dager, og være komfortabel med transport i helikopter.

Kvalifikasjoner

Du må ha

• minimum bachelor eller master innen fagfeltene Geomatikk, landmåling eller måleteknikk. Utdannelse innenfor datavitenskap, elektronikk eller annen relevant teknisk utdanning er også relevant. Lang relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  
• gode IT-ferdigheter.
  
• fysikk og evne til arbeid og ferdsel i bratt terreng(det kan være nødvendig at du gjennomfører en arbeidshelse-kontroll)
  
• førerkort minimum klasse B, ønskelig BE
  
• god skriftlig og muntlig kommunikasjon på norsk og engelsk.
  
  

Det er en fordel om du har

• minimum 3-års relevant arbeidserfaring.
  
• erfaring med landmåling eller GIS.
  
• erfaring med måleinstrumenter.
  
• erfaring med drift, feilsøking og reparasjon av elektronisk utstyr.
  
• hvis du kan vise til god IKT-kompetanse og kjennskap til datanettverk (ethernet, switcher, routing, tråløs kommunikasjon, TCP/IP) er det en fordel.

Du må gjerne søke på stillingen selv om du ikke kan krysse ut alle punktene over. Vi oppfordrer søkere med og uten erfaring til å søke på stillingen.

Personlige egenskaper

• samarbeider på tvers av ulike fagområder samtidig som du kan jobbe selvstendig, strukturert og nøyaktig.
  
• er fleksibel og innstilt på å yte ekstra ved behov.
  
• har evne til problemløysing i felt, både planlagt og ad hoc.
  
• glad i å være ute.
  
• har evne til å arbeide selvstendig og er løsningsorientert.
  
• liker samarbeid med andre og er en lagspiller.
  
• er faglig engasjert, positiv og liker å tilegne deg ny kunnskap.
  

Det blir lagt betydelig vekt på om du er personlig egnet.

Vi tilbyr

Som medarbeider i NVE blir du en del av en sterk kunnskapsorganisasjon med et utstrakt tverrfaglig miljø. Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal ha rom for personlig utvikling, og gode muligheter for faglig utvikling. Du vil få varierte og utfordrende oppgaver som er med og bidrar til å sikre lokalsamfunn mot en alvorlig naturfare. Du vil være en del av et kompetent fagmiljø innenfor overvåkningsteknologi og geologi.

Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk, og er opptatt av at våre medarbeidere skal trives og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi har gode arbeidstidsordninger (fleksitid, sommertid, betalt overtid), og medlemskap i Statens pensjonskasse som blant annet gir gode lånebetingelser. Vi har tilbud om trening i arbeidstiden og treningsrom.

Hos oss får du:

• Spennende oppgaver og variert arbeidshverdag.
  
• Gode arbeidstidsordninger som fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet til å trene i arbeidstiden.
  
• Mulighet for hjemmekontor når arbeidsoppgavene dine gjør det mulig.
  
• Nødvendig tilrettelegging som bidrar til at du kan stå i jobben over tid.
  
• Fordelene av fleksibel personalpolitikk som tar hensyn til at medarbeiderne våre er i ulike livsfaser.
  
• Ansettelse i stillingskode avdelingsingeniør/ overingeniør/senioringeniør (1085/1087/1181)
  
• Lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldene regler.
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse.
  
  

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Dersom det er kvalifiserte søkere med hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Hvis du ønsker å bli unntatt fraden offentlige søkerlisten, må du begrunne dette. Vi varsler deg hvis vi ikke tar ønsket ditt tilfølge. Du vil da få muligheten til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Legg ved digital kopi av vitnemål og attester som dokumentasjon på kompetansen og erfaringen din. Du får ikke søknadspapirene dine tilbake.

Søkerlister i staten er offentlige. Hvis du ikke vil stå på søkerlista må du begrunne det. Om du ikke har gyldig grunn til å ikke stå på lista, kontakter vi deg og du får mulighet til å trekke søknaden din før lista blir offentlig. Lista inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker.

Det kan bli behov for en utvidet referansesjekk av søkeren som får jobben. Det innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte at attester og vitnemål er gyldige.