Har du lyst på en faglig spennende jobb innen psykisk helsevern?

Post 3A er en av 7 døgnposter ved Senter for psykisk helse og rus. Vi tilbyr akutt- og stabiliseringsopphold for våre pasienter. Hver dag jobber våre dyktige og engasjerte medarbeidere for at våre pasienter skal motta god behandling basert på sykehusets kjerneverdier; kvalitet og nestekjærlighet.

Ved Lovisenberg Diakonale Sykehus har psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) utgjort en stor og høyt prioritert del av virksomheten siden langt tilbake. Vi er stolte av at vårt fagmiljø spiller en ledende rolle i nasjonal fagutvikling innen områder som reduksjon i bruk av fysiske tvangsmidler, etablering av ambulante tilbud og måling av behandlingseffekt. 

Avdeling for døgnbehandling har siden 2013 bygget et fagmiljø for mer brukerorienterte tjenester i akutt psykisk helsevern, og er i gang med et prosjektet Åpen dør policy. Les mer om prosjektet her. 

Post 3A ved Senter for psykisk helse og rus søker nå nye kollegaer til følgende stilinger:

• Fast stilling 80-100 % arbeid i todelt turnus dag/kveldsarbeid og gjennomsnittlig hver 3. helg
• Vikariat 80-100 % arbeid i todelt turnus dag/kveldsarbeid og gjennomsnittlig hver 3. helg
• Nattevaktstilling i 50-80 % stilling i vikariat/fast stilling

Vennligst spesifiser i søknaden hva som er aktuelt for deg, samt ønsket oppstart.

Aktuelle kandidater kalles inn fortløpende til intervju, og rekrutteringsprosessen avsluttes når vi har funnet de rette kandidatene. Det er ønskelig med snarlig oppstart, men vi har også mulighet til å tilpasse oppstart etter ønske.

Hvem søker vi?
Vi ser etter deg som har gode samarbeidsevner og en positiv innstilling til å behandle mennesker i krise. Du har evnen til å forholde deg rolig i krevende situasjoner, og du ber om hjelp og tilbyr hjelp der det trengs. Tverrkulturell forståelse og kjennskap til flere språk er også positivt, da vi har en bred og sammensatt pasientgruppe. Ikke minst har du genuin interesse og omtanke for menneskene du møter både kollegaer, pasienter og pårørende.

Arbeidsoppgaver:

• Mottak og oppfølging av pasienter som er i behov av akutt psykisk helsehjelp
• Bistå i psykiatrisk og somatisk utredning ved hjelp av strukturerte kartleggingsverktøy
• Utarbeiding og oppfølging av behandlingsplan samt daglig journalføring
• Oppfølging av medikamentell behandling, inkludert å gi medisiner i depotform
• Tett samarbeid og samhandling med en tverrfaglig kollegagruppe
• Gjennomføre prosedyrer etter sykehusets kvalitetssystem
• Aktiv deltagelse i postens forbedrings- og utviklingsarbeid
• Være ansvarsvakt på kveld/natt og i helger
• Være ressursperson for posten og delta i senterets ressursgrupper der du er en pådriver for utvikling innenfor gitt fagområdet. For tiden trenger vi ressurspersoner for følgende ressursgrupper: MAP (møte med aggresjonsproblematikk)

Hvem søker vi?

Formelle kvalifikasjonskrav:

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Gode språkferdigheter i norsk muntlig og skriftlig

Videreutdanning i psykisk helsearbeid og/ eller erfaring fra arbeid med psykisk helse er en fordel men ikke krav. Utover de formelle kvalifikasjonskravene vil personlig egnethet bli særlig vektlagt.

Personlige egenskaper:

• Liker å jobbe både selvstendig og i team
• Liker å ta ansvar og ønsker å være en ressursperson for posten
• Er fremoverlent og nytenkende og ønsker å bidra til videreutvikling og innovative løsninger både for posten, senteret og sykehuset
• Har god samarbeids- og samhandlingskompetanse og har forståelse for viktigheten av tverrfaglig ansatt-team
• Liker å ha mange baller i luften og jobbe i et hektisk arbeidsmiljø med varierte arbeidsoppgaver- her er ingen dager er like!

Vi tilbyr:
Hos Post 3A vil du få varierte arbeidsoppgaver i et raust og godt arbeidsmiljø. Du vil være ressursperson for posten og senteret for et eget fagområde og vil ha muligheten til personlig utvikling og faglig kompetanseheving. Du vil ha muligheten til å få ansvar og påvirke egen arbeidshverdag og hvordan posten og senteret skal jobbe i fremtiden. 

Du vil få et individuelt tilpasset opplæringsprogram, hvor blant annet opplæring i MAP (møte med aggresjonsproblematikk) inngår. Vi tilbyr lønn etter overenskomst med bla 40% kvelds- og nattillegg og god pensjonsordning i KLP. Sykehuset har gode velferdsordninger og et aktivt bedriftsidrettslag med bredt tilbud.

Spørsmål om stillingen kan rettes til seksjonsleder ved Post 3A, Stina Snilstveit-