Er du vår nye HR-rådgiver arbeidsgiverstøtte?

Vi ser nå etter en ny HR-rådgiver arbeidsgiverstøtte som skal være sjef Cyberforsvarets faglige rådgiver innen arbeidsgiveransvar, medbestemmelse, lønn og tariff. Den som ansettes må påregne endringer i stillingens oppgaver og ansvarsområde. Arbeidssted er Jørstadmoen i Lillehammer kommune.

Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele Forsvarets virksomhet. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrkeanerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonaleoperasjoner.

Forsvarets personell- og vernepliktssenter har 13 seksjoner i avdeling Operativ lederstøtte. De er fordelt over hele landet. De har kontorplass ute i avdelinger i Forsvaret og skal støtte ledelsen der med oppgaver innen personellforvaltning, bemanning og arbeidsgiverstøtte.

Operativlederstøtte i Cyberforsvaret (OLS CYFOR) skal, i samarbeid med andre avdelinger i FPVS, støtte Sjef Cyberforsvaret med leveranser av HR-tjenester, for Cyberforsvarets personell. Cyberforsvaret er ansvarlig for å drifte, vedlikeholde og beskytte Forsvarets samband og informasjonssystemer.

Arbeidsoppgaver

• Rådgivning innenfor arbeidsgiveransvar, medbestemmelse, lønn og tariff
• Bistå i arbeid med personellforvaltning og bemanningsplanlegging
• Ansvar for saksbehandling og saksforberedelser innen fagfeltet arbeidsgiverstøtte
• Bistå med beredskapsarbeid, operativt planverk og operasjoner

Kvalifikasjoner

• Bachelor eller tilsvarende utdanningsnivå fra universitet/høgskole innen relevant fagområde, fortrinnsvis innenfor HR, administrative fag eller arbeidsrett og offentlig forvaltning
• Minst ett års erfaring innen partssamarbeid/som tillitsvalgt på organisasjonsnivå og/eller lønn og tariff fra offentlig virksomhet
• Gode digitale ferdigheter
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig og NATO Secret før tiltredelse

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring fra offentlig forvaltning og personellforvaltning spesielt
• Erfaring fra Forsvaret vil bli vektlagt
• Relevant mastergrad
• Kjennskap til SAP og Doculive

Attester og vitnemål mål egges ved søknaden. Avsluttende høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyre utdanning og kompetanse/NOKUT. Godkjenning må dokumenteres.

Personlige egenskaper

Vi søker en positiv, fleksibel, løsningsorientert og serviceinnstilt person med gode kommunikasjonsevner. Du må være strukturert og ha evne til å jobbe selvstendig, men samtidig kunne samhandle godt med kollegaer. Vi forventer at du raskt setter deg inn i problemstillinger, er med på å bidra til videreutvikling av HR-tjenesten og er innstilt på nye utfordringer og oppgaver underveis. Teamkompetanse vektlegges.

Vi tilbyr

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer
• Vi er et sammensatt team med stor takhøyde og vi har det moro på jobb
• Fleksibel arbeidstid
• Gode pensjons- og velferdsordninger
• Mulighet for trening i arbeidstiden med treningsfasiliteter i leiren, som styrkerom og gymsal
• Lønn etter Statens lønnsregulativ som rådgiver stillingskode 1434, lønnstrinn 66-73 kr 646 000 - 732 300 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.