Inaktiv

Vil du jobbe med varsling i Heimevernet?

Arbeidsgiver
Forsvaret
Stillingstittel
Leder varsling
Frist
15.04.2024
Ansettelsesform
Fast
Bli kjent med Forsvaret

I Heimevernsstaben er det ledig stilling som leder varsling i Heimevernet med mulighet for snarlig tiltredelse.

Som leder for varsling Heimevernet vil du ha et overordnet faglig ansvar for alle funksjonene i Heimevernsstaben som har dedikerte arbeidsoppgaver eller ansvarsområder knyttet til håndtering og forebygging av varslingssaker i Heimevernet. Du vil være ansvarlig for å gi råd, veilede og formidle innenfor ansvarsområdet varsling. En annen sentral arbeidsoppgave vil være å ivareta nødvendig dialog og koordinere med Forsvarets personell og vernepliktsenter og Forsvarssjefens internrevisjon , som blant annet forvalter Forsvarets sentrale varslingskanal. Du får ansvar for Heimevernets varslingsmottak, som er tenkt bemannet med en leder varsling, en vernepliktig jurist og HMS Rådgiver.

Som ansatt i Heimevernsstaben får du god innsikt i offentlig forvaltning og blir kjent med mange ulike fagfelt. Vi arbeider tverrfaglig for å nå felles mål, og stillingen vil ha en viktig funksjon for hele Heimevernet.

Stillingen er en nyopprettet stilling, og du vil i den forbindelse få mulighet til å være med å forme stillingen. Stillingen vil være organisatorisk opphengt i Heimevernsstaben, innordnet administrasjon/støtte seksjonen. Dette er en nyopprettet seksjon med 3 underliggende kontorer. Stilingen som leder varsling Heimevernet vil være under kontor for ivaretagelse, og du vil således få mulighet til å være med å forme og utvikle denne seksjonen i forhold til fagområdet varsling. Kontorplass vil primært være Terningmoen/Elverum, men det vil være åpning for fleksibelt arbeidssted ved behov.

Det vil bli foretatt intervju av aktuelle kandidater.


Dine arbeidsoppgaver vil være

  • Lede varslingsarbeidet i Heimevernet
  • Lede varslingsmottaket i Heimevernet
  • Ivareta dialog og koordinering med Forsvarets personell- og vernepliktssenter
  • Ansvarlig for utarbeidelse av presentasjoner og aktuelle statusrapporter
  • Forestå opplæring av aktuelt personell innenfor stillingens ansvarsområdet

Kvalifikasjoner

For å være kvalifisert for stillingen må du ha:

  • Relevant høyere utdanning, minimum bachelor, innen HR eller juridiske fag, gjerne i kombinasjon med ledelsesfag
  • Lang og relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for deler av utdanning
  • Må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG/NATO SECRET før tiltredelse

I tillegg er det ønskelig at du har:

  • Master innen HR eller juridiske fag, gjerne i kombinasjon med ledelsesfag
  • Relevant erfaring fra større organisasjoner, fortrinnsvis innen offentlig forvaltning
  • Kjennskap til relevant lovverk og forskrifter, slik som arbeidsmiljøloven med tilhørende forskrifter
  • Erfaring fra HMS-arbeid
  • Ledererfaring
  • Gjennomført førstegangstjeneste

Vi ber om at alle relevante vitnemål og attester lastes opp i Webcruiter sammen med din søknad. Høyere utdanning i utlandet må være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning, og godkjenning må legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

Du må være nysgjerrig på andres faglige vurderinger og synspunkter og bidra til at vi sammen finner gode løsninger. Videre er det viktig at du evner å håndtere ulike datasystemer. Du er ansvarsfull og evner å skape tillit til deg som fagperson. Stillingen byr på utfordrende og spennende oppgaver, mye ansvar og høyt tempo. Du må derfor kunne arbeide selvstendig, målrettet og effektivt når vi sammen skal virke til Forsvarets beste. Vi ser etter deg som kan sette deg inn i kompliserte problemstillinger og videreformidle disse på en forståelig måte, både skriftlig og muntlig.

I tillegg til formalkompetanse vil interesse for fagområdene og personlige egenskaper bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

  • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling i et godt kollegialt miljø
  • Fleksitidsordning, samt mulighet for fysisk trening i arbeidstiden
  • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
  • Gode pensjons- og velferdsordninger
  • Lønn etter Statens lønnsregulativ som rådgiver, stillingskode 1434, i lønnsspenn 72-75 (for tiden kr 720 100 - kr 759100,-) avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner. Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Om arbeidsgiveren

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Heimevernet er du viktig for Forsvarets mobiliseringsstyrke. Heimevernet består av 40.000 soldater som kan stille opp på kort varsel. Lokale styrker kan også bli bedt om å bistå sivile myndigheter ved naturkatastrofer, leteaksjoner og ulykker og er et viktig bindeledd mellom Forsvaret og det sivile samfunnet.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.

Sektor
Offentlig
Sted
Hamarvegen 110, 2406 Elverum
Bransje
Forsvar og militær,
HR, organisasjonsutvikling og rekruttering,
Juridiske tjenester
Stillingsfunksjon
Jurist,
Ledelse,
Saksbehandler
Arbeidsspråk
Norsk

Nøkkelord

Varsling, Forsvaret, Heimevernet, HR, Saksbehandling

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Tuvmarken, Ola Reidar Tømmerås
Stillingstittel
Seksjonssjef stab og støtteseksjonen
Telefon
41 20 11 55
Følg firma
13059 følger dette firmaet

Hamarvegen 110, 2406 Elverum

Annonseinformasjon

FINN-kode 344954859
Sist endret 16. apr. 2024 00:04

Rapporter annonse