Stortinget søker løsningsarkitekt

Stortinget søker løsningsarkitekt

Vi søker en dyktig og allsidig arkitekt med god kjennskap til tjenestearkitektur, web- og skyløsninger, infrastruktur, utviklingsmetoder og automatisering. Arkitekten vil være et viktig bindeledd mellom forretning, virksomhetsarkitekt og utviklere.

Arbeidsoppgaver

Virksomheten i Stortinget støttes i dag av avanserte IT og AV-løsninger, samtidig som videre digitalisering har høy oppmerksomhet. I IT-avdelingen jobber det rundt 55 medarbeidere fordelt på seks seksjoner. I tillegg er en del oppgaver satt ut til eksterne partnere. I seksjon for IT-utvikling er det ledig stilling som løsningsarkitekt/teknisk arkitekt.

Seksjonens hovedoppgave er å forvalte og videreutvikle Stortingets applikasjoner og grensesnitt i samsvar med brukernes behov på en effektiv og kvalitetsbevisst måte. Som en av flere arkitekter vil du også være et viktig kontaktpunkt inn mot Stortingets systemeiere og brukere.

Som arkitekt vil du få en viktig rolle i et lite team bestående av seksjonsleder, arkitekt/scrummaster og testleder. Du blir en viktig støtte til produkteier, prosjektleder og tjenesteansvarlige og vil være sentral i valg av tekniske løsninger og arkitektur i forvaltning, men også i prosjekter.

Ansvar og hovedoppgaver:

• ansvarlig for teknisk løsning og arkitekturvalg innenfor rammen av besluttet virksomhetsarkitektur
• være bindeledd mellom forretning og utviklingsteam
• tilrettelegge for effektiv utvikling og forvaltning og at det innføres og opprettholdes automatisering innen test/bygg/utrulling
• sørge for at det utarbeides nødvendig dokumentasjon
• kompetanseoverføring
• kunne inneha rollen som Scrummaster for styring av utviklernes oppgave
• holde deg oppdatert på teknologi, løsningsarkitektur og være en pådriver for modernisering av Stortingets systemportefølje.

Kvalifikasjoner

For stillingen kreves IT-faglig utdannelse på høyskolenivå med avlagt eksamen. Du må ha erfaring fra applikasjonsforvalting og/eller utviklingsprosjekter av virksomhetskritiske systemer. I tillegg må du kunne delta i alle faser av utviklingsløpet, og være vant til å jobbe tett med systemeiere, brukere og leverandører.

Du må også ha:

• erfaring med utforming av løsningsarkitektur og løsningsdesign
• erfaring med valg og vurdering av teknologi og programvareprodukter
• erfaring med tjenesteorientert arkitektur
• fortrinnsvis syv års arbeidserfaring innen fagfeltet IT-utvikling og arkitektur
• evne til å jobbe etter smidige metodikker; Scrum/Kanban
• erfaring med innføring og forvaltning av skyløsninger
  

Det er en fordel om du har erfaring med:

• programmering
• styring og koordinering av tekniske underleverandører/utviklingsleverandører
• erfaring fra offentlig virksomhet

Personlige egenskaper

Vi søker deg som

• er en teamspiller med vilje til å samarbeide og dele egen kunnskap
• har gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig, i både norsk og engelsk
• har evne til å se og vurdere oppgavens og brukernes behov
• har evne til raskt å tilegne deg domenekunnskap
  

Du har ønske om å videreutvikle deg selv og vår avdeling, bidra til å styrke og videreutvikle vårt fagmiljø, slik at vi sammen kan utvikle de beste løsningene for Stortinget. Du er positiv og serviceinnstilt. Du må være fleksibel, målrettet og kunne samarbeide i tverrfaglig team.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Den som ansettes, må kunne sikkerhetsklareres til nivå Konfidensielt.

Vi tilbyr

Stillingen gir mulighet til å jobbe med spennende IT oppgaver i en viktig samfunnsinstitusjon. Du vil få muligheten til å påvirke utviklingen av teknologiske løsninger og valg av verktøy som brukes til å utvikle og forvalte Stortingets kjernesystemer. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og et godt arbeidsmiljø.

Stillingen lønnes som seniorrådgiver for tiden i lønnsspenn kroner 796.600,00-966.300,00- per år avhengig av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2 % til innskudd i Statens pensjonskasse. For stillingen gjelder seks måneders prøvetid.

Stortinget er opptatt av mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som speiler befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Stortinget legger arbeidsforholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du fra oss og du gis mulighet til å trekke din søknad.

Spørsmål om stillingen kan rettes til Kjetil Granlien tlf. 930 06 340 eller Thomas Werenskiold tlf. 917 51 264.

Her er lenke til vår personvernerklæring: https://www.stortinget.no/personvern-rekruttering

Personvernerklæringen gir deg informasjon om hvordan Stortinget behandler dine personopplysninger når du søker jobb hos oss.