Spesialrådgiver – digitalisering, utvikling og innovasjon – to-årig vikariat

Digitalisering og innovasjon er nødvendig for å kunne utvikle en bærekraftig helse- og omsorgstjeneste. Er du i starten av karrieren eller klar for nye utfordringer en periode og ønsker å bidra til at Oslo kommune lykkes med vår satsing?

I Byrådsavdeling for helse er det ledig en midlertidig vikariat i to år som spesialrådgiver.

Stillingen som spesialrådgiver er plassert i seksjonen for digitalisering, utvikling og innovasjon som har ansvar for å understøtte øvrige fagseksjoner med arbeid knyttet til utvikling og innovasjon, samt FoU-arbeid og oppfølging av strategier for tjenesteutvikling. Seksjonen har også overordnet faglig ansvar for e-helse og velferdsteknologi, herunder digitalisering og fagsystemutvikling innen avdelingens ansvarsområde. Seksjonen ivaretar etatsoppfølgingen på områdene teknologi og digitalisering.

En av våre medarbeidere skal i en periode arbeide med andre oppgaver, og det søkes nå en spesialrådgiver som kan tre inn som hennes vikar. Vi søker derfor en spesialrådgiver i midlertidig stilling i to år som kan bidra til å styrke vårt arbeid med utviklingsarbeid og e-helse.

Vi tror du er en person med kritisk blikk og som utfordrer og stiller spørsmål, og at du er analytisk anlagt. Du trives med kompleksitet, og arbeid med mange interessenter og der ulike fagmiljøer og ulike hensyn må ivaretas og håndteres helhetlig.

Du bør trives både i samarbeid med fagmiljø som jobber med teknologi, fag og tjenesteutvikling, og i dialog med beslutningstakere, politikere og andre fagpersoner for å bidra i større vurderinger.

Arbeidsoppgaver

Oppgavene handler om å følge opp utrednings- og beslutningsprosesser, forberede saksunderlag til administrativ og politisk ledelse og være en pådriver for å gjennomføre digitaliseringstiltak.

Noen eksempler på arbeidsoppgaver som venter er:

• Være en pådriver for arbeid med digital transformasjon av helse- og omsorgstjenestene, og bidra til å sette fart og retning i dette arbeidet i samarbeid med andre byrådsavdelinger, etater og bydeler
• Legge til rette for at våre etater og bydeler lykkes med tjenesteutvikling og omstilling som utnytter mulighetene teknologien gir
• Være en god rådgiver for administrativ og politisk ledelse, herunder utarbeidelse av gode beslutningsunderlag
• Delta som Oslo kommunes representant i nasjonale fora innenfor e-helseområdet
• Bidra inn strategiske arbeid innen e-helse og digital transformasjon av kommunens tjenester og virksomheter
• Bidra i etatsoppfølging og oppdragsstyring
• Bidra i samarbeid med FoU miljøer innen helse

Kvalifikasjoner

• Utdanning på mastergradsnivå med gode resultater, fortrinnsvis innenfor samfunnsvitenskapelige fag, teknologi eller økonomi
• Forståelse og interesse for politiske beslutningsprosesser og offentlig forvaltning
• Meget god skriftlig og muntlig formuleringsevne, og evne til å formidle kompliserte problemstillinger på en enkel og lettfattelig måte
• Gode ferdigheter i å veie ulike hensyn, fremstille disse og foreslå løsninger
• Kunnskap om helse- og omsorgstjenester, og utviklingsarbeid innen disse tjenestene, vil telle positivt
• Kunnskap om digitalisering vil telle positivt
• Organisasjonserfaring vil telle positivt

Personlige egenskaper

• Du motiveres av utfordringer og engasjerer deg
• Du er utviklingsorientert og helhetstenkende
• Har høy bevissthet om egen rolle
• Kan jobbe selvstendig
• Er vant til å jobbe tverrfaglig for å løse oppgaver
• Nysgjerrig, søkende og flink til å skape gode rammer for samarbeid med andre
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Utfordrende og engasjerende arbeidsoppgaver i skjæringspunktet mellom fag, politikk og administrasjon
• En variert og meningsfylt arbeidsdag
• Et stimulerende og godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• Fleksibel arbeidstid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter kvalifikasjoner og avtale som spesialrådgiver mellom lønnstrinn 45 - 62 (kr 685 700 - kr 955 400)

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Søknaden må sendes elektronisk i rekrutteringssystemet innen søknadsfristen.