Inaktiv

Kompaniadjutant

Arbeidsgiver: Forsvaret
Stillingstittel: Kompaniadjutant
Frist: 23.04.2024
Ansettelsesform: Fast

Savner du forsvaret og ønsker nye utfordringer?
Brigade Nord, utgjør sammen med Finnmark landforsvar, kjernen i den mobile landmilitære strukturen. Brigaden skal bidra til kollektivt forsvar av Norge og NATO, og forebygge og håndtere sikkerhetspolitiske kriser. Brigade N er også Norges ledende styrkeprodusent til internasjonale operasjoner.
Sanitetsbataljonen lyser ut en fast stilling som kompaniadjutant i kompani 4, med arbeidssted på Setermoen. Bataljonens hovedoppgave er å behandle og evakuere syke eller sårede soldater, ved bruk av mobilt feltsykehus og ulike typer ambulanser.

Som kompaniadjutant vil du være kompanisjefens nærmeste støtte i HR relaterte spørsmål, herunder administrasjon av soldatenes permisjoner og reiser.
Dette er en unik mulighet for å starte en karriere i grønt, og nå trenger vi dyktige kollegaer mer enn noen gang.
Vi ser etter en kollega som er motivert, løsningsorientert og kan etterleve Sanitetsbataljonens motto “Profesjonalitet skaper troverdighet”.

Arbeidsoppgaver

Utøve lederskap, herunder lede, støtte, veilede og utvikle underlagt personell.
Forvalte og administrere kurs, dette innebærer blant annet koordinering, etablering, planlegging, registrering og sluttføring av kurs/utdanninger i Forsvarets systemer.
Utøve Fagtjeneste HR, herunder rekruttere, utvikle, anvende og avvikle.
Utføre kontoradministrative oppgaver som støtter oppunder avdelingens oppdrag.

Kvalifikasjoner

Må krav:

Militært utdanningsnivå; Hærens lagførerskole eller tilsvarende. (Søkere som mangler denne kompetansen må være villig til å ta utdannelsen etter ansettelse).
Førerkort klasse B.
Norsk statsborgerskap.
Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet, samt gjennomføre og bestå fysisk test med krav til 5 i styrke og utholdenhet.
Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/ Nato Secret før tiltredelse.

Det er ønskelig med:
Tidligere erfaring med HR oppgaver

Personlige egenskaper

Strukturert, nøyaktig og ansvarsfull
Gode samarbeidsevner
Høy arbeidskapasitet og trives i ett hektisk miljø
Initiativrik ogutviklingsorientert
Komfortabel med krevende og sammensatte arbeidsoppgaver.
Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT.

Vi tilbyr

Gode muligheter for personlig og faglig utvikling i ett godt kollegialt miljø.
Spennende arbeidsoppgaver og utfordringer.
Gode velferdsordninger med blant annet fysisk trening i arbeidstiden
Pendlerstatus kan innvilges ved søknad
Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ som korporal(SKO 1563), LTR 37, for tiden423 300,- brutto per år. I tillegg til grunnlønn kan det påberegnes øvings og variable tillegg. Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Det vil bli gjennomført intervju av aktuelle kandidater, og resultat av intervju vil være ett av kriteriene i utvelgelsesprosessen. Personlig egnethet vil vektlegges høyt i prosessen.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.

Om arbeidsgiveren

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Hæren er du med på å skape sikkerhet på landjorda. Et forsvar kan ikke greie seg uten styrker på bakken. Hæren er avgjørende for å beholde kontrollen over norske landområder, og oppgavene er mange også i fredstid.
Brigade Nord er kjernen i Hæren og består av ni bataljoner og ett militærpolitikompani.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.

Sektor: Offentlig
Sted: Infanterileiren 59, 9360 Bardu
Bransje: Forsvar og militær,; HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
Stillingsfunksjon: Militært personell,; HR, personal og rekruttering
Arbeidsspråk: Norsk