Har du lyst til å jobbe strategisk og operativt med innhold mot ungdom?

Er du interessert i ungdom og har evne til å sette deg inn i brukernes informasjonsbehov? Vil du jobbe med å utvikle og forvalte innhold for et nettsted i stor vekst? Da ønsker vi å snakke med deg.

Ung.noer statens primære kanal for informasjon til ungdom mellom 13 - 20 år. I 2023 hadde vi over 22 millioner besøk.

Nettstedet dekker en rekke ulike temaer, og fagstoffet på ung.no må kontinuerlig fornyes og kvalitetssikres. Til dette viktige arbeidet trenger vi en dyktig innholdsstrateg i 100 % stilling, i vikariat på 2-to år. Ung.no har behov for en erfaren ressurs som kan jobbe strategisk med forvaltning og produksjon av innhold for ung.no

Hva får du jobbe med hos oss?

Som strategisk ressurs vil du være med på å videreutvikle nettsiden, og sørge forat vi treffer målgruppens behov og preferanser. I tillegg til forvaltning ogutvikling, vil en viktig del av stillingen vil være å jobbe medoperasjonaliseringen av DigiUng-samarbeidet, og lede arbeidet med å produsereog oppdatere innhold i samarbeid med relevante virksomheter.

Hva slags bakgrunn ser vi etter?

• Du har utdannelse på masternivå, innen kommunikasjon/ journalistikk. Vi søker etter en kandidat med en mastergrad innen kommunikasjon/journalistikk, med spesialisering innen strategisk innholdsarbeid og SEO. Den ideelle kandidaten vil ha dokumentert erfaring med å utvikle og implementere strategier for større nettsteder, samt evnen til å produsere og administrere innhold til ulike plattformer. I tillegg til dette vil kandidaten ha ledelseserfaring og være dyktig i å lede et team.
  
  
• Du må ha en god forståelse for SEO-prinsipper og hvordan innhold påvirker søkemotorrangeringer. Erfaring med brukertesting og brukerinvolvering vil også være en fordel for å optimalisere brukeropplevelsen. Evnen til å bruke analyseverktøy som Matomo, Google Analytics eller lignende for å evaluere og forbedre innholdseffektiviteten vil være avgjørende for suksess i denne rollen.
  
  
• I tillegg til dette vil erfaring med å utvikle innhold rettet mot målgrupper mellom 13 - 20 år være en stor fordel. Kandidater med erfaring fra offentlig sektor vil også bli verdsatt, selv om det ikke er nødvendig for stillingen.

Hvilke personlige egenskaper ser vi etter?

Hva får du hos oss?

Har du lest helt hit, er jobben forhåpentligvis interessant for deg. Hos oss får du være med på å bidra til at ungdom får tilgang på viktig, kvalitetssikret informasjon, og det mener vi har en stor verdi.

Du vil få stillingskode rådgiver. Nøyaktig hvor mye du får i lønn avhenger av kvalifikasjonene dine, men den vil ligge mellom kr 650 000 og kr 750 000i året. Er du spesielt godt kvalifisert til stillingen, kan vi vurdere å gi deg noe høyere lønn enn dette.

I tillegg får du alle godene ved å være ansatt i staten, det vil blant annet si fleksitid, sommertid og medlemskap i Statens pensjonskasse, noe som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring. Du får også mulighet til å trene i arbeidstiden.

Informasjon til deg som søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til avdelingen ung.no.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal tas med ved et evt. intervju.