Vil du jobbe i en etat med et viktig samfunnsoppdrag?

Om stillingen

Kriminalomsorgen står ovenfor omfattende modernisering av tekniske løsninger, både mot publikum, ansatte, domfelte og samarbeidspartnere. Digitale løsninger skal bidra til å oppnå kriminalomsorgens visjon "Straff som endrer".
Vi søker etter en erfaren systemutvikler som kan inngå i vårt integrasjonsteam.

Du må kunne jobbe selvstendig, med frihet under ansvar. Vi leter etter deg som brenner for faget og ønsker å drive digitalisering i kriminalomsorgen. Hos oss kan du påvirke både retning og løsning.

Du vil bli en del av teamet som leverer integrasjoner mellom kriminalomsorgens fagsystemer og i samarbeid med andre virksomheter. (Politiet, NAV, Domstolene, oa) 

Kriminalomsorgens utviklingsmiljø består av to faste utviklingsteam, - Integrasjon og selvbetjening. I tillegg er det utviklingsteam knyttet til store prosjekter som nytt fagsystem for straffegjennomføring, elektronisk kontroll, og digital skole.

Rollen inngår i seksjon DigiT (Digitale Tjenester) som har ansvar for prosjekt, prosess- og systemutvikling og forvaltning.

IKT-enheten er organisatorisk plassert i Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI).  

Arbeidsoppgaver

• Etablere integrasjoner mellom kriminalomsorgens fagsystem, eksterne samarbeidspartnere og nasjonale fellestjenester
• Bidra i alle faser av utviklingsprosessen fra idé til produksjon
• Løsningsdesign og utvikle ny funksjonalitet
• Utvikle og forvalte fellestjenester
• Delta i avdelingens øvrige arbeid, f.eks. i forbindelse med anskaffelser
• Holde deg oppdatert innen utviklingen av ny og moderne teknologi

Utdanning og erfaring

Du må ha:

• Relevant høgskole- eller universitetsutdanning på masternivå og 3 års relevant erfaring. Bachelorgrad og lang relevant erfaring kan unntaksvis erstatte kravet om utdanning på masternivå.
• Minimum 3 års erfaring med C#
• Erfaring fra utviklingsprosjekter hvor du har hatt rolle som utvikler
• Erfaring med databaseteknologier som MSSQL
• God kompetanse rundt bruk av Azure DevOps, Jira og Git 
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk
   

Vi forventer at du har erfaring fra flere av følgende områder:

• Integrasjonsprosjekter med flere parter  
• bruk av Azure PaaS og SaaS tjenester
• Infrastructure as code (IaC), Terraform, ARM templates, Bicep og liknende
• bruk av offentlige tjenester som folkeregisteret, AA-registeret og kontakt- og reservasjonsregisteret
• React, Blazor eller tilsvarende front-end rammeverk
• Azure Service Bus, NServiceBus og RabbitMQ
• Sikker koding
• C# og .NET
• OIDC, autentisering og autorisering med bruk av ID-porten, maskinporten, IdentityServer og ADFS, samt bruk av kryptering og sertifikater
• containerteknologi som Kubernetes, Docker og Azure Container Instances
   

Personlige egenskaper

Du må kunne jobbe selvstendig og i team.  Du må like å ta ansvar og motivere de rundt deg til å prestere. Du er opptatt av ny kunnskap og å ta i bruk det som er praktisk mulig. Du brenner for faget og motiveres av samfunnsoppdraget vårt.  Du er opptatt av kompetansebygging og - deling. 

Vi tilbyr

• mange spennende oppgaver! 
• en virksomhet hvor det er korte beslutningsveier 
• rammer som legger til rette for en fornuftig balanse mellom jobb og fritid, bl.a. med fleksitid og sommertid
• mulighet for hjemmekontor etter avtale
• fri mobiltelefon
• mulighet for fleksibelt arbeidssted for spesielt godt kvalifiserte kandidater som bor utenfor dagpendleravstand til Lillestrøm eller Horten. Vi vil i såfall prøve å finne et kontorfellesskap i kriminalomsorgen i nærheten av der du bor slik at du kan jobbe desentralisert. Reise til Horten eller Lillestrøm må likevel påregnes ved behov.
• mulighet for trening i arbeidstiden
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse

Du blir ansatt i en fast stilling som 1434 rådgiver/1364 Seniorrådgiver med lønn avhengig av din erfaring og kvalifikasjoner. Lønnstrinn  56-74 (kr. 548 600 - 745 000)/63-83 (kr. 615700 - 942700). pr. år avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. 

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling) 

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til seksjonssjef Hilde Bjertnæs 
tlf. 91 75 72 65.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.