Vil du jobbe med kritiske systemer for lufthavndrift?

Du kjenner kanskje Avinor best fra når du skal ut på reise? Ikke så rart - Avinor har ansvaret for nesten 600000 avganger og landinger, over 50 millioner passasjerer og cirka 50000 overflygninger i norsk luftrom årlig. Vi utvikler selv og forvalter en rekke digitale tjenester som er essensielle gjennom hele "passasjerreisen" - sånn som avinor.no, apper for reisende og aktører, innsjekkingssystemer, bagasjehåndtering og flytider. Dessuten har vi tjenester for luftromskontroll som fjernstyrte tårn og andre tårnkontrolltjenester, flygeinformasjonstjenester, værobservasjonstjenester, cyber security og mye mer! Teknologiutvikling er sammen med bærekraft Avinors viktigste strategiske satsingsområder, der menneskene og kompetansen er i fokus!

Vi ser etter en IT-arkitekt/ løsningsarkitekt til vårt team. Enheten har som ansvar å veilede og støtte konsernet i utnyttelse av teknologi, for å realisere konsernets strategi og virksomhetsmål.

Vi identifiserer teknologiske trender og muligheter, avklarer langsiktige forretningsmessige behov og regulatoriske krav, og sammenstiller dette til konkrete teknologistrategier. Enheten vår etablerer og forvalter tekniske målbilder på tvers av prosessområder, investeringsporteføljer og applikasjonsporteføljer i konsernet. Målbildearbeidet gjennomføres i tverrfaglige team ("Tjenesteområder"), som evaluerer nye teknologiske muligheter utfra Avinors forretningsbehov, vurderer løsningsforslag og konkretiserer disse i form av anbefalte tiltak. Medarbeiderne våre bistår også prosjekter og produktteam i deres gjennomføringsarbeid.

I teamet vil du få et særskilt ansvar for å utvikle våre Lufthavnsystemer. Lufthavnsystemer er systemer som brukes i den operasjonelle driften av Avinors lufthavner. Systemene får data om flyvninger, bagasje og passasjerer, og prosesserer og sammenstiller data for så å gjøre dem tilgjengelige i forskjellige sammenhenger. Dataene brukes f.eks. til fremvisning av flight-informasjon på skjermer og i apper, fakturering av flyvninger, sjekk om en manglende passasjer har passert sikkerhetskontrollen og hvor manglende bagasje sist er registrert. Mange av systemene er kritiske for lufthavndriften, og spesielt de store lufthavnene stopper raskt opp om systemene ikke er tilgjengelige.

Arbeidsoppgaver

• Ha et overordnet ansvar for arkitekturen innenfor området Lufthavnsystemer. Dette vil innebære å blant annet:
  • Bidra med å utarbeide målbilder, målarkitekturer og veikart for dette systemområdet
  • Ivareta og videreutvikle dataarkitekturen og datamodellen, som innebærer definisjon og modellering av data i henhold til Avinors "Airport Data Dictionary".
  • Modellere og dokumentere systemer og integrasjoner på komponentnivå
  • Dokumentere interne og eksterne integrasjoner. De fleste integrasjoner løses via tjenester, men en del er meldingsorienterte. Internt går all dataflyt via en meldingsorientert infrastruktur
• Jobbe med forretning og utviklere for å bidra til korrekt forståelse av data og prosesser.
• Videreutvikle selskapets metoder, prosesser, rutiner og verktøystøtte for data- og komponentarkitektur
• Tilrettelegge for datadrevne beslutningsprosesser gjennom dokumentasjon av data, verktøy og metode for datamining, kunstig intelligens og maskinlæring
• Være med i relevante arkitekturfora på tvers av organisasjonen
• Delta i relevante prosjekter innenfor området som arkitekt
  

Kan du svare ja på disse spørsmålene?

• Har du relevant fagskole/høyskole- eller universitetsutdanning innen IT-fag? Relevant arbeidserfaring kan også kompensere for manglende formell utdannelse
• Har du utviklerbakgrunn og forstår hvilket presisjonsnivå som gir verdi for utviklere?
• Er du tillitsskapende, engasjerende og trives i en sentral rolle?
• Har du evnen til å kommunisere tydelig og klart både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk?

Da har vi lyst på en prat med deg!

Forutsetning for tilsetting er at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan fremlegges og godkjennes.

Personlige egenskaper

Du har rukket noen år i arbeidslivet og har relevant erfaring innen fagområdet. Du evner å motivere, samle og drive aktivitetene i riktig retning, og våger å utfordre både metodikk og retning. Du tilfredsstilles av å komme i mål med oppgavene, men respekterer også lengre prosesser med mange involverte. Som person er du deg selv, men samtidig nysgjerrig på andres bakgrunn og meninger – vi er best sammen – og mangfold i sitt vide begrep settes veldig høyt!

Vi verdsetter miljø og lagarbeid!
Hos oss møter du et arbeidsmiljø bygget på tillit, åpenhet og respekt. Du blir lyttet til og får støtte fra et lag med eksperter med høy yrkesstolthet innen ulike fagmiljøer. Vi er opptatt av å skape et trygt og bra arbeidsmiljø for alle og at vi skal trives sammen, styrke og utvikle oss videre som et sterkt og viktig fagmiljø!

Vi tilbyr

• En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg
  
• Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter, en arbeidshverdag med trivelige kollegaer, sosiale soner, stillerom for konsentrasjonsarbeid.

Høres dette ut som noe for deg? Søk gjerne, vi ser frem til å høre fra deg!