Vil du jobbe med flysikkerhet på Oslo lufthavn?

Vi ser etter en erfaren medarbeider til å Ivareta avdelingens ansvar for oppfølging av avvik knyttet til Ramp Safety til vår avdeling Flybevegelser her på Oslo lufthavn.Stillingen innebærer tett samarbeid med alle aktører som ferdes på oppstillingsområde for fly, sikkerhetsstaben på Oslo lufthavn og område Drift flyside.

Arbeidsoppgaver

Hva får du gjøre hos oss?

• Følge opp/ koordinere saker tilknyttet sikkerhet ved turnaroundprosessen og behandle avvik mot ferdselsbestemmelser og annet regelverk for sikkerhet i turnaround-prosessen
• Tett og oppsøkende dialog med handling knyttet til Ramp Safety som et ledd i saksbehandlingen. Analysere hendelser og initiere/ iverksette tiltak for forbedringer
• Ansvarlig for koordinering internt med APOC, Apron Management og Airport Patrol for oppfølging av Ramp Safety
• Aktivt bruke data/ analyse og sikre faktabasert beslutningsunderlag innenfor Ramp Safety ved blant annet bruk av tall og data fra avvikssystem og Power BI
• Rapportere status på Safety til område Drift og L-SAG månedlig
• Bidra inn i Oslo lufthavns sikkerhetskulturprosjekt
• Utarbeide premisser og lokale prosedyrer for området Apron Management Services (AMS). Bistå i endringsprosesser knyttet til AMS
• Ansvarlig for å ha oppdaterte premisser og prosedyrer innen ansvarsområdet i styrende dokumenter/ SMART

Kvalifikasjoner

Forutsetning for tilsetting er:

• Relevant utdanning utdannelse på universitet-/ høyskolenivå eller relevant administrativ yrkesbakgrunn fra flyplassdrift
• Forretningsforståelse – forstå kunde-/ leverandørforhold
• God digital kompetanse og kjennskap til digitale verktøy
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk og engelsk
• Nødvendig sikkerhetsklarering "Hemmelig" og at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan gjennomføres og godkjennes
• Førerkort klasse B
  
  

Andre ting som vektlegges er:

• God kjennskap til og erfaring fra flyplassdrift
• Ha god kjennskap til relevante lover og bestemmelser
  

Personlige egenskaper

Hvem er du?

Personlige egenskaper og egnethet vektlegges tungt i vurderingen av kandidater. Vi ser etter deg som bygger tillit, er relasjonsbygger og har gode kommunikasjonsevner. Du jobber selvstendig, strukturert og har stor arbeidskapasitet.

Du er analytisk, resultatorientert og har god forretningsforståelse. Du evner å motivere, samle og drive aktivitetene i riktig retning, og våger å utfordre både metodikk og mål. Du tilfredsstilles av å komme i mål med oppgavene, men respekterer også lengre prosesser med mange involverte.

Du har helhetsforståelse og er ydmyk for andres behov og interesser

Vi verdsetter miljø og lagarbeid!
Hos oss møter du et arbeidsmiljø bygget på tillit, åpenhet og respekt. Du blir lyttet til og får støtte fra et lag med eksperter med høy yrkesstolthet innen ulike fagmiljøer. Du har alltid folk rundt deg som er villige til å strekke ut en hånd, som har en åpen holdning til både spørsmål og innspill. Vi er opptatt av å skape et trygt og bra arbeidsmiljø for alle og at vi skal trives sammen, styrke og utvikle oss videre som et sterkt og viktig fagmiljø! Vi tror at vekst kommer fra å lære hver dag, og at ved å tørre å utfordre, teste og lære underveis skaper rom for andre til å gjøre det samme.

Vi tilbyr

Dette kan vi tilby deg:

• En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg
• Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter, en arbeidshverdag med trivelige kollegaer, sosiale soner, stillerom for konsentrasjonsarbeid