Har du lyst til å jobbe med produktledelse i Avinor?

Du kjenner kanskje Avinor best fra når du skal ut på reise? Ikke så rart - Avinor har ansvaret for nesten 600000 avganger og landinger, over 50 millioner passasjerer og cirka 50000 overflygninger i norsk luftrom årlig. Vi utvikler selv og forvalter en rekke digitale tjenester som er essensielle gjennom hele "passasjerreisen" - sånn som avinor.no, apper for reisende og aktører, innsjekkingssystemer, bagasjehåndtering og flytider. Dessuten har vi tjenester for luftromskontroll som fjernstyrte tårn og andre tårnkontrolltjenester, flygeinformasjonstjenester, værobservasjonstjenester, cyber security og mye mer! Teknologiutvikling er sammen med bærekraft Avinors viktigste strategiske satsingsområder, der menneskene og kompetansen er i fokus!

Nå styrker vi laget betydelig på teknologisiden, og ser etter en erfaren produktleder til et av områdene våre i Lufthavn Utvikling. I Lufthavn Utvikling jobber vi med egenutviklede tjenester for Avinor sine lufthavner og støttesystemer for flysikring. Vi har blant annet ansvaret for Domestic Transfer og bagasjesystemer. Vårt team består i dag av utviklere og funksjonelle arkitekter, og vi samarbeider tett med andre roller fra andre miljøer. Vi har startet transisjonen til produktorientering og ser etter deg som kan være med å drive den videre, som brenner for produktledelse og ønsker å være en sentral del av et utviklingsteam.

Hva får du gjøre hos oss?

I rollen vil du være produktleder for støttesystemer for flysikring. Du vil i tverrfaglige team jobbe med å skape en sammenheng mellom brukernes behov og krav, samt løsningene som skal møte disse. Det vil innebære å definere produktstrategi og visjon sammen med team, samt jobbe med produktutvikling og prioritering. Du vil fungere som mellomledd mellom team og kunde, og hjelpe med avklaringer og smidighet. I rollen vil det være viktig å bygge sterke relasjoner med teamene og interessenter for å få innsikt, tilbakemeldinger og samarbeid i produktutviklingsprosessen.

Arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Planlegge, organisere og følge opp team og de ulike prosjektene og initiativene det jobbes med
  
• Utarbeide produktplaner og veikart
  
• Bistå med fasilitering og gjennomføring av møter i teamet og utad, samt seremonier som stand-up, planlegging og retrospektiv
  
• Håndtere tidsplaner, ressurser og budsjett

Litt mer om hvem vi tror du er

For denne rollen må du ha erfaring med noen av disse områdene

• Endringsledelse
  
• Smidig metodikk
  
• Produktledelse

Kan du svare ja på noen av spørsmålene under?

• Har du relevant høyere utdanning, gjerne innen teknologi?
  
• Har du erfaring og sterk interesse for teknologi og ledelse?
  
• Har du erfaring med brukersentrert og hypotesedrevet utvikling?
  
• Kommuniserer du godt på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig?

Da har vi lyst på en prat med deg!

Forutsetning for tilsetting er at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan gjennomføres og godkjennes.

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper og egnethet vektlegges tungt i vurderingen av kandidater. Vi ser etter deg som har evnen til å motivere og inspirere teamet, delegere oppgaver på en effektiv måte, og skape et positivt og samarbeidsorientert arbeidsmiljø. Du er i stand til å ta beslutninger og kommunisere tydelig med både teammedlemmer og andre interessenter.

Du bygger tillit og gode relasjoner både i formelle og uformelle situasjoner, og trives med å være synlig og operativ. Du er selvstendig, engasjert og effektiv, og du evner å beholde roen under press. Du har stor arbeidskapasitet og gjennomføringskraft, med en kvalitetsbevisst og strukturert arbeidsform. Du har stor interesse for teknologi og ledelse, og setter deg raskt inn i nye systemer og forretningsområder.

Vi verdsetter miljø og lagarbeid!
Hos oss møter du et arbeidsmiljø bygget på tillit, åpenhet og respekt. Du blir lyttet til og får støtte fra et lag med eksperter med høy yrkesstolthet innen ulike fagmiljøer. Vi er opptatt av å skape et trygt og bra arbeidsmiljø for alle og at vi skal trives sammen, styrke og utvikle oss videre som et sterkt og viktig fagmiljø!

Dette kan vi tilby deg:

• En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg
  
• Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter, en arbeidshverdag med trivelige kollegaer, sosiale soner, stillerom for konsentrasjonsarbeid.

Høres dette ut som noe for deg? Vi håper du søker!