Inaktiv

Vil du bli en del av vårt team i Passasjer, Marked og Kommunikasjon, og jobbe med frontend utvikling?

Arbeidsgiver
Avinor AS
Stillingstittel
Systemutvikler Frontend
Frist
14.04.2024
Ansettelsesform
Fast
Bli kjent med Avinor AS

Du kjenner kanskje Avinor best fra når du skal ut på reise? Ikke så rart - Avinor har ansvaret for nesten 600000 avganger og landinger, over 50 millioner passasjerer og cirka 50000 overflygninger i norsk luftrom årlig. Vi utvikler selv og forvalter en rekke digitale tjenester som er essensielle gjennom hele "passasjerreisen" - sånn som avinor.no, apper for reisende og aktører, innsjekkingssystemer, bagasjehåndtering og flytider. Dessuten har vi tjenester for luftromskontroll som fjernstyrte tårn og andre tårnkontrolltjenester, flygeinformasjonstjenester, værobservasjonstjenester, cyber security og mye mer! Teknologiutvikling er sammen med bærekraft Avinors viktigste strategiske satsingsområder, der menneskene og kompetansen er i fokus!

Vi ser etter en frontendutvikler til vårt team i Passasjer, Marked og Kommunikasjon (PMK). Hvis du har stor interesse for webutvikling, er opptatt av design og brukeropplevelser og leter etter gode løsninger i samspillet mellom IT, kommersielle behov og brukernes behov ønsker vi å jobbe med deg. Vi ser for oss at du er proaktiv og selvdreven når det ikke alltid eksisterer designskisser eller detaljerte kravspesifikasjoner.

Vi ønsker oss en nøkkelressurs som kan ta ansvar for koden fra start til slutt av en løsnings livssyklus gjennom kontinuerlig forvaltning i skyen. Dette betyr alt fra å skrive ny kode, til å gjøre små forbedringer, vedlikeholde løsninger og effektivt løse eventuelle feil som oppstår. Hvis dette høres ut som deg vil du få jobbe sammen med flere kollegaer i tverrfaglige team som brenner for det samme som du, og som er glade i en god diskusjon.

Hos oss jobber vi tverrfaglig med mål om å skape gode opplevelser og redusere stress for de reisende på lufthavnene våre. PMK har blant annet ansvaret for å forvalte og utvikle digitale løsninger rettet mot reisende, interne og partnere og har blant annet ansvaret for Avinor.no, Avinor App, Community App, Airport Operations Plan og parkeringsbooking for å nevne noen. Vårt team består i dag av utviklere, UXere og tjenestedesignere.


Hva får du gjøre hos oss?

  • Skape dynamiske og responsive brukergrensesnitt ved å bruke teknologier som React, Next.js eller Blazor.
  • Samarbeide med designere, forretning og utviklere om å lage gode løsninger for passasjerer og interne.
  • Bidra til utviklingen av løsninger og funksjonalitet ved å bruke innsikt fra analyseverktøy som Posthog og brukertesting.
  • Ta ansvar for hele livssyklusen til våre løsninger, fra utvikling til produksjon og forvaltning.
  • Vedlikeholde og forbedre eksisterende kodebase i Azure i henhold til beste praksis.
  • Holde deg oppdatert på de siste trendene og få prøve nye teknologier.
  • Bidra til å lage et inspirerende og fremtidsrettet designsystem, samt sørge for at vi holder oss i forkant på brukeropplevelser.

Kvalifikasjoner

Kan du svare ja på disse spørsmålene?

  • Har du fagskole/høyskole-/universitetsutdanning innen informatikk, informasjonsteknologi eller data? Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse.
  • Har du stor interesse for koding og utvikling av moderne webløsninger?
  • Har du god erfaring med React og Typescript?
  • Er du kjent med universell utforming, SASS og HTML?
  • Er du opptatt av hvordan det du lager ser ut og at det er intuitivt å bruke?

Da har vi lyst på en prat med deg!

Forutsetning for tilsetting er nødvendig sikkerhetsklarering og at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan fremlegges og godkjennes.

Personlige egenskaper

Først og fremst har du rukket noen år i arbeidslivet, du har relevant erfaring innen fagområdet. Du evner å motivere, samle og drive aktivitetene i riktig retning, og våge å utfordre både metodikk og retning. Du tilfredsstilles av å komme i mål med oppgavene, men respekterer også lengre prosesser med mange involverte. Som person er du deg selv, men samtidig nysgjerrig på andres bakgrunn og meninger – vi er best sammen – og mangfold i sitt vide begrep settes veldig høyt.

Vi verdsetter miljø og lagarbeid!

Hos oss møter du et arbeidsmiljø bygget på tillit, åpenhet og respekt. Du blir lyttet til og får støtte fra et lag med eksperter med høy yrkesstolthet innen ulike fagmiljøer. Vi er opptatt av å skape et trygt og bra arbeidsmiljø for alle og at vi skal trives sammen, styrke og utvikle oss videre som et sterkt og viktig fagmiljø!

Vi tilbyr

  • En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg
  • Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter, en arbeidshverdag med trivelige kollegaer, sosiale soner, stillerom for konsentrasjonsarbeid.

Høres dette ut som noe for deg? Søk da vel, vi ser frem til å ta imot din søknad!

Om arbeidsgiveren

Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene. 
Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi jobber også målrettet for fossilfri egendrift.
For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!
Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Sektor
Offentlig
Sted
Drammensveien 144, 0277 Oslo
Bransje
Luftfart,
IT,
IT - programvare
Stillingsfunksjon
IT utvikling / Front-end,
IT utvikling / Full stack utvikler,
IT utvikling / Utvikler (generell)
Arbeidsspråk
Norsk

Nøkkelord

Frontend, Utvikling, Teknologi, Luftfart

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Christine Anne Hager
Stillingstittel
Seksjonsleder, Passasjer, Marked og Kommunikasjon
Telefon
95 23 10 25
Følg firma
2970 følger dette firmaet

Drammensveien 144, 0277 Oslo

Annonseinformasjon

FINN-kode 345164582
Sist endret 15. apr. 2024 00:00

Rapporter annonse