Lyst på en spennende jobb som jurist i seksjon Arbeidsgiverstøtte?
- Arbeidsgiver
- Forsvaret
- Stillingstittel
- Jurist
- Frist
- 25.04.2024
- Ansettelsesform
- Fast
Er du jurist med interesse for HR og vil bli vår nye kollega? Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) har ledig stilling som jurist i seksjon Arbeidsgiverstøtte. Seksjon Arbeidsgiverstøtte har ansatte både i Hamar og Harstad, og tjenestested vil være et av stedene.
Seksjon Arbeidsgiverstøtte er en del av Arbeidsgiver- og utviklingsavdelingen. Arbeidsgiver- og utviklingsavdelingen er Forsvarets øverste utøvende forvalter av HR-relaterte lov- og avtaleverk innen medbestemmelse og arbeidsrett/forvaltningsrett. Avdelingen har ansvar for å utarbeide Forsvarets lønnspolicy og lønnsplaner, støtte ved drøftinger og forhandling og ivareta fagansvar for HMS og arbeidsmiljø i Forsvaret. Avdelingen har også ansvar for forvaltning og utvikling av Forsvarets HR-systemer.
Forsvarets personell- og vernepliktssenter er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke anerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner.
Arbeidsoppgaver
- Rådgivning og saksbehandling innenfor det arbeidsrettslige området
- Bidra til utvikling av arbeidsgiverrollen
- Vurdere innsynsbegjæringer
- Koordinere og formulere høringssvar
- Veiledning og undervisning innen fagfeltet
- Delta, eventuelt lede, arbeidsgrupper innen fagfeltet
- Saksbehandling innenfor erstatningsrett
- Andre arbeidsoppgaver innenfor seksjonens ansvarsområde
Kvalifikasjoner
- Master i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen
- Minimum 3 års erfaring fra forvaltnings- og/ eller arbeidsrettsområdet, gjerne fra offentlig sektor
- Krav til sikkerhetsklarering og autorisasjon for nivå Hemmelig/NATO Secret
- Meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
Det er en fordel om du har:
- Kunnskap om Universitets- og høyskoleloven og/eller kollektiv arbeidsrett
- Virksomhetsforståelse om Forsvaret
- Kompetanse innen avtalerett
Personlige egenskaper
- Teamkompetanse
- Analytiske evner
- Selvstendig og initiativrik
- God kommunikator
- Like å arbeide i et dynamisk miljø, samt være løsningsorientert
Vi tilbyr
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med spennende og utfordrende oppgaver
- Godt fagmiljø med gode kollegaer i et godt og inspirerende arbeidsmiljø
- Utfordrende, varierte og selvstendige arbeidsoppgaver
- Mulighet for egenutvikling
- Gode pensjons- og velferdsordninger
- Mulighet for trening i arbeidstiden
- Fleksibel arbeidstid
- Noe reiseaktivitet innenlands må påregnes
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som rådgiver stillingskode 1434, lønnstrinn 66-73 pt. kr.646.000-732.300 pr. år. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Om arbeidsgiveren
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er du med på å forvalte alt personell i etaten, både vernepliktige og ansatte. Vi har også ansvar for Forsvarets veteranarbeid. Vi har avdelinger i hele Norge, med ledelse og stab på Hamar. Fagmiljøene er plassert i Elverum, Hamar, Harstad og Oslo.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Storhamargata 100, 2315 Hamar
- Bransje
- Forsvar og militær
- Stillingsfunksjon
- Jurist,
- Kontor og administrasjon,
- Militært personell
- Arbeidsspråk
- Norsk
Nøkkelord
Arbeidsrett, Innsynsbegjæringer, Høringsansvar, erstatningsrett, arbeidsgiver
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Gangnæs, Sigurd Christian
- Stillingstittel
- Seksjonssjef
- Telefon
- 96 94 42 70
- Kontaktperson
- Lund, Ingeborg Stenmark
- Stillingstittel
- Seniorrådgiver/Jurist
- Telefon
- 99 63 86 03
Storhamargata 100, 2315 Hamar